文/陳愛玲
預算資金管理全面反映行政事業單位財政資金收支情況,切實保障行政事業單位履行職能的關鍵。2018年9月份,國務院出臺了《關于全面實施預算績效管理的意見》,重點指出:“必須根據全面深化改革要求,加快建立現代財政制度,建立全面規范、透明、標準、科學的預算管理制度,以全面預算績效管理為突破口,切實解決預算管理中存在的突出問題?!比欢?,就實際情況來看,行政事業單位預算存在編制不完整、核定方法不科學、部門預算約束力差、績效管理水平較低等問題,一定程度上影響了財政資金使用效能和公共服務供給質量。鑒于此有必要深入剖析行政事業單位財政預算資金管理存在的問題,并結合國務院、財政部相關政策要求提出建議措施,以期改善行政事業單位財政預算資金管理質量,提高財政資金使用效能。
在行政事業單位預算資金管理工作中,由于單位性質的特殊性,其預算支出存在一定的突發性、非計劃性,進而限制了預算資金管理工作的高效開展,因此,有必要深入分析加強行政事業單位資金預算管理的意義,提高行政事業單位對預算管理的重視程度。
近年來,我國政府加強了對行政事業單位財政預算資金的管理,出臺了一系列政策文件和指導措施,建立了系統性的預算資金管理體系,并設置了預算資金管理部門,明確了預算資金管理的職能,實現預算資金管理的協調性優勢,保障預算資金管理功能的最大化。但是,部分行政事業單位尚未設立專門的預算資金管理部門,在項目經費申請、統計、上報過程中,需財務部門總體協調、審核、匯總,導致預算資金管理效率低下,影響了行政事業單位預算資金整體工作效率和資源利用率,因此,加強預算資金管理是提升行政事業單位統籌規劃效能的關鍵。
加強預算資金管理,嚴格控制資金支出,基于合理的預算管理方式和管理標準,實現對行政事業單位各項財務活動的梳理和核算,確保行政事業單位預算資金投入與產出效益的分析與研究,控制低效資金的支出,有利于提高預算資金利用效能。
通過加強預算資金管理,有利于督促各部門合理規劃資金支出和利用,提高行政事業單位資金預算的科學性。在以往的部門預算管理工作中,由于缺乏有效的考核評價機制,部分部門隨意填報資金預算,造成行政事業單位預算資金與實際支出存在較大的差異,甚至出現多次追加的情況,影響了行政事業單位預算資金管理的效能。通過加強預算資金管理,對預算外支出不予審批使用,能夠督促各部門合理規劃年度預算支出,全面梳理部門年度預算資金計劃,有利于提高行政事業單位預算資金管理計劃的全面性、真實性、準確性,達到節約政府財政資金,合理配置資金資源的目的。
當前,我國政府出臺了一系列政策規范行政事業單位財政預算資金管理,大部分行政事業單位預算資金管理意識有所提升,但仍存在部分行政事業單位預算資金管理意識淡薄的問題。部分行政事業單位將工作重心放在項目經費的核算與審核上,而對會計報表、財務賬目的填報和財務預算資金管理重視程度不足,影響了預算資金管理工作作用的發揮。一般而言,事業單位預算資金分配由上級部門審核確定,有時預算資金無法及時到賬,造成預算資金使用計劃無法如期開展,降低了預算資金的使用效能,資金管理的作用無法得到有效發揮。
在預算資金管理工作中,有些行政事業單位的預算管理制度行之不夠有效,預算編制時間短,缺乏可行性論證,影響了行政事業單位財政資金預算科學性和計劃性。同時,有些行政事業單位內部管理制度不夠健全,各部門職責不明確,預算資金使用、調整存在隨意性,造成預算資金使用和管理存在盲目性。
在行政事業單位預算管理工作中,有些單位已經建立了相應的預算管理制度,但缺乏對關鍵節點的預算資金使用管理,審批流程復雜、繁瑣,未能從行政事業單位整體層面對審批流程進行優化和整合,導致預算資金管理監控力度不足,影響了有效性。
新形勢下,我國政府加強了對財政資金預算的審核、使用和監督評價,行政事業單位應充分認識到預算資金管理工作的重要性,結合本單位整體規劃,成立由單位負責人為第一負責人、重要領導主抓財務、業務部門共同參與的預算資金管理格局,成立預算資金管理內控小組,由辦公室、財務、審計、業務等部門負責日常資金管理工作,將預算資金管理滲透至行政事業單位經濟管理工作各環節、全過程,切實將政府有關政策落實到位。
在預算資金管理工作中,應基于行政事業單位業務流程對預算資金管理工作進行梳理和優化,明確各部門職責,完善內部監督和考核機制。
1.優化預算編制流程
預算編制工作是預算資金管理工作的基礎和起點,直接影響預算資金管理工作的有效性。為提高預算編制工作的效率和質量,應對預算編制流程進行優化、整合。行政事業單位應根據上級財政部門下達的預算編制通知,由辦公室部署預算編制工作,并由財務部門根據預算支出類型,安排業務部門填報預算,經內控部門審核后,反饋至財務部門,經財務負責人審核后交辦公室審核確認并提報上級財政部門審批。根據上級財政部門下達的預算控制金額,由財務部門對預算指標進行細化,協調業務部門對各項預算資金進行調整,經內部協調、審核、平衡后,二次提報上級財政部門審核,經審核同意后下達行政事業單位預算指標。
2.完善預算執行與調整流程
預算執行是預算資金管理的關鍵環節。根據預算指標下達文件,各業務部門組織編制年度預算資金執行計劃,經業務部門負責人、財務部門逐級審核后,提交預算資金管理小組審批后執行。在預算資金執行過程中,確因項目調整、變更等原因需要調整預算資金時,應由業務部門向單位預算管理部門提出申請,申請內容應包括調整事項、緣由、調整金額等內容,經預算資金內控小組審核審定后,交本單位預算資金管理領導小組審批。如項目無需上級財政部門審批,則可進行內部調整;如需上級財政部門審批,則應當與上級財政部門溝通協調,經復審審批同意后方可調整。
3.落實決算編報
決算編報是對本單位財政預算資金執行情況的總結和評價,是對下一年度預算編制工作的經驗總結和積累。因此,行政事業單位應重視年度決算編報工作,根據上級財政部門下達的年度決算編報通知,落實部署本單位決算編報計劃和工作要點,并經業務部門負責人、財務部門負責人層層審核,確保年度決算報告的真實性、完整性。
4.制定切實可行的績效考核與評價機制
預算資金執行績效考核與評價是實現預算資金動態管理的關鍵環節,也是全年預算資金綜合性評價的基礎,因此,行政事業單位應建立切實可行的績效考核評價機制,由預算資金內控小組對各部門預算資金執行情況進行監督、評價和考核,以此激勵預算資金執行優秀的部門,在預算資金分配時優先向這些部門傾斜,提高各部門對預算資金管理的重視程度。
為切實發揮財政預算資金使用效能,規范財政預算資金使用與支出,行政事業單位應加強預算資金管理的內部審計工作。首先,應成立獨立的內部審計部門。行政事業單位應從業務部門、財務部門等抽調骨干人員成立內部審計部門,根據財經法律法規對各部門財政資金管理工作進行審計監督,排除不必要的干擾,切實維護內部審計部門的獨立性和權威性。其次,依托信息系統,實現全方位、全過程監督。為提高內部審計工作的實時性、客觀性,應建立健全行政事業單位內部審計信息系統,通過設置不同層級管理權限,確保內控部門對行政事業單位經濟活動的全面監督,以達到淡化人際關系、保持客觀公正的目的。最后,加強內部審計隊伍建設,切實發揮內部審計部門作用。應定期開展內部審計人員學習活動,以適應內部審計工作的新要求、新形勢。
新時期背景下,行政事業單位應加強對預算資金管理工作的重視,建立預算資金管理組織體系,建立健全預算資金管理制度,規范預算資金計劃編制、審核、調整、決算、評價管理制度,并加強預算資金管理內部審計工作,提高行政事業單位財政預算資金管理的合規性,實現財政資金資源的優化配置,促進行政事業單位健康有序發展。