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建筑施工企業(yè)中管理會計應(yīng)用探討

2019-11-29 07:05:21生華田小萌卓然董曉彤
大眾投資指南 2019年9期
關(guān)鍵詞:會計工作建筑施工體系

生華 田小萌 卓然 董曉彤

(山東科技大學(xué),山東 濟南 250000)

一、管理會計對于建筑施工企業(yè)的重要性

在如此激烈的競爭環(huán)境里,建筑企業(yè)如若想得到發(fā)展,企業(yè)則需要增強其內(nèi)部的管理,規(guī)劃好企業(yè)在未來如何繼續(xù)發(fā)展。因此對于建筑企業(yè)來說,管理會計的應(yīng)用是十分重要的,其大體體現(xiàn)在下面幾個方面:首先,建筑企業(yè)需要增強其內(nèi)部的管理,為了能給建筑企業(yè)分析決策并得出相應(yīng)的策略,管理會計需要解析建筑企業(yè)的各種類型的資料。以此來使建筑企業(yè)的內(nèi)部管理水平得到提高,使建筑企業(yè)的管理層能夠做出正確的決策,使建筑企業(yè)更好的發(fā)展。其次,管理會計可以使建筑企業(yè)的資源配置更加優(yōu)化,因為建筑企業(yè)在經(jīng)營的過程中難以離開管理會計,所以管理會計可以隨時對建筑企業(yè)的經(jīng)營活動進(jìn)行監(jiān)督,同時可以參考企業(yè)在經(jīng)營過程中的情況對資源進(jìn)行最優(yōu)化配置,從而確保企業(yè)的經(jīng)營過程順利進(jìn)行。第三,使建筑企業(yè)的績效管理得到提高,管理會計能夠通過參考建筑企業(yè)制定的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn),考核建筑企業(yè)內(nèi)各個部門以及部門內(nèi)的員工,由此可以針對績效管理這方面進(jìn)行提升,使建筑企業(yè)的管理層施行獎懲時有較為真實的參考,工作人員也會認(rèn)真工作,這樣就使建筑企業(yè)的工作效率得到了很大的提高。

二、建筑施工企業(yè)中管理會計應(yīng)用問題分析

當(dāng)前,管理會計在建筑企業(yè)中的應(yīng)用結(jié)果并不好,其間存在著一些問題。第一,建筑企業(yè)對管理會計的重要性理解不到位,因為在建筑企業(yè)的內(nèi)部,所有的部門都需要應(yīng)用管理會計,管理會計可以為企業(yè)的未來發(fā)展決策提供建議。在許多建筑企業(yè)中,管理層為了減少財務(wù)管理工作方面的支出,往往不重視管理會計的應(yīng)用。其次,從事管理會計的人員工作能力不夠強,在管理會計工作中,需要工作人員有扎實的理論知識,以及靈活的實踐能力,但是部分建筑企業(yè)在招聘時,對這方面的把控并不是很嚴(yán)格,導(dǎo)致了管理會計的工作人員在綜合能力方面有著一些欠缺。最后,企業(yè)為管理會計工作提供的配置不高。目前,互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的越來越廣泛,在財務(wù)管理方面有顯著的體現(xiàn),大部分的建筑企業(yè)都使用這一技術(shù)來進(jìn)行財務(wù)工作,甚至有些企業(yè)為財務(wù)部門配備了專業(yè)的管理系統(tǒng)。雖然應(yīng)用了互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),但是缺點就在于,使用技術(shù)的同時沒有與企業(yè)的其他部門進(jìn)行良好的交流,使企業(yè)內(nèi)部的信息不能有效地進(jìn)行溝通傳達(dá),阻礙了管理會計工作的進(jìn)行。

三、完善建筑施工企業(yè)管理會計應(yīng)用相關(guān)策略分析

(一)開展專項培訓(xùn)活動

要想在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行管理會計工作,必不可少的就是從事管理會計的工作人員,所以,工作人員的專業(yè)能力對管理會計工作的影響是很大的,企業(yè)需要注重對工作人員的培養(yǎng)。首先,企業(yè)需要定期對其已有的員工進(jìn)行培訓(xùn),他們對企業(yè)的運營情況及經(jīng)營模式已經(jīng)有了一定的了解,整體提升其工作水平可以幫助企業(yè)的發(fā)展更加迅速。因此,企業(yè)可以在員工培養(yǎng)方面投入一定的資金,使員工得到更為專業(yè)的培訓(xùn),比如聘請管咯會計方面的專家親自對企業(yè)的管理會計工作進(jìn)行指導(dǎo),并對員工進(jìn)行專業(yè)知識的傳授,使員工具有更高的綜合素質(zhì)。

(二)完善制度建設(shè)

一個有效的企業(yè)制度是管路會計工作需要參考的標(biāo)準(zhǔn),所以企業(yè)需要使其制度更加完善。在制定企業(yè)制度時,務(wù)必需要結(jié)合企業(yè)自身實際的經(jīng)營情況,這樣一來,制定出的制度才能有效地實行,能準(zhǔn)確地使企業(yè)員工的工作行為得到合理約束,使企業(yè)內(nèi)部的風(fēng)氣健康,幫助管理工作在企業(yè)內(nèi)的施行。

(三)優(yōu)化管理會計體系建設(shè)

對于提高管理會計在企業(yè)中的應(yīng)用,建筑企業(yè)有一個完善的管理會計的體系是十分重要的,所以企業(yè)需要對這一體系進(jìn)行不斷的優(yōu)化。首先,需要建立一個合適的管理會計體系,這就需要企業(yè)的管理者結(jié)合企業(yè)自身實際的經(jīng)營情況,使這一體系符合企業(yè)的未來發(fā)展規(guī)劃,二者進(jìn)行有機結(jié)合。其次,建筑企業(yè)需要將信息技術(shù)應(yīng)用于管理會計體系的建設(shè)中,使管理會計于企業(yè)的其他部門實現(xiàn)對接,增加其間的信息溝通交流能力,從而使企業(yè)工作的效率得到顯著的提升。

四、結(jié)語

如果建筑施工企業(yè)想要使其內(nèi)部管理能力得到提高,亦是想要使企業(yè)的效益得到提高,管理會計的應(yīng)用都是十分重要的。建筑企業(yè)可以提高對管理會計工作人員的標(biāo)準(zhǔn),并定期對員工進(jìn)行培訓(xùn);建立健全的公司內(nèi)部制度;完善管路會計這一體系,從而使管理會計能夠更好地企業(yè)中應(yīng)用,使企業(yè)的財務(wù)管理水平得到提高,幫助企業(yè)取得更為長久的發(fā)展。

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