天津市業(yè)余網(wǎng)球比賽開展現(xiàn)狀分析與對策

王 輝

天津市業(yè)余網(wǎng)球比賽開展現(xiàn)狀分析與對策

王 輝

（天津外國語大學(xué)，天津 300204）

對天津市業(yè)余網(wǎng)球比賽的開展現(xiàn)狀及其影響因素進(jìn)行實地調(diào)查，探尋一條適宜于天津市業(yè)余網(wǎng)球比賽的發(fā)展之路，以提高業(yè)余網(wǎng)球運(yùn)動的普及率。

天津市；業(yè)余網(wǎng)球比賽；發(fā)展現(xiàn)狀

近些年，隨著國家對業(yè)余網(wǎng)球運(yùn)動重視程度的不斷增加，網(wǎng)球運(yùn)動的發(fā)展迎來了又一個春天，業(yè)余網(wǎng)球比賽在參賽球隊、舉辦規(guī)模等多個方面都有了長足的進(jìn)步。但是，業(yè)余網(wǎng)球比賽因為諸多條件的限制，在其開展過程中仍然存在一定的問題和不足，深入了解和分析導(dǎo)致問題出現(xiàn)的原因，提出相應(yīng)對策是我國網(wǎng)球運(yùn)動在未來發(fā)展的關(guān)鍵所在。

1 天津市業(yè)余網(wǎng)球比賽參賽球員基本情況

1.1 參賽球員的年齡特征

天津市業(yè)余比賽參賽球員，超過一半的年齡在16-24歲之間，這一部分球員大多數(shù)是在校學(xué)生，學(xué)生仍然是網(wǎng)球比賽的主力軍。

1.2 比賽球員的參賽目的

將消遣和娛樂作為參賽首要目的的運(yùn)動員最多，其次是健身和減肥，由此看出，參賽球員的目的比較理性。

1.3 參賽球員的職業(yè)

業(yè)余球員參與到比賽當(dāng)中，僅有熱情是不夠的，因為業(yè)余球員都有自己的正式工作，需要更好的去協(xié)調(diào)比賽和工作兩者之間的關(guān)系。在天津市網(wǎng)球運(yùn)動員中，主要以學(xué)生、公務(wù)員和教師三個群體為主，這也反映出這三個群體的在工作之余的閑暇時間較多，而且休息日比較固定，打球的時間就能夠得到更加充分的保證；而像工人、經(jīng)商的群體因為自由時間較少，在時間上得不到充分的保證，打球時間必然會受到影響。

1.4 參賽球員的學(xué)歷

天津市業(yè)余球員主要以本科學(xué)歷和大專學(xué)歷為主，球員的整體素質(zhì)有明顯的提高。另外一個方面也說明，具有高學(xué)歷的教育人群的工作壓力比較大，而且收入也比較穩(wěn)定，更有精力參與到業(yè)余網(wǎng)球比賽中。

1.5 影響球員參賽的因素

場地設(shè)施是直接影響到球員參賽的一個重要因素，良好的比賽場地是參賽球員很重視的一個因素，它關(guān)系到網(wǎng)球比賽能否在一個舒適的環(huán)境下順利進(jìn)行。在影響因素中，單位領(lǐng)導(dǎo)或家人對網(wǎng)球競賽的支持態(tài)度也占到了一定的比重，可見單位領(lǐng)導(dǎo)以及家人的支持對于網(wǎng)球運(yùn)動的開展也有著很大的作用。

2 天津市業(yè)余網(wǎng)球比賽發(fā)展現(xiàn)狀

2.1 天津市業(yè)余網(wǎng)球比賽組織結(jié)構(gòu)和管理模式

目前，天津市業(yè)余網(wǎng)球比賽的組織和管理有兩個方式，一方面，絕大多數(shù)的業(yè)余網(wǎng)球比賽主要由天津市協(xié)會統(tǒng)一管理，各個區(qū)協(xié)會協(xié)調(diào)配合，對各級比賽進(jìn)行管理和組織，屬于政府主管部門行為；另外，有些級別較低的比賽則是由一些場地所有人直接進(jìn)行組織和管理，更多的是屬于社會個人行為。

通過天津市業(yè)余網(wǎng)球比賽的組織結(jié)構(gòu)和管理模式能夠看出，當(dāng)?shù)伢w育主管部門雖然能夠?qū)μ旖蚴械臉I(yè)余網(wǎng)球比賽進(jìn)行管理，但仍然存在著一些缺少政府把控，協(xié)會監(jiān)管的業(yè)余比賽存在，雖然這對于吸引更多的網(wǎng)球愛好者參與其中有很大幫助，但也容易導(dǎo)致監(jiān)管不力的情況出現(xiàn)。

2.2 天津市業(yè)余網(wǎng)球比賽裁判員選派模式

天津市業(yè)余網(wǎng)球比賽的裁判員主要由當(dāng)?shù)貐f(xié)會選派，這些裁判員中的絕大多數(shù)來自天津育學(xué)院網(wǎng)球?qū)I(yè)和天津師范大學(xué)體育學(xué)院網(wǎng)球?qū)I(yè)學(xué)生，雖然具備一定的網(wǎng)球裁判員理論知識，但執(zhí)裁時間段，經(jīng)驗少。而且，這些裁判員當(dāng)中具備國家一級以上裁判員級別的非常少，面對突發(fā)情況的應(yīng)變能力不夠。另外，學(xué)生裁判員的流動性強(qiáng)，很多學(xué)生畢業(yè)后就離開天津，這在一定程度上增加了裁判員選派的難度性。

3 天津市業(yè)余網(wǎng)球比賽發(fā)展存在問題

3.1 網(wǎng)球隊活動經(jīng)費(fèi)相對欠缺

網(wǎng)球隊伍經(jīng)費(fèi)問題成為每個團(tuán)隊都無法回避的問題。由于我國網(wǎng)球市場的低迷，業(yè)余網(wǎng)球的商業(yè)贊助機(jī)制基本沒有建立。

現(xiàn)在天津市業(yè)余網(wǎng)球隊的商業(yè)贊助基本屬于非市場行為。贊助者往往是出于個人愛好或出于關(guān)系人情，即使出于宣傳企業(yè)產(chǎn)品的目的也是無視業(yè)余網(wǎng)球隊伍隊本身的宣傳能量，往往提出不切合實際的回報要求。因此商業(yè)贊助都帶有隨意性和短期性，大多網(wǎng)球隊與贊助商都是在短暫蜜月后不歡而散。現(xiàn)如今大部分網(wǎng)球隊經(jīng)費(fèi)解決的主要辦法是收取會員費(fèi)或者隊費(fèi)。

3.2 比賽組委會專業(yè)組織能力與處理突發(fā)事件能力不足

業(yè)余網(wǎng)球比賽在其蓬勃迅速發(fā)展的同時，影響和制約比賽向前發(fā)展的諸多因素也就隨之暴漏出來。首先，在場地選擇方面，組委會因為經(jīng)費(fèi)不足的原因，更多的會去選擇離市區(qū)較為偏遠(yuǎn)的場地，在裁判員選派方面，則愿意用一些年輕的學(xué)生裁判，這就容易導(dǎo)致裁判員對于一些場上突發(fā)情況的處理能管理不夠。同時組委會在業(yè)余比賽的組織過程中對于醫(yī)務(wù)人員及醫(yī)療器械存在相當(dāng)?shù)牟蛔悖灾劣谠诒荣愡^程中球員受到的傷害不能及時有效的處理。

3.3 裁判員執(zhí)法水平有限

首先執(zhí)法天津市業(yè)余比賽的大多是國家一級以下的裁判員，大部分裁判員來自于體育學(xué)院網(wǎng)球?qū)I(yè)學(xué)生，并未進(jìn)行過專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)，也無太多比賽執(zhí)法的經(jīng)驗。導(dǎo)致比賽中常常無法做出正確的判罰，錯判情況時有發(fā)生。

3.4 弄虛作假現(xiàn)象普遍存在

盡管業(yè)余比賽其名利化并不嚴(yán)重，參與者多是憑著一份對網(wǎng)球的熱愛參與其中，然而在業(yè)余比賽中，反應(yīng)出了一些企業(yè)單位間的名利化爭奪，個別企業(yè)、機(jī)關(guān)之間為了形象不惜通過不正當(dāng)手段來確保比賽的成績，疏通組委會與裁判員的關(guān)系成為取得好成績的法寶。還有一些網(wǎng)球隊伍利用冒名頂替等方式讓一些本不具備參加業(yè)余比賽資格的職業(yè)隊球員以及外省市球員上場比賽。這使得業(yè)余比賽公平公正的性質(zhì)大打折扣，這也成為天津市網(wǎng)球業(yè)余比賽發(fā)展水平的絆腳石。

4 改善天津市業(yè)余網(wǎng)球比賽開展的對策和建議

4.1 完善比賽體系

主管部門和協(xié)會應(yīng)擴(kuò)大整個比賽的體系，增加比賽的次數(shù)，豐富比賽的形式，吸引更對的人參與到比賽中；另外，吸引社會力量注入，加大資本和經(jīng)費(fèi)投入，擴(kuò)大社會影響力，吸引更多的人參加競賽，使網(wǎng)球運(yùn)動進(jìn)入良性發(fā)展的軌道，努力打造天津市業(yè)余網(wǎng)球比賽的品牌賽事。

4.2 加強(qiáng)賽事管理

協(xié)會要加強(qiáng)對網(wǎng)球比賽的管理，加強(qiáng)法制建設(shè)，完善有關(guān)法規(guī)條例，逐步建立業(yè)余網(wǎng)球比賽安保機(jī)制，保障參賽人員的安全。同時應(yīng)加大宣傳力度，為群眾業(yè)余網(wǎng)球比賽創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。另外，要對業(yè)余比賽球員的資質(zhì)進(jìn)行監(jiān)管，要形成完善的、合理的球員轉(zhuǎn)會機(jī)制，避免某幾支網(wǎng)球隊水平過高，導(dǎo)致網(wǎng)球隊水平的參差不齊。

4.3 加大裁判培養(yǎng)

協(xié)會應(yīng)針對業(yè)余網(wǎng)球比賽發(fā)展的需要，加大對年輕裁判員的培養(yǎng)力度，盡快培養(yǎng)出一支事業(yè)心強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高、體能好且能長期從事裁判工作的裁判員隊伍。在這個過程中，首先要形成一個良性的裁判員傳幫帶機(jī)制，使年輕裁判員能夠得到老裁判員的指導(dǎo)，增加臨場經(jīng)驗，使他們更快的成長；另外，要提高裁判員的待遇，使裁判員隊伍的穩(wěn)定性有所提高。

4.4 積極進(jìn)行市場開發(fā)

協(xié)會要積極培育和開發(fā)網(wǎng)球市場，一方面，提升比賽的影響力和知名度，更好的去樹立比賽的正面形象，提高社會認(rèn)可度，吸引更多的社會力量參與其中；另一方面，要突出比賽的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，吸引社會資金注入，減輕各支參賽網(wǎng)球隊在經(jīng)濟(jì)方面的壓力和負(fù)擔(dān)，使網(wǎng)球隊能夠?qū)⒏嗟淖⒁饬Ψ旁诒荣惡途W(wǎng)球隊管理上，從而提升比賽的整體水平。

5 結(jié)語

業(yè)余網(wǎng)球運(yùn)動的發(fā)展，要以政府的宏觀把控為根本，通過協(xié)會的全面組織和協(xié)調(diào)，從比賽組織、裁判選派等多個方面入手，在提高比賽觀賞性的同時，讓更多的愛好者能夠參與到比賽中。另外，要保證整個比賽的良性發(fā)展，避免急功近利。

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Analysis of the Development Status Quo of Amateur Tennis Tournaments in Tianjin and the Countermeasures to It

WANG Hui

(Tianjin Foreign Language University, Tianjin 300204, China)

王輝（1978—），碩士，講師，研究方向：運(yùn)動訓(xùn)練。