王顯權
摘要:本文從觀念與方式、管理體制與運行機制、管護經費與人員水平這三方面入手,對水利工程管理及養護中存在的問題進行分析,進一步提出水利工程管理及養護的具體策略,包括建立水價形成機制、管養分離、細化規章制度并加強管理養護隊伍建設等,旨在提高水利工程管理及養護成效,保障水利工程使用安全,僅供相關人員參考。
關鍵詞:水利工程;管理;養護
1.水利工程管理及養護中存在的問題
1.1觀念與方式方面
就當前水利工程管理及養護的現實情況來看,水利工程管理觀念及管理方式落后是一個比較顯著的問題,這就勢必會對水利工程管理及養護效果產生影響,對于水利工程的建設與發展形成制約,無法滿足時代發展需求,不利于水利工程實際功能的發揮和使用壽命的延長。受到傳統管理理念與管理方式的制約,水利工程管理養護中仍存在注重社會效益而忽視工程經濟效益、水資源資源綜合收益率低、管理及養護工作效率低等問題,給水利工程發展造成不利影響。
1.2管理體制與運行機制方面
水利工程管理體制方面的問題,主要體現在水利工程管理體制順暢度不足,管理機制缺乏靈活性,運行管理與養護不到位,供水價格機制缺乏合理性等,這些問題的存在,不僅會影響水利工程管理及養護工作的順利開展,甚至會給社會發展和農業生產造成嚴重制約。就水利工程運行機制來看,在當前的條件下,水利工程建設資金與技術有限,建設標準不高且施工質量不達標,隨著水利工程投入運行時間的延長,逐漸暴露出諸多問題,水資源浪費比較嚴重,存在諸多安全隱患。水利工程管理運行機制內容復雜且涉及范圍廣闊,在水利工程管理及養護過程中有必要引起高度重視。
1.3養護經費與人員水平方面
養護經費的落實,能夠為水利工程管理及養護提供可靠資金支持,但當前由于管理養護經費不足,導致水利工程管理及養護的有效性不足,不利于水利工程實際使用功能的充分發揮。與此同時水利工程管理養護人員的專業素質與綜合技能有待提升,不具備現代化管理養護手段,導致資源利用率不高,甚至會給水利工程管理及養護埋下安全隱患。
2.水利工程管理及養護的具體策略
2.1建立水價形成機制,落實計收管理
水利工程管理過程中,一般采取經營性收費的方式對供水稅費進行收取,基于節約用水、公平負擔的原則,依據合理收益和補償成本來確定供水價格,有針對性的對待農業與非農業用水,并結合具體分類進行有針對性定價。一般情況下,依據補償供水成本且不計提利潤的方式來核定農業用水,以補償供水為基本原則,以計提合理利潤的方式來確定非農業用水,結合市場供求情況以及水資源狀況來確定供水價格,并開展科學計量。要在水價形成機制得以建立的基礎上,落實計收管理,通過農民用水合作組織的建立來優化收費管理流程,促進實際繳費率的顯著提升。用水戶要充分發揮自身監督作用,與供水經營者簽訂供水合同,以保證水利工程管理的實效性。
2.2更新理念,推行管養分離,控制運行成本
水利工程管理及養護工作的開展,要把握時代發展和社會進步整體形勢,積極更新理念,充分認識到水利工程建設在社會發展中的重要作用,創新優化水利工程管理思想與管理方式,確保滿足當今社會發展條件下水利工程建設與發展需求,促進水利工程管理水平的不斷提升,從而為水利工程安全使用提供保障條件。
水利工程管理及養護的高效落實,要注重管養分離的推行,通過此種方式來對管理機構加以科學化精簡,在保證水利工程管理及養護成效的同時,將水利工程運行成本控制在一定范圍內,從而維護水利工程的綜合效益。對于水利工程來說,管養分離的實現,要對水利工程項目相關人力資源進行優化配置,在科學定崗和人員編制核定的基礎上,自管理單位中將養護人員抽調出來,組建專門的水利工程養護企業,主要負責水利工程養護工作。為促進水利工程管養分離的順利實現,相關部門要科學制定水利工程養護企業資質標準,并創造社會條件,管理企業通過良性競爭來獲得水利工程養護資質,從而對水利工程養護市場秩序加以規范,便于加強水利工程運行成本控制,對于水利工程經濟效益維護和持續健康發展都具有重要意義。
2.3細化相關規章制度,加強管理養護隊伍建設
水利工程管理及養護的過程中,要在全面把握水利工程項目特征的基礎上,對相關規章制度加以細化完善,通過規章制度來約束水利工程管理及維護過程中的相關問題,通過社會和群眾來監督水利工程管理及養護成效,確保水利工程管理及養護工作得以落實到位。與此同時要加強水利工程管理養護隊伍建設,充分發揮人才的主觀能動性,并致力于提升管理養護隊伍的專業素養與職業能力,以規范開展水利工程管理養護工作。在實際工作中,可通過教育培訓來提升管理養護人員的專業素質與綜合技能,要制定科學管理制度和良性競爭機制來發掘人才潛能,通過獎懲制度來激發管理養護人員的工作積極性,并積極優化管理方式來提高管理養護隊伍穩定性,從而逐步提升水利工程管理及養護水平。
3.結束語
總而言之,作為社會發展過程中的一項基礎性工程,水利工程的重要價值在于利國利民,無論是經濟發展還是社會進步,都對水利工程管理與維護提出了較高的要求。因此在水利工程管理及養護的過程中,要積極更新理念,建立水價形成機制,通過管養分離來控制水利工程運行成本,通過管理養護隊伍建設來提高人才水平,從而推進水利工程管理及養護工作的高效開展,促進水利工程作用的最大化發揮。
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