文/金川集團銅業(yè)有限公司 左福民
思想工作是我國社會主義建設的一項重要工作。國有企業(yè)作為我國經(jīng)濟發(fā)展的重要組成部分,在追求經(jīng)濟效益的同時要注重加強宣傳思想工作,提高員工的思想素質(zhì),進而對企業(yè)進行改革和創(chuàng)新,讓企業(yè)能在新的經(jīng)濟形勢下順利開展工作,適應形勢的要求。思想是企業(yè)發(fā)展的靈魂和核心,對企業(yè)的發(fā)展起至關重要的作用,通過加強宣傳思想工作,有利于企業(yè)處理好內(nèi)部與外部的關系,同時穩(wěn)定、快速地發(fā)展,為社會經(jīng)濟和文明的發(fā)展都作出巨大貢獻,因此,企業(yè)加強思想工作建設對企業(yè)和社會建設有重要意義。
國有企業(yè)是我國經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱,隨著越來越多國際市場的進駐,我國國有企業(yè)面臨較大的挑戰(zhàn),面對這種形勢,企業(yè)領導人需要采取有效措施應對這種環(huán)境,保證國有企業(yè)更快更好地發(fā)展。提高國有企業(yè)思想政治工作對企業(yè)的發(fā)展有重要意義,思想政治是我國的優(yōu)良傳統(tǒng),同時是我國社會主義國有企業(yè)的主要特征。加強國有企業(yè)思想工作的宣傳與我國社會主義建設相一致,同時能讓思想建設工作深入貫徹,落實到每一位員工上,讓每一位員工都意識到思想政治工作的重要性,從自身做起,從員工到管理層由下至上提高全體員工的政治素養(yǎng)、科學素養(yǎng)以及文化素養(yǎng),同時提高員工的責任心,讓員工都積極主動地投身到企業(yè)的建設中,發(fā)揮自己的主人翁精神,提高企業(yè)的市場競爭力,促進國有企業(yè)的發(fā)展。
思想政治工作對國有企業(yè)和社會的發(fā)展都有重要意義,目前我國國有企業(yè)思想政治工作的宣傳和展開面臨一些困難,需要引起企業(yè)領導人的重視。在思想工作的宣傳過程中要注意有責任感以及使命感,敢于創(chuàng)新,對陳舊的思想工作進行改革,適應目前國有企業(yè)的發(fā)展形勢,同時要能起到調(diào)動員工積極性的目的,便于思想工作的順利開展。
(一)結(jié)合企業(yè)自身的實際宣傳思想工作。宣傳思想工作是思想工作開展的第一步,宣傳工作直接影響后續(xù)工作的展開。宣傳工作要徹底和全面,它的實施可以結(jié)合企業(yè)自身的實際進行。首先可以從國有企業(yè)自身的規(guī)章制度入手,每一個企業(yè)都有自己的規(guī)章制度,規(guī)章制度是一個企業(yè)的文化,同時對員工起到約束和激勵作用,它的制定影響企業(yè)的發(fā)展方向,對企業(yè)的發(fā)展有重要意義,在企業(yè)發(fā)展的過程中規(guī)章制度會根據(jù)發(fā)展過程中遇到的問題或者新的形勢不斷完善和發(fā)展。好的規(guī)章制度能提高員工的工作積極性,對員工起到激勵作用,為有能力的員工提供發(fā)展和晉升的機會,同時為企業(yè)吸引更多的優(yōu)秀的人才,促進企業(yè)的發(fā)展,因此企業(yè)可以以自身的規(guī)章制度為基點開展宣傳思想政治工作,便于員工的學習。其次企業(yè)可以結(jié)合自身的實際情況加強對外的宣傳工作,在業(yè)內(nèi)樹立良好的形象和信譽度,促進企業(yè)的發(fā)展。
(二)以人為本加強宣傳思想工作。員工是企業(yè)的中堅力量,企業(yè)要想良好地發(fā)展最重要的是員工有責任心、有奉獻精神、創(chuàng)造力以及工作的積極性,能否愿意全心全意為企業(yè)的發(fā)展獻出自己的一份力,可見員工對企業(yè)的重要性,當然企業(yè)也要為員工考慮,將員工的利益擺在首位,為員工考慮,在宣傳思想工作的過程中也要注意以人為本開展工作,提高員工的主人翁意識,才能有效提高企業(yè)的經(jīng)濟效益以及市場競爭力。例如可以開展講座、舉行公益活動、讀書會等活動,同時在活動中考慮員工的利益,提升員工的思想覺悟以及綜合素質(zhì),讓員工熱愛自己的職業(yè),以較大的熱情投入到工作中,同時認識到自己是企業(yè)的一分子,愿意為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一分力。同時企業(yè)在宣傳過程中還可以制定針對的制度條例,對員工進行適當?shù)莫剟睿茱@著激發(fā)員工的工作積極性,認為自己的勞動得到肯定,員工的綜合素質(zhì)得到提升。
(三)發(fā)揮國企政治優(yōu)勢,加強宣傳思想工作。國有企業(yè)在加強宣傳思想工作的過程中可以充分發(fā)揮國有企業(yè)的政治優(yōu)勢。例如可以舉行豐富的精神文化活動,豐富員工的業(yè)余生活,通過活動促進員工之間以及管理人員和員工的溝通,拉近彼此之間的距離,讓員工切身感受到企業(yè)的關懷,培養(yǎng)員工與企業(yè)的感情。其次企業(yè)應該定時舉行表彰大會,對員工的工作進行肯定和表彰,提高員工的工作動力,讓員工努力工作,不斷前進。除此之外企業(yè)要注重在日常生活中對員工給予關心,給員工提供更好的物質(zhì)生活,員工在工作中才沒有后顧之憂,能更好地投入到工作中。最后企業(yè)要注意在工作中為員工著想,維護員工的合法權(quán)益,讓員工的切身利益受到保護。
綜上所述,思想工作是企業(yè)工作的重要工程,直接影響企業(yè)的發(fā)展,因此企業(yè)在發(fā)展過程中要加強宣傳思想工作,本文提出了結(jié)合企業(yè)自身的實際、以人為本、發(fā)揮國企政治優(yōu)勢等企業(yè)宣傳思想工作的有效途徑,提高企業(yè)員工的社會責任心、職業(yè)道德以及工作積極性,促進企業(yè)更穩(wěn)、更快發(fā)展,提高企業(yè)的經(jīng)濟利益和市場競爭力。