堅持“四破四立” 持續(xù)凈化政治生態(tài)

◎ 李永鑫

呂梁市紀(jì)委監(jiān)委駐市規(guī)劃局紀(jì)檢監(jiān)察組切實履行監(jiān)督首責(zé)，以“四破四立”為抓手，推動“兩個責(zé)任”落地生根，持續(xù)凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。此處的“四破”即重點解決思想黨性不純問題，重點整治作風(fēng)散漫、紀(jì)律松弛問題，重點整治群眾身邊腐敗問題，重點解決主體責(zé)任履行不到位問題；“四立”即著力培養(yǎng)形成“四好習(xí)慣”——習(xí)慣用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝好頭腦，習(xí)慣在以人民為中心思想的實踐中轉(zhuǎn)好作風(fēng)，習(xí)慣在法紀(jì)的軌道上用好權(quán)力，習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中做好工作。

>突出解決思想黨性不純問題，培養(yǎng)黨員干部習(xí)慣用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝好頭腦。

督促駐在部門和綜合監(jiān)督單位黨組織和黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和習(xí)總書記視察山西重要講話精神，堅持把學(xué)習(xí)貫徹往深里走往實里走往心里走，真正做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一；圍繞“七個有之”加強(qiáng)監(jiān)督檢查，民主生活會會前督導(dǎo)審核、會上列席監(jiān)督、會后督促整改，扎實開展警示教育和肅清腐敗流毒影響，引導(dǎo)黨員干部“四個意識”更加牢固、“四個自信”更加堅定、“兩個維護(hù)”更加堅決。如參加市環(huán)保局民主生活會，督促班子成員就年內(nèi)受到談話提醒等問責(zé)處理情況作出公開檢討和說明。通過強(qiáng)化思想政治教育，引導(dǎo)推動黨員干部習(xí)慣用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝好頭腦。

重點整治作風(fēng)散漫、紀(jì)律松弛問題，培養(yǎng)黨員干部習(xí)慣在以人民為中心發(fā)展思想的實踐中轉(zhuǎn)好作風(fēng)。

堅持一個節(jié)點接著一個節(jié)點盯，持續(xù)加大“四風(fēng)”問題查糾力度，檢查上報問題線索22個，受理“四風(fēng)”問題線索15件，辦結(jié)14件。堅持一個領(lǐng)域一個領(lǐng)域治理，如嚴(yán)格實行公務(wù)用車標(biāo)識化、派車單、臺賬化管理和公務(wù)卡加油及公示等制度，從源頭上杜絕“四風(fēng)”問題。持續(xù)加大監(jiān)督問責(zé)力度，誡勉談話1人，談話提醒2人，批評教育4人，責(zé)令檢查11人，檢查發(fā)現(xiàn)市住房公積金管理中心政務(wù)大廳4名工作人員上班玩手機(jī)、打游戲，責(zé)令檢查、公開通報，對大廳負(fù)責(zé)人予以批評教育。督促黨組織就近開展紅色革命教育，弘揚(yáng)“紅船精神”和“呂梁精神”，引導(dǎo)推動黨員干部習(xí)慣在以人民為中心發(fā)展思想的實踐中轉(zhuǎn)好作風(fēng)。

集中整治群眾身邊腐敗問題，培養(yǎng)黨員干部習(xí)慣在法紀(jì)的軌道上用好權(quán)力。強(qiáng)化第一種形態(tài)的基礎(chǔ)性作用。

27件問題線索運(yùn)用第一種形態(tài)處理17人。充分發(fā)揮“廉政談話簿”的作用，讓“紅臉出汗”“咬耳扯袖”成為常態(tài)。對6部門（單位）19名縣級干部開展廉政談話264人次。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，開展廉政談話79人次。強(qiáng)化第二、三種形態(tài)的關(guān)鍵性作用。正在初核7件，立案3件，結(jié)案3件，黨內(nèi)警告1人，留黨察看1人，記大過1人，誡勉談話2人，調(diào)離崗位2人，民建會警告1人。強(qiáng)化第四種形態(tài)的震懾性作用。督促部門（單位）扎實開展掃黑除惡專項斗爭，市環(huán)保和房產(chǎn)等部門給專項辦移送黑惡問題線索12條、報備20條。堅持高壓反腐、強(qiáng)化監(jiān)督、制度建設(shè)與警示教育同向發(fā)力，引導(dǎo)推動黨員干部習(xí)慣在法紀(jì)的軌道上用好權(quán)力。

聚焦解決主體責(zé)任履行不到位問題，培養(yǎng)黨員干部習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中做好工作。

年初，部門（單位）召開全面從嚴(yán)治黨工作會，對全年工作進(jìn)行安排部署。督促部門列清列細(xì)責(zé)任清單，推進(jìn)主體責(zé)任轉(zhuǎn)化為“看得見、摸得著、抓得住”的具體工作。對開展掃黑除惡專項斗爭和開展主題黨日等重點工作實行綠色提醒；對一般性問題實行藍(lán)色警醒、限期整改；對問題較嚴(yán)重的實行黃色預(yù)警、跟蹤監(jiān)督；對敷衍塞責(zé)的實行紅色問責(zé)。如：檢查發(fā)現(xiàn)市房產(chǎn)局一名科級干部廉政風(fēng)險防控排查虛于應(yīng)付，責(zé)令檢查、批評教育，限期整改。共印發(fā)“四色督辦”書48份，推動主體責(zé)任落地生根。督促市房產(chǎn)局積極整改市委巡察反饋問題34個，整改率達(dá)100%。通過強(qiáng)化監(jiān)督監(jiān)察，引導(dǎo)推動黨員干部習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中做好工作。