唐定興
余慶縣住房和城鄉建設局 貴州遵義 564499
在建筑工程質量安全監督管理方面,政府部門缺少專業的監督機構和人員,不能對質量安全問題進行有效監管。比較突出的就是相關工作人員缺乏監督管理經驗及質量安全管理意識,導致監管疏松、監管不到位、執法不嚴格,從而使施工單位出現不按照國家相關規定和標準施工,或者在施工依據和手續辦理不齊全時出現違規施工現象;甚至還會出現施工圖紙沒有獲得審查批準時就開始施工的現象[1]。
就目前而言,我國建設工程質量管理能力和監管人員配備水平已經遠遠落后于建筑行業發展水平,這種監管體制發展上的滯后,已經嚴重影響了我國建筑質量監管的信息化水平。此外,作為安全生產的主體責任人,建筑企業內部的安全生產制度不健全、監管人員素質低等問題,也為建設工程施工安全埋下了巨大隱患。
建筑工程監管工作因為缺乏對于工作的重視,也就導致工作中人員十分缺乏,也在專業素質方面能力不足,專業型建立人員的工作是普通監理人員所不能替代的。監理人員需要進行法律知識、安全知識、質量管理知識、技術要求知識等方面的學習工作,還需要具備一定的職業道德,工作人員的疏忽也是導致安全隱患和質量問題的主要原因。但是實際工作中,專業的監理工作人員素質不高,對于建筑工程中的相關的操作并不熟悉,技術交底工作也存在欠缺,也就導致了監理工作整體效率不高[2]。
相關部門對于建設工程質量安全監督信息化管理的重視程度不足,政府及相關管理部門對于建設工程質量安全監督信息化管理缺乏一個統一的概念,因此在工作中缺乏一種有效的、規范的管理方式,單位之間、部門之間存在很多矛盾和沖突,這就使得目前我國建設工程質量安全監督管理信息化管理的標準建立不夠完善,因此也影響了信息化管理工作的深入開展。
各行各業都離不開優秀的人才,在工程質量監督管理上也是一樣。一個好的管理人才,能積極帶動整個團隊的工作熱情,提高工作的嚴謹性和效率。在建筑工程質量監督管理工作中,對監督人員的能力和水平有著非常高的要求,如果監督人員自身沒有過硬的業務素質和較高的專業綜合能力,就無法搞好監督工作。首先工程質量監督機構應注重培養優秀人才,加強對監督人員的專業培訓,定期參加專業學習和交流,及時補充知識,提升技能水準;其次,還應該重視職業道德的培訓,增強廉潔自律的意識,樹立以質量安全為首的觀念,做好工程質量安全監督工作;最后,要積極吸收各方人才,注重培養和傳承,以提高整體人員的素質。
要明確整個建設工程質量信息化管理的具體目標,進一步明確行業內統一的質量管理標準和要求,并以統一執法尺度,保證質量監管信息化水平的穩步提高。要加快建設各單位、各部門資源整合、信息共享的安全監管信息化管理平臺,以準確、即時、動態性的質量監管信息,為行業管理提供可靠的依據。各級政府要充分發揮牽頭作用,結合當地實際,不斷統一和優化信息化監管模式,充分發揮各個監督機構職能,努力實現項目監督現場與各級建設行政主管部門、監管機構的無縫對接,從而充分提升監管效能,促進信息化監管價值的發揮。此外,質量監督安全監管工作也需要行業協會的支持,通過信息化手段,加強與行業協會的溝通,了解行業發展動態,也是確保質量監管服務水平提升的有效路徑[3]。
建筑工程質量監管工作中人員要素對實踐工作質量會產生直接影響,因此我們需要關注工程質量監管人員的個人素質和能力,以及對有關法律法規的熟悉程度等。為了全面提升工程質量監管工作人員的工作能力,企業需要結合知識培訓和技能考核等手段,提升參與質量監管工作人員的工作能力,促進行業可持續發展。
技術監理工作要做好施工過程的分析和技術交底的工作,使得技術人員的施工方案和施工實際情況的檢查更加有效。建筑工程技術監理工作處于工作的核心地位,施工方案要具備合理性,施工技術人員的素質也要進行提升,在全面分析、重點檢查的工作中,對于施工工程質量進行保證。從技術方面進行更深層次的建設工作,有助于提升施工中的人機配合的能力,也在工作中提升建筑工程審核的基本工作效率。技術管理工作中,需要結合責任管理制度進行,以保證施工全過程中都做到有序的監督。
政府及相關管理部門應該提起對建筑質量監管體制改革的高度重視,并加強對于相關企業的調控和指揮,從而使其積極參與到信息化建設工作當中,認識到項目質量安全管理在工程建設中的核心地位,從而以更加明確的責任劃分敦促義務的履行,使每一個單位、組織、企業都能各司其職,合力推動建設工程質量安全監督管理信息化的向前發展。
在現代社會背景下,工程質量安全監督管理的信息化已經成為建筑行業的發展趨勢,只有不斷提高工作的智能化、信息化水平,才能有效提升質量監管工作效率,提高質量監管工作水平,從而促進建筑工程行業的長遠、健康發展。