山東省萊陽市委組織部
山東省萊陽市為解決干部引領發展能力不足、干事創業激情不夠的問題,以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機,通過創新教育形式、豐富教育手段,不斷加大黨性教育培訓廣度、力度、深度。
全員覆蓋,提升教育廣度。一是抓好普通群體。抓科級領導干部“紅色教育”常態化,連續三年實現全覆蓋。二是突出重點群體。加強“一把手”黨性教育,組織80余名鎮街、市直部門“一把手”到嘉興南湖、林州紅旗渠進行體驗式、實踐式黨性教育。三是緊盯新入職群體。每年組織新入職干部到膠東第一縣委革命歷史文化展覽館進行黨性教育,傳承紅色基因。
豐富內容,增強教育力度。一是突出理論引領。舉辦各類培訓班,進一步豐富培訓學習手段,使習近平新時代中國特色社會主義思想在黨員干部中入腦入心。通過理論測試、專題研討、撰寫文章等方式檢驗學習效果,使黨員干部以理論強黨性,自覺堅定理想信念。二是注重黨史教育。將黨史教育融入各類主體班次培訓,同時,讓“流動的黨史館”進黨校、進機關、進鄉鎮,將政治訓練課堂搬到黨員干部身邊。三是強化現場感悟。依托黨性教育基地現場教學,先后組織科級干部到濟寧政德教育基地、劉公島黨性教育基地、郭永懷事跡陳列館、嘉興南湖、紅旗渠等地參觀學習。
創新形式,加深教育深度。一是“黨性+”增動力。創新“黨性+充電蓄能大講堂”,突出趣味性,增加“紅色基因”,設置課前20分鐘紅色教育篇,通過重溫入黨誓詞、同唱紅色歌曲、分享黨史故事、領讀紅色文章等靈活多樣的方式將黨性教育貫穿課堂。二是“微講堂”增魅力。將黨性微課堂貫穿各類培訓班次全程,利用課前、課后、學習路上、研討時間等學習間隙充分發揮學員主動性,講好紅色故事、黨史故事,將“紅色十分鐘”貫穿到培訓全過程,引導學員傳承良好家風、優良作風。三是“微黨課”增活力。將每月第四個星期五確定為機關“微黨課”日,按照“單位推薦、好中選優”的方式整理“堅守共產黨人的初心使命”“發現榜樣”等12個主題,以“小切口”闡述“大主題”,以講促學、以學促行。