醫院的檔案記錄了醫院開展的各項活動和活動設計、建造流程等,還包含后期活動結束后的使用和維修記錄,除此之外,還涉及到醫院歷史事件和發展成就等,是醫院的重要財富。從涉及內容數量來看,內容不僅豐富,而且還具有一定的復雜性,如果使用傳統的方式進行管理,會影響管理的效果,這就需要發揮檔案信息化建設的作用和價值,提高醫院對檔案信息管理的效果。
(一)提高了醫院的管理水平。現階段,我國多數醫院在進行檔案信息化管理的過程中,已經順應時代發展的要求,進行了信息化建設。通過建立檔案管理信息系統,改變了傳統的醫院管理模式,實現了醫院服務、醫療模式的創新,使醫院可以提供更加高效、優質和快速的醫療服務。同時進行信息化醫院檔案管理建設,構建全面、高效的信息管理平臺,可以加強不同科室和部門間的溝通、交流頻率,改變以往獨立的部門管理形式,實現跨流程和跨科室管理。比如在人體健康檢查工作中,通過檔案管理信息化平臺,可以及時將相應的CT圖、化驗單和檢查單等進行保存,并將信息傳輸到相應的部門,不僅便于及時對信息進行查找,而且還可以提高檢查的工作效率,加強醫療服務效果。
(二)有利于增強醫院競爭力。通過醫院檔案管理信息化建設,讓各個科室部門實現信息共享,不僅便于醫院內部相關人員及時進行信息交流,而且還可以實現醫生與患者間的開放性交流,改變了以往的交流方式,減少了中間不必要的醫療程序,提高了工作的效率,并且還有助于改善醫患關系,增加病患對醫院的認可度,有利于提高醫院的整體競爭力水平。
(三)拓寬了檔案管理的發展空間。傳統紙質版的信息檔案,在管理中不僅會占用大量的空間,使用大量的管理人力和物力,而且還會影響信息查找的速度。但在對醫院的檔案進行信息化建設后,將全部的信息儲存在信息設備中,通過搜索的方式就可以直接查找到需要的信息,極大提高了信息查找速度。同時通過對信息的自動化管理,減少了對人力的使用,提高了管理的效率。另外,還提升了檔案管理工作范圍,降低了對物力的使用。
(一)樹立信息化檔案管理意識。醫院在進行檔案信息管理時,要想提高檔案管理的效率,就必須要改變以往的管理模式,加強信息化建設,借助信息化手段,提高管理的速度和質量。但要實現信息化管理,構建信息化管理系統,還應使醫院的相關領導樹立信息化檔案管理意識,認識到檔案管理信息化建設的意義,這樣才能切實落實信息化建設。
(二)提高管理人員技能水平。在進行醫院檔案管理信息化建設的過程中,相關管理人員的技能水平對管理工作的順利進行有著直接的影響,甚至決定著信息化建設工作開展的成敗。由此可見,醫院信息管理人員的素質對管理工作而言極為重要。這就需要醫院認識到管理人員工作能力培養的重要性,重視對人才的培養。一方面,應切實落實對信息管理、操作人員的素質培養工作,通過專業知識、技能、先進技術和道德素養等內容的培養,提高管理人員意識與綜合素養。另一方面,提高醫院的福利待遇,從外部引進、吸引掌握復合型高新技術的人才,為醫院信息管理提供更多可用人才,不僅有助于提高管理人員的工作能力,而且還可以促進檔案管理信息化建設的效果。
(三)明確檔案建設工作核心。在信息化時代,醫院要想實現進一步發展,就必須明確檔案建設工作的核心,合理利用各種信息化手段,將其應用在醫院的檔案信息管理中,做好對電子信息檔案的記錄、保存和管理工作,提高檔案的信息化管理水平,為檔案的利用和管理提供更多的便利。但現階段,我國很多醫院在進行信息化管理時,依舊存在很多的不合理現象,不僅造成了醫院信息管理的混亂,而且占用太多信息存儲空間,加大了管理的難度。這就需要做好對檔案的信息化管理工作,并在管理中明確檔案建設的工作核心,以此為依據,確定醫院檔案中需要管理的核心內容,如治療記錄、檢測化驗檔案、病例、處方、人事信息、設備資料和后勤管理檔案等。
(四)加強信息安全監管。醫院中的檔案類型眾多,涉及到很多的信息,其中包含了一些保密性、敏感性信息,比如人事檔案,病歷檔案等,都必須提高保密性,在以往的信息管理中,經常是無差別信息保密,這種管理方式在應用中,不利于實現醫院整體的發展,這就需要安排專人負責檔案信息保密工作。而在信息化時代,為提高信息保密的效果,可以利用信息技術設置信息公開級別,通過身份驗證決定信息公開程度,并對信息查詢進行記錄,加強對醫院信息的安全監管。
醫院檔案的信息化管理,已經成為必然的發展趨勢,對醫院自身的建設和進步發展而言,具有重要的意義。因此,醫院要想實現更好的發展,相關人員必須意識到信息化在醫院檔案信息管理中的作用,提高對信息化建設的重視程度,并使用一些措施,優化信息檔案的管理,提高醫院對信息管理的水平,從而促進醫院實現快速發展。