建筑工程造價管理的困境及解決途徑

張大立

（貴州建工集團第十一建筑工程有限責任公司，貴州 貴陽 550003）

簡單來說，建筑工程的定義是通過建筑房屋，建造附屬設(shè)備以及必備的線路和管道等形成的一個整體結(jié)構(gòu)。要想在日漸激烈的行業(yè)競爭中爭得一席之地，必須要發(fā)展建筑工程的相關(guān)技術(shù)并且縮減成本，因此建筑工程造價管理是建筑中舉足輕重的一個部分。

1 簡析建筑工程造價的影響因素

1.1 相關(guān)政策影響

當國家或者地方進行審批工程時，應(yīng)當從實際出發(fā)，綜合考慮各方面的影響因素，針對每一個不同的項目要確切考慮其實施的可行性。盡可能選擇擁有過硬的建筑技術(shù)和較高的口碑的一些建筑工程單位，必須要考察實際情況再做出合理的審批[1]。

1.2 實際施工時的影響因素

建筑工程造價涉及到初期的投資，建設(shè)階段的利息和一些流動資產(chǎn)的投資。一些建設(shè)工程單位為了盡快的開始施工，往往忽略了前期的一些準備工作，如資金預(yù)算不到位，合同設(shè)計不合理，工程準備不充分等，這些原因都會增添建筑工程造價管理的實施難度。

此外，參與建筑工程造價的工作人員繁多，而參與設(shè)計和施工的工作人員以及造價管理人員會對整個建筑工程進行產(chǎn)生較大的影響力。在施工過程中，如果施工人員縮減材料的使用，設(shè)計人員考慮不周，造價管理人員的專業(yè)技能不夠純熟都會給建筑工程造價管理設(shè)置障礙，這必將導致整個建筑工程出現(xiàn)質(zhì)量問題。

1.3 結(jié)算工程時的影響因素

在最后階段的結(jié)算工程往往不被造價管理人員所重視，這樣的行為最直接的后果就是成本被浪費，資金的利用率降低。

2 目前建筑工程造價管理面臨的問題

2.1 缺乏有效的成本管理

在建筑工程當中，造價管理和成本管理一直都是不可分割的兩個部分，因而實際的施工中造價管理工作也成為了不可或缺的一個工作，為了建筑工程單位的長遠發(fā)展，必須要加強成本控制工作，以此來提高企業(yè)中的利潤。一些建筑工程單位或者企業(yè)在思想意識上的認識不到位，以及工作人員本身的態(tài)度問題等，這些都成為了影響建筑工程造價管理工作的因素，阻礙著建筑單位或企業(yè)的發(fā)展[3]。

2.2 建筑單位缺乏有效的制度與體系支持

目前來看，許多的建筑工程單位的造價管理工作缺乏建立健全的體系支持，給管理工作的開展增加了許多阻礙。建筑工程單位的造價管理工作必須要交由專業(yè)的工作人員并配以科學有效的造價管理體系來進行。只有通過這樣的方法才能夠為造價管理工作提供強有力的保障。

2.3 設(shè)計招標中仍存在問題亟待解決

一部分建筑工程單位在選擇技術(shù)或者施工圖時并不進行招標，往往將招標的重心放在設(shè)計上，這樣的做法容易使得設(shè)計方逐漸失去在市場中的競爭力，同樣也會影響到單位后期的建筑造價管理工作。

3 針對現(xiàn)存問題的應(yīng)對措施

3.1 強化內(nèi)部管理制度

針對目前建筑工程單位缺乏建立健全的管理體系問題，建筑單位必須從根本上重新進行規(guī)劃。通過對建筑單位內(nèi)部的實際情況的具體分析，包括造價管理工作的具體內(nèi)容，如何進行造價管理等問題來對該單位內(nèi)部造價管理工作進行一個深入的了解與分析。單位還應(yīng)當對現(xiàn)有工作人員進行重新的劃分，強化工作人員相應(yīng)的具體工作內(nèi)容，落實工作督察與考核工作。其次建筑單位應(yīng)當注重首先從員工的思想上提高認識，建立健全工作人員的管理制度，定期舉辦員工培訓，是造價工作人員提高思想認知與專業(yè)技術(shù)技能。

3.2 加強造價管理工作人員監(jiān)管

建筑工程單位應(yīng)當根據(jù)實際的施工進行情況進行實時控制，在造價管理方面應(yīng)當加強監(jiān)管力度。使施工進行嚴格按照原定合同的具體內(nèi)容開展。建筑工程單位方可以從相關(guān)工作人員中選擇專業(yè)能力突出，責任心強的工作人員成立監(jiān)管小組專門負責造價管理的監(jiān)督工作，保證造價管理工作能夠科學合理，高效透明的開展。

3.3 從基本問題入手加強管控

細節(jié)決定成敗，這一點在造價管理工作中得到更深層次的體現(xiàn)。要做到這一點，需要造價管理監(jiān)管工作的不斷更進與深化，來應(yīng)對在造價管理過程中出現(xiàn)的各種各樣的問題。以施工進行的環(huán)節(jié)為單位進行造價的管理和控制，在保證建筑物的質(zhì)量的基礎(chǔ)上，對建筑造價進行全面分析與嚴格把控。企業(yè)方應(yīng)當注重這一類具有造價管理專業(yè)知識人才的招收與培養(yǎng)，必須要將建筑工程的造價管理工作放到一個新的高度之上看待。就目前我國人才市場的現(xiàn)狀來看，這類具有優(yōu)質(zhì)專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)的人才供不應(yīng)求，因此企業(yè)要合理利用自身的優(yōu)勢與資源著手培養(yǎng)專業(yè)的造價管理人才滿足自身的需要。

此外，建筑工程單位還應(yīng)當對施工人員進行定期的技能培訓與素養(yǎng)培養(yǎng)，施工與造價是密不可分的兩個部分，通過施工能夠有效的控制造價。通過培養(yǎng)使施工人員的專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)得到提升，能夠提高施工項目的質(zhì)量，加強施工進行過程中安全管理。最后，施工過程的檢查工作絕不可以被忽視，通過監(jiān)察及時發(fā)現(xiàn)施工進行中的問題，并及時的調(diào)整施工方案。

4 結(jié)語

在市場競爭力愈演愈烈的現(xiàn)代社會中，建筑工程單位如果想占據(jù)一席之地，就必須正視在建筑造價管理工作中出現(xiàn)的問題，提高造價管理工作人員的職業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)技能。建筑單位內(nèi)部需根據(jù)實際情況進行適當?shù)母母铮嚓P(guān)部門工作人員還應(yīng)當為各企業(yè)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的外部環(huán)境。