一攬子舉措營造科研好環(huán)境

文／陳 瑜 陸成寬

“王部長去年剛履新就來了‘部長通道’，有媒體形容是走出宣誓廳就進發(fā)布廳，直接從二樓到一樓接受大家采訪?！?月8日，主持人以詼諧的語言，介紹再次走上“部長通道”的科技部部長王志剛。

這是十三屆全國人大二次會議開通的第三場“部長通道”，王志剛的出場順序被安排在第六位，時間已近17時30分。

去年作為新當選的科技部部長，王志剛接受媒體采訪時就談到，科技活動主要依靠科研人員，科技創(chuàng)新本質(zhì)上是人才創(chuàng)新。

今年3月5日，國務(wù)院總理李克強在政府工作報告中提出，科技創(chuàng)新本質(zhì)是人的創(chuàng)造性活動。“能否充分調(diào)動激發(fā)科研人員的積極性，是科技創(chuàng)新的關(guān)鍵一環(huán)?！睋尩降谝粋€提問機會的科技日報記者提問，“我國準備在哪些方面采取措施，進一步激發(fā)科研人員的積極性，扎實地推進科技創(chuàng)新？”

“科技部的主要工作就是要緊緊依靠科技人員，服務(wù)科技人員和科研團隊，服務(wù)大學(xué)、院所、企業(yè)等科研機構(gòu)，為他們營造良好的法律、政策、社會、文化環(huán)境。”王志剛說，這也是科技部開展工作的最基本理念。

調(diào)動積極性、創(chuàng)造性和報國的使命感，讓廣大科技人員更有獲得感，王志剛介紹過去一年一系列“組合拳”舉措：

——營造良好的法律政策環(huán)境，實行以增加知識價值為導(dǎo)向的分配政策，讓科技人員以知識價值參與收入分配，加大成果轉(zhuǎn)化收益分配力度，讓科研人員成為科研主體、成果轉(zhuǎn)化主體，拿到應(yīng)有的報酬；

——減負，在政策制度上讓科研人員不被表格、報銷、“帽子”、“牌子”等所困擾，能夠沉下心來一門心思地搞科研，真正用科研來回報社會，真正把時間用在科研活動上；

——改進評價獎勵，突出了質(zhì)量、績效、貢獻導(dǎo)向，激勵科技人員投身科研活動，通過科研實現(xiàn)人的價值，為國家、為民族、為社會作出貢獻，同時能夠有尊嚴地、體面地生活；

——改進學(xué)風(fēng)作風(fēng)、倡導(dǎo)科學(xué)精神。

對于科技領(lǐng)域的社會熱點，他主動發(fā)聲：去年發(fā)生的論文造假等引發(fā)社會關(guān)注?！翱萍疾康膽B(tài)度非常明確，哪些屬于科研活動中應(yīng)該禁止的、必須遵守的，政策制度都有明確的規(guī)定?！?/p>

人工智能的迅猛發(fā)展，給社會治理、倫理道德、隱私保護等帶來的巨大挑戰(zhàn)，讓人心憂。

面對美聯(lián)社記者的提問，王志剛表示，“中國人工智能發(fā)展確實走在第一方陣”，但人臉識別等技術(shù)的應(yīng)用也給個人隱私等帶來安全隱患，“人工智能和其他前沿技術(shù)一樣，技術(shù)發(fā)展走在前面，法律規(guī)范、社會公德、人們的習(xí)慣、社會治理方式相對滯后，要加快跟上”。