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中國動畫配音專業(yè)化發(fā)展趨勢研究

2019-11-27 00:40:04陸曉珍
文學(xué)教育 2019年32期
關(guān)鍵詞:動畫

陸曉珍

動畫是一種虛擬的藝術(shù),在動畫中,所有的人聲部分,即對白、旁白、獨白、內(nèi)心獨白和解說等全部是通過配音來完成的。在動畫片中,配音是角色之間、角色與觀眾之間進行思想、情感交流的重要手段,一部動畫片配音的優(yōu)劣,既要關(guān)注其聲音與動畫角色的外在形象以及其肢體語言是否和諧統(tǒng)一,又要關(guān)注配音是否能成為角色形象的標(biāo)識、性格情感的載體,無論是夢工廠還是迪斯尼美國動畫片,其主要的制作模式均為先配音后動畫,由此可見:聲音的塑造可以更加形象的突出人物的特點。一部動畫片,只有做到音畫的完美呈現(xiàn),那才稱得上是一部成功的動畫片。縱觀我們中國的動畫片制作,其配音行業(yè)現(xiàn)狀如何?跟日本等國的動畫市場相比,目前的差距有多大?該怎樣縮小差距,開拓動畫配音新領(lǐng)域?筆者試著將這些問題進行梳理,希望能引起更多人對該行業(yè)的關(guān)注。

一.我國動畫配音的現(xiàn)狀

(一)市場不夠成熟,配音人員不夠?qū)I(yè)

與歐美、日本等動漫產(chǎn)業(yè)發(fā)達國家相比,我國的動畫產(chǎn)業(yè)整體還處于制作、發(fā)行的產(chǎn)業(yè)鏈前段,并未形成制作、發(fā)行、周邊產(chǎn)業(yè)發(fā)展經(jīng)營、人才培養(yǎng)的完整模式。這種不完整的產(chǎn)業(yè)模式造成我國動畫產(chǎn)業(yè)難以取得較大的和可持續(xù)性經(jīng)濟收益,一定程度上限制了我國動畫行業(yè)發(fā)展的速度,因而影響動畫配音行業(yè)的停滯不前。

目前國內(nèi)很少有專門的動畫配音團隊,專業(yè)配音的人員更是少之又少,而且趨于老齡化狀態(tài)。開設(shè)配音專業(yè)高等院校招生規(guī)模相當(dāng)小。為了彌補高等院校生源上的不足,各電視臺以及制片廠只能通過舉辦一些間斷性的配音培訓(xùn)等形式來緩解壓力,但是由于缺少專業(yè)的配音演員,許多動畫片的配音工作只能由影視明星而非專門的配音演員來擔(dān)任。動畫作品制作單位也往往處于商業(yè)利益的考慮,愿意花費大量資金聘請明星配音,卻少有愿意花費高價聘請配音演員配音。此外,現(xiàn)有的相關(guān)影視典禮均未設(shè)置專門的配音類獎項,這也在一定程度上造成動畫配音行業(yè)的受關(guān)注率低,使得動畫配音行業(yè)難以大跨步的發(fā)展。

(二)市場潛力大,專業(yè)人才奇缺

伴隨著經(jīng)濟文化全球化的大格局,包括動畫片在內(nèi)的影視作品在世界范圍內(nèi)的流通越發(fā)頻繁。中國除了國產(chǎn)制作動畫片外,每年從國外引進的影視作品數(shù)量驚人,而且逐年遞增。這些“外來貨”想要在中國獲得市場,大多都要解決語言的障礙,譯制片制作是必然的結(jié)果。大量的譯制片得以完成,這就需要配音演員,當(dāng)需求不斷增加時,配音演員的專業(yè)化便是大勢所趨。

目前,動畫片市場的前景十分廣闊,就國內(nèi)而言:中國目前少年兒童的人數(shù)是三億八千萬人,人均擁有國產(chǎn)動畫片僅為0.0012秒,在日本,這個數(shù)字為5~8分鐘,這說明動畫片的市場需求和動畫產(chǎn)業(yè)壯大的空間非常大。同時,中國在2001年時動畫產(chǎn)量已超過2萬分鐘,號稱世界最大的動畫加工國,全國動畫制作公司截止2001 年已有20多家。此外,隨著近幾年國家政策前所未有的大力扶植,動漫基地、動漫節(jié)等不斷設(shè)立。可以預(yù)見的是,中國動畫具有不可辯駁的巨大市場和生產(chǎn)潛力。而幾乎每一部動畫片都不可缺少配音演員,所以隨之而來的是對配音演員的巨大需求。

近幾年來,特別是自2011年以來,中國配音行業(yè)發(fā)展態(tài)勢迅猛,各種配音網(wǎng)站更是如雨后春筍般不斷涌現(xiàn),據(jù)了解,國內(nèi)的配音網(wǎng)站正在高速增長,配音市場潛力巨大。隨著配音行業(yè)的發(fā)展,人們對影視作品的要求也是越來越高了,并不是像以前那樣配音員只是可以對口型就了事那么簡單,市場要求配音員需要用自己的聲音去表演,才能讓觀眾們一聽到聲音就“入戲”。很多影視作品希望能在后期制作的時間上縮短時間,能盡快的上映,所以這就真是在考驗一個配音員的能力的時候,必須在短時間內(nèi)入戲,但現(xiàn)實是配音員的待遇并不是很高,所以部分配音員對配音工作喪失了信心,紛紛轉(zhuǎn)行,由此造成了配音人才面臨危機,配音行業(yè)面臨斷代的現(xiàn)象。

二.日本聲優(yōu)的內(nèi)涵及行業(yè)態(tài)勢

(一)聲優(yōu)的內(nèi)涵

在日本,“聲優(yōu)”就是對“配音演員”的稱呼,羅馬音是seiyuu,與演員的區(qū)別就是可以隱于幕后,不露面,要的是語音效果。聲優(yōu)組織在日本多與影視部門、廣告公司、政府媒體合作,多屬民間組織。但聲優(yōu)因為其工作范疇、訓(xùn)練方法、社會地位等不同,又不完全等于中國傳統(tǒng)意義上的配音演員。簡單來講,較之中國傳統(tǒng)意義上的配音演員,聲優(yōu)是處于高度完善的教育、管理、制作體系之中的,工作范圍更廣、影響力更大的配音演員。

日本的聲優(yōu),有的是配過多種角色,如釘宮理惠、水樹奈奈、福山潤、小野大輔、神谷浩史等;也有的是因為配過一部優(yōu)秀的動畫而一舉成名,讓觀眾無法忘懷的。如1986年野澤雅子曾為東映動畫公司改編的《龍珠》中的孫悟空配音,30多年過去了,野澤雅子也已經(jīng)80歲了,東映動畫公司公開尋找代替野澤雅子的聲優(yōu),可是有日本網(wǎng)友表示,如果把野澤雅子換下來,也就表示《龍珠》的時代結(jié)束了。這除了說明野澤雅子的專業(yè)配音水平高之外,還說明了日本聲優(yōu)這一行業(yè)在本國的受重視程度。

(二)聲優(yōu)的行業(yè)態(tài)勢

在日本,聲優(yōu)是有其所屬的事務(wù)所的。一般的配音工作,也大多由事務(wù)所接洽。聲優(yōu)們在進入事務(wù)所從事配音工作之前,必須先在聲優(yōu)養(yǎng)成所學(xué)習(xí)。事務(wù)所與聲優(yōu)學(xué)校之間形成了一種互利的合作關(guān)系。更有甚者,直接由知名聲優(yōu)事務(wù)所建立下屬學(xué)校。在業(yè)界享有盛譽的青二塾就是隸屬于青二事務(wù)所的聲優(yōu)專門培訓(xùn)學(xué)校。從上世紀(jì)90年代中期開始,日本動畫公司開始將聲優(yōu)偶像化,大量推出與聲優(yōu)有關(guān)的周邊,通過無線電節(jié)目、OVA、活動、網(wǎng)絡(luò)等傳媒,將聲優(yōu)的名字作為品牌打出去,這樣操作,既有廣告效果又可增加知名度。

在現(xiàn)代,聲優(yōu)已經(jīng)成了日本年輕人夢寐以求的職業(yè),聲優(yōu)是他們通向藝術(shù)領(lǐng)域的捷徑,因而,聲優(yōu)文化的偶像化趨勢也成為不可逆轉(zhuǎn)的現(xiàn)實。觀眾有時會因為一部動畫作品里有自己喜歡的聲優(yōu)擔(dān)任配音的角色而選擇關(guān)注這部作品。很多優(yōu)秀的日本聲優(yōu)甚至有自己固定的粉絲團。聲優(yōu)事務(wù)所或動畫公司基于聲優(yōu)的號召力,經(jīng)常會配合動漫產(chǎn)品的發(fā)布召開形式多樣的宣傳活動,如聲優(yōu)見面會等。在獲得高人氣的關(guān)注與支持之后,聲優(yōu)還會涉足動畫配音之外的工作,例如廣播劇、廣播主持、廣告配音、彩鈴錄制,甚至轉(zhuǎn)型成為歌手等等。老一輩聲優(yōu)所崇尚的敬業(yè)精神和演技磨煉已經(jīng)不起商業(yè)性宣傳和包裝的沖擊。對于這樣的現(xiàn)象,是好是壞,眾說紛紜。但不可否認的是,在動漫業(yè)發(fā)達的條件下,聲優(yōu)們有了更多發(fā)揮個人本領(lǐng)的空間。相比于日本,我國的“聲優(yōu)”行業(yè)就顯得捉襟見肘了。

三.借鑒國外聲優(yōu)發(fā)展模式,培育我國配音行業(yè)新模式

基于目前我國動畫配音市場需求量大,但市場培育還不夠成熟的特點,筆者認為,可效仿日本的聲優(yōu)事務(wù)所,建立商業(yè)化的配音演員經(jīng)紀(jì)公司,對配音演員的事業(yè)進行全方位的宣傳規(guī)劃,對配音演員進行統(tǒng)一管理。現(xiàn)階段應(yīng)重點做好以下幾個方面的工作:

(一)建立配音演員人才庫。依托影視部門、廣告公司、政府媒體等,建立較為完善的配音機構(gòu),對配音人才的資料信息進行集中備案、更新、管理,方便媒體公司選人用人。

(二)加強配音演員的個人宣傳。讓配音演員從幕后走出來,在影迷答謝會、首映式、發(fā)布會、主創(chuàng)人員訪談等宣傳活動中加入配音演員與受眾交流的部分,讓更多的觀眾了解配音演員,進而支持配音行業(yè)。

(三)拓寬配音演員的工作范疇。配音演員除了為影視、動畫、游戲作品配音外,也可進行廣播劇、舞臺劇等其他有關(guān)工作,在提高經(jīng)濟收益的同時提升配音演員的大眾人氣。

(四)更新配音演員的薪金結(jié)構(gòu)。實行配音演員的薪金與產(chǎn)品銷量掛鉤制度,讓配音演員的酬勞直接與影視、動畫等產(chǎn)品的發(fā)行量掛鉤,讓市場作為評價配音質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn),最大限度的調(diào)動配音演員的創(chuàng)作積極性,全面提升配音質(zhì)量。

四.結(jié)語

綜上所述,我國動畫配音行業(yè)起步較晚,發(fā)展較慢,市場不夠完善,這與我國動畫產(chǎn)業(yè)的整體發(fā)展不平衡有關(guān),同時也跟配音演員本身的不自信有一定的關(guān)系。在經(jīng)濟日益全球化的今天,我國動畫配音行業(yè)又迎來了新的發(fā)展機遇。在現(xiàn)有的條件下,借鑒日本等其他國家在動畫配音方面的成功經(jīng)驗,挖掘我國動畫配音市場的巨大潛力,重拾配音演員的自信,是較為現(xiàn)實而又穩(wěn)妥的一種新模式。

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