計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)的跨越式發(fā)展

趙濤 王柯夢(mèng) 商丘工學(xué)院

引言

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)的發(fā)展正在改變著我們的生活，豐富的系統(tǒng)功能與應(yīng)用程序的使用，十分有效的促進(jìn)了工作效率的提升，已成為我們工作生活當(dāng)中實(shí)用工具。計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)跨越式的發(fā)展對(duì)于企業(yè)有著十分重大的意義，必須采取相應(yīng)的措施，加強(qiáng)與員工間的對(duì)話交流，積極組織培訓(xùn)探索學(xué)習(xí)新技能，在實(shí)際當(dāng)中廣泛地運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)，做好跨越式發(fā)展的準(zhǔn)備，實(shí)時(shí)地去管理與監(jiān)測(cè)信息內(nèi)容，有效的進(jìn)行篩選與處理，增強(qiáng)信息數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與可參考性，提高工作效率。

一、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)跨越式發(fā)展的意義

（1）提高企業(yè)的生產(chǎn)效率?，F(xiàn)代市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越趨激烈，不少的生產(chǎn)成本也不斷提高。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下，很多企業(yè)都已開(kāi)始嘗試使用計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)，利用其功能優(yōu)勢(shì)，構(gòu)建起系統(tǒng)化的生產(chǎn)模式，降低生產(chǎn)成本促進(jìn)效率的提升，適應(yīng)市場(chǎng)的變化，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

（2）優(yōu)化企業(yè)的管理。現(xiàn)代這會(huì)對(duì)人才的要求越來(lái)越高，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是人與人之間的競(jìng)爭(zhēng)。為此，企業(yè)不僅要以開(kāi)放的態(tài)度廣泛吸納優(yōu)秀的人才先，還要建立制度，使用計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)，有的放失的去管理員工，構(gòu)建起一個(gè)和諧向上大家庭。

（3）拓寬發(fā)展平臺(tái)。在經(jīng)濟(jì)全球化的背景下，企業(yè)迎來(lái)了新的發(fā)展的機(jī)遇，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)的大范圍應(yīng)用，可通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)打開(kāi)新的溝通交流渠道，拓寬對(duì)外交流，將優(yōu)秀的產(chǎn)品遠(yuǎn)銷國(guó)外，綜合多領(lǐng)域的信息內(nèi)容，打造內(nèi)部的數(shù)據(jù)庫(kù)，不斷穩(wěn)定向前發(fā)展。

二、企業(yè)實(shí)施計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)跨越式發(fā)展的措施

（一）加強(qiáng)溝通交流，建立歸屬感

新時(shí)代下，很多企業(yè)都開(kāi)始在管理體制上進(jìn)行變革，促使員工擁有了更大的發(fā)展空間，在工作與生活中主動(dòng)地去獲取信息，向企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，闡明自身的要求。但企業(yè)想要努力實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)的跨越式發(fā)展，必須加強(qiáng)與員工之間的交流，在工作上相互配合一同努力，促使員工在心中可擁有一種歸屬感。

為此，在企業(yè)內(nèi)可通過(guò)打造內(nèi)部信息交流網(wǎng)絡(luò)，如bbs 論壇等形式，方便于員工之間及時(shí)展開(kāi)溝通交流，在交流中相互幫助、相互提升，同時(shí)最好有專人對(duì)信息內(nèi)容進(jìn)行整理歸納，結(jié)合自身?xiàng)l件篩選出合適的信息，增強(qiáng)其有效性。同時(shí)，企業(yè)聯(lián)結(jié)客戶構(gòu)建起網(wǎng)上客戶交流中心，對(duì)客戶進(jìn)行調(diào)查和訪談，線上指導(dǎo)用戶正確操作設(shè)備，及時(shí)有效地幫助用戶解決問(wèn)題，提高客戶對(duì)企業(yè)的信譽(yù)度，并將

有效信息在企業(yè)內(nèi)部實(shí)現(xiàn)共享。其次，企業(yè)可開(kāi)放電子郵箱，歡迎廣大員工和客戶積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策。

（二）廣泛收集數(shù)據(jù)，可視化處理

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)的跨越式發(fā)展是需要經(jīng)歷多個(gè)不同的階段，要求著企業(yè)要立足于實(shí)際情況，多領(lǐng)域方向地應(yīng)用計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)，對(duì)每個(gè)員工提供不同的管理服務(wù)，掌握實(shí)時(shí)的動(dòng)態(tài)變化信息，綜合信息數(shù)據(jù)展開(kāi)研究。在計(jì)算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，每天四面八方都有著各式各樣的信息迎面而來(lái)，面對(duì)著龐大的信息數(shù)據(jù)，應(yīng)積極利用計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)，廣泛收集內(nèi)部網(wǎng)站、電子郵件、網(wǎng)頁(yè)上等各處的信息，不斷豐富數(shù)據(jù)庫(kù)的內(nèi)容，并對(duì)其進(jìn)行可視化處理，形成清晰地圖像與文字，

從中可了解到員工與客戶們的真正需求，提高信息的準(zhǔn)確性，以便為后期的決策提供參考。

（三）開(kāi)展專門培訓(xùn)，合理地使用

企業(yè)要積極利多元化的窗口，面向員工去宣傳計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)的優(yōu)勢(shì)所在，潛移默化地去影響員工的思想，更新員工的思想理念是實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)跨越式發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。為此，企業(yè)要以開(kāi)放的態(tài)度，積極吸納市場(chǎng)上的優(yōu)秀人才，為企業(yè)增添新鮮的力量。有計(jì)劃性地為員工組織開(kāi)展專門的培訓(xùn)，或邀請(qǐng)專家前來(lái)講座，鼓勵(lì)廣大員工積極參與到理論學(xué)習(xí)與技能學(xué)習(xí)中。同時(shí)，培訓(xùn)會(huì)的形式不得過(guò)于單一，要盡可能地富有情景性，如：組織技能比賽、操作分享會(huì)等等，為員工的學(xué)習(xí)提供良好的條件，集聚多人的智慧頭腦，合理地使用計(jì)算機(jī)科學(xué)與，提高工作效率，迎接新發(fā)展。

三、結(jié)束語(yǔ)

總而言之，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)的跨越式發(fā)展確實(shí)為企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)了新的發(fā)展機(jī)遇，面對(duì)機(jī)遇企業(yè)應(yīng)做好準(zhǔn)備，組織員工積極進(jìn)行學(xué)習(xí)，結(jié)合自身?xiàng)l件創(chuàng)新管理模式，運(yùn)用計(jì)算機(jī)管理與作業(yè)系統(tǒng)，提高工作效率。同時(shí)也要勇于克服挑戰(zhàn)，構(gòu)建起安全防護(hù)裝置，打造區(qū)域內(nèi)的防火墻，對(duì)外來(lái)的信息進(jìn)行排查，設(shè)置訪問(wèn)權(quán)限，加強(qiáng)對(duì)信息資源的保護(hù)，可視化地處理信息數(shù)據(jù)，為后期的決策提供可靠的依據(jù)，助力企業(yè)的新發(fā)展與計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)的跨越式發(fā)展。