提高行政單位黨務政工工作水平研究

劉欣

【摘要】在社會主義市場經濟體制蓬勃發展的態勢下，行政單位在開展黨務政工工作的過程中，內外部環境出現了巨大的變化，要求黨務政工工作部門與時俱進對各項工作加以創新，緊隨時代發展潮流，不斷提高自身工作質量和工作水平，促進黨的領導作用不斷彰顯，指引行政單位的未來建設和科學發展。本文從提高行政單位黨務政工工作水平的措施入手，針對具體的措施加以探究。

【關鍵詞】行政單位;黨務政工工作;工作水平

黨務政工工作是行政單位發展過程中必須高度重視的工作內容之一，政工工作的主要對象是行政單位的全體職工，黨務政工工作的優化創新開展，對行政單位內部凝聚力的提高和各項問題的高效處理產生著至關重要的影響。所以在當前行政單位的發展過程中，要對黨務政工工作價值形成正確認識，并與時俱進探索全方位提高工作水平的措施，確保能對學生實施多元化的指導，為行政單位在現代社會的穩定發展夯實基礎。

一、堅持以人為本，創新工作形式

行政單位開展黨務政工工作的核心思想是“以人為本”的思想，即將人作為核心，制定黨務政工工作規劃，明確工作方案，確保在實際開展管理工作的過程中，最大限度凸顯人的價值，增強行政單位黨務政工工作的影響力，為行政單位的穩定發展和行政單位行政職能的發揮創造良好的條件。在“以人為本”開展黨務政工工作的過程中，要注意對工作形式實施有效的創新，突出行政單位工作的穩定性和科學性。

（一）創新黨務政工工作。按照“以人為本”工作思想，我國行政單位在對黨務政工工作進行創新的過程中，要對本質思想進行調整，要注意結合單位內部工作人員的實際情況制定具體的問題處理方案，確保堅守黨的先進思想的指導地位，在開展黨務政工工作的過程中，做到黨性教育和思想政治教育的融合，堅守科學性和真理性的融合，進而優化服務工作，增強黨務政工工作的滲透效果，在最大限度提高黨務政工工作影響力的基礎上，使其融入行政單位管理工作的方方面面，為行政單位管理工作中各項問題的處理提供有價值的參考。

（二）從實際出發創新黨務政工工作。在對黨務政工工作形式進行創新的過程中，要綜合分析不同行政單位的實際情況，確保能結合行政單位的實際情況制定創新方案，突出創新工作形式的科學性和應用性，能為行政單位各項工作的開展提供相對科學的指導，切實促進行政單位在發展過程中創造更大的社會效益，維護社會的和諧穩定。

二、增強合作意識，整合工作內容

行政單位在組織開展黨務政工工作的實踐探索活動中，應該注意對黨務工作與政工工作之間的關系進行合理處理，在實際工作中不僅要堅持黨的領導地位，接受各部門的監督，為黨務政工工作深入推進創造條件。同時在工作中也要促進黨務工作和政工工作的有機互動，即在黨的正確領導下，發揮行政職能，為人民群眾辦事，促進各項政策措施有效執行，維護人民群眾的利益。在具體工作中，黨務政工工作人員各項工作的開展要堅守黨的領導思想，受黨組織和人民群眾的監督，在對黨組織監督、輿論監督、群眾監督進行整合規劃的基礎上，增強合作意識，對工作內容實施整合處理，確保能在全方位監督的支撐下實現對黨務政工工作的深入貫徹落實。在堅守黨的領導的同時，也要注意對黨務政工工作提出嚴格的要求，并開展合理授權工作，確保能彰顯黨組織在領導和監督方面的作用，使黨務政工工作的教育職能得到充分的發揮，使黨務政工工作高質量完成。

黨群工作部門要協助行政單位的班組制定學習計劃、執行學習計劃，主動介入行政單位的各項工作活動中，確保能合理化發現問題并對問題實施合理化的處理，通過循序漸進的妥善處理問題，彰顯黨務政工工作的整體價值，實現全面優化開展的目標，促進政治業務素質的進一步增強。如此，就能在合作意識的作用下，實現黨務工作和政工工作的融合發展，為行政單位的穩定發展奠定基礎，促使行政單位黨務政工工作綜合發展水平得到有效提升。

三、重視工作創新，推動工作科學發展

在行政單位的發展過程中所開展的黨務政工工作涉及的內容較為廣泛，并且大部分內容與行政單位的工作人員以及黨務政工工作人員存在緊密的聯系，因此要求黨委辦公室在開展黨務政工工作實踐探索活動中，能與時俱進增強工作內容的靈活性和工作方法的創新性，確保能按照行政單位改革發展新情況和新需求對工作內容實施優化調整，為黨政府各項政策的落實創造條件，構建具有特色的完善工作體系，突出黨務政工工作的常規性、固定性基礎上，體現動態變化的特征，在黨務政工工作中實現對各項工作的管理和控制，爭取能在創新黨務政工工作前提下實現規范化、程序化和標準化發展的目標，達到整合創新工作的綜合效果。

在建國70周年之際，行政單位黨委辦公室要明確新時期黨務政工工作面臨的新要求，從新時代的角度明確新的發展方向，進而對工作方法進行整合創新，發揮黨員先鋒模范作用，對行政單位的工作實施有效的引領，確保能對當前社會背景下，行政單位發展過程中遇到的各項問題實施科學合理的處理，加強對傳統媒體平臺和新媒體平臺的整合應用，構建“互聯網+黨務政工工作”發展模式，在拓展工作平臺的基礎上推動黨務政工事業實現科學穩定發展的目標，確保黨務政工工作在發展過程中能創造更大的社會效益，助力中國特色社會主義建設取得更為顯著的成果。

四、優化學習提升，增強工作能力

在新時代新工作背景下，黨務政工工作的優化開展需要以不斷創新和科學化發展作為重要的支撐，這就要求行政單位的黨務政工工作人員能始終保持終身學習意識，按照黨務政工工作的發展要求對學習內容和學習方法加以調整，在增強個人工作能力的基礎上，使行政單位黨務政工工作水平和質量得到進一步優化。在此工作中，黨務政工工作人員要注意樹立正確的、積極的學習觀念，能主動以開放的、交流的心態參與到學習活動中，借助主動的學習和探索對自身知識結構加以完善，確保能以更好的狀態參與到黨務政工工作實踐中，滿足新時代背景下行政單位創新黨務政工工作的需求，為行政單位的穩定發展奠定基礎。需要注意的是，在組織黨務政工工作人員加強學習、提升自身工作能力的實踐探索活動中，要引導他們結合自身工作情況明確學習方向，將理論學習和實際問題的處理緊密融合在一起，確保他們在有效學習的基礎上形成獨立的思考能力和判斷能力，能及時發現黨務政工工作中存在的問題，并制定有效應對問題的方案，使行政單位的黨務政工工作在新時代背景下彰顯其價值，為行政單位行政職能的凸顯創造條件。

五、結語

綜上所述，在行政單位的發展過程中，黨務政工工作具有極其重要的作用和價值，黨委辦公室在開展黨務政工工作的過程中，要堅持與時俱進、以人為本、因地制宜的思想，對各項工作實施合理化創新，確保行政單位能發揮自身行政職能，積極主動參與到社會治理工作中，為我國和諧社會的建設發展貢獻力量，加快推進社會主義和諧社會的發展進程。

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