淺談如何提高老干部工作水平

邵延國

【摘要】在今后的具體工作中，我將以更加務實的工作態(tài)度，扎實的工作作風，規(guī)范的工作標準，創(chuàng)新的工作方法和一流的工作業(yè)績，進一步加強和完善離退休干部更好地為老同志服好務，努力把新形勢下的老干部工作做得更加扎實有效。

【關(guān)鍵詞】提高；老干部；工作水平

在新的歷史時期如何提高老干部工作科學化水平，是我們黨的老干部工作的重大課題。現(xiàn)就新時期如何提高老干部工作水平，結(jié)合實際進行了大膽嘗試和探索取得了一定成效。本文就這一課題結(jié)合管理區(qū)老干部多年的工作實際和成果，筆者認為要進一步提高老干部工作水平，至少應注重抓好以下四個方面的工作：

一、黨委高度重視是提高老干部工作水平的根本保證

老干部是黨和國家的寶貴財富，認真做好新形勢下老干部工作是我們義不容辭的責任。管理區(qū)黨委多年來堅持從工作實際出發(fā)，重點從加強組織建設(shè)，健全管理機制入手，真正讓每個老干部保持革命本色，做到政治堅定，理想永存，在具體工作中做到“四個保證”：

一是領(lǐng)導有保證。管理區(qū)黨委領(lǐng)導對老干部工作都十分關(guān)心，黨政主要領(lǐng)導不僅定期聽取老干部工作匯報，而且經(jīng)常過問老干部的政策和有關(guān)待遇落實情況。每年年初都下發(fā)老干部工作目標，簽訂工作目標責任書，納入全年工作目標考核體系。明確老干部工作不達標單位，取消先、優(yōu)、模、評比資格。二是組織有保證。根據(jù)工作需要和人事變動情況，及時調(diào)整和充實老干部工作人員，在配備熱愛老干部工作，責任心強，有工作經(jīng)驗的專職工作人員基礎(chǔ)上，管理區(qū)還聘請退休干部協(xié)助抓好此項工作，確保老干部工作有聲有色。三是經(jīng)費有保證。管理區(qū)在財力比較緊張的情況下，壓縮各項管理費用，保證老干部工作經(jīng)費及時到位。為全區(qū)老干部訂閱報刊20余份；為老干部和高級職稱老科技工作者解決取暖補貼2萬多元；對活動中心進行了內(nèi)外整體維修。四是工作制度有保證。管理區(qū)在注重建立老干部工作長效機制的基礎(chǔ)上，加快建立健全了一整套老干部工作制度，并抓好落實。每年至少召開兩次老干部座談會，黨政主要領(lǐng)導、分管副書記親自到會，向老同志通報當前工作情況，并征求大家的意見和建議。真正把老干部工作納入日程，擺正位置，抓在手上，務求實效。由于黨委的高度重視，確保了老干部工作的科學化水平不斷提高。

二、抓組織重建設(shè)是提高老干部工作水平的重要途徑

新時期離退休干部工作要提高老干部工作科學化水平。就必須從抓組織重建設(shè)入手。因為老干部工作的組織建設(shè)和思想建設(shè)是抓好和加強新時期離退休干部工作，提高科學化水平的基礎(chǔ)，所以必須抓實、抓好、抓出實效。

多年來，管理區(qū)老干部支部始終堅持把加強老干部思想政治工作和組織建設(shè)，全面落實老干部政治待遇，作為老干部工作的一項重要內(nèi)容，不斷加強老干部思想政治建設(shè)，實現(xiàn)老干部工作制度化，標準化和科學化。

一是不斷創(chuàng)新老干部思想政治工作方法。黨支部堅持每月召開一次學習例會，組織老同志學政治、學理論、學時事，學習黨和國家有關(guān)方針、政策，使老同志在思想上和政治上同黨中央保持一致。他們在堅持原有制度的同時，不斷創(chuàng)新老干部思想政治建設(shè)的工作機制。注重結(jié)合老同志年事已高，行動不便的特點，做到四個結(jié)合。即把思想政治工作與多種形式的教育活動相結(jié)合，與為老干部辦實事，解決實際困難相結(jié)合，與發(fā)揮老干部作用相結(jié)合，與開展豐富多彩的文化娛樂活動相結(jié)合。通過四個結(jié)合不斷增強了思想政治工作的針對性和時效性。今年，管理區(qū)老干部支部結(jié)合紀念建黨95周年慶祝活動，開展了“講黨史，頌黨恩，跟黨走”大型宣傳教育活動。舉辦黨史教育7次，受教育達280多人次，組織“五老”對青年進行黨史傳統(tǒng)教育21次，受教育達360多人次，收到了良好的效果。二是認真做好老干部信訪工作。我們建立健全了《老干部信訪首問責任制度》，《接待日信訪工作制度》和《信訪案件四訪制度》等多項工作制度。近兩年來共接待來信來訪23多件次，做到了件件有落實，事事有反饋，讓老同志來時有壓抑，走時有笑容。目前，全管理區(qū)老干部各項待遇和政策均得到了較好的落實，老干部隊伍保持了良好穩(wěn)定。三是增強老干部參政議作用。每年職代會等大型會議都邀請老干部代表參加。各項重大經(jīng)濟決策和方案實施之前，都征求老干部意見和建議，幾年來表共采納合理化建議12條，為管理區(qū)增加經(jīng)濟效益30多萬元。聘請8名有威信，責任心強的離退休老干部擔任黨風政風監(jiān)督員，參加廉政考核和年終檢查評比工作。四是落實好老干部政治待遇。《北大荒日報》、《退休生活報》和《老年報》做到全支部老干部每人一份，每年組織離退休干部參觀考察活動10多次，達40多人次。每年慶“七一”先優(yōu)模評選都有多名老干部被評為優(yōu)秀黨員，今年就有3名離退休干部評為優(yōu)秀黨員，老年支部被評為先進黨支部。政治上的關(guān)心，生活上的照顧，更加激發(fā)了老干部關(guān)心管理區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展，為管理區(qū)各項事業(yè)做奉獻的熱情。多年的實踐證明，抓好組織和思想建設(shè)的確是提高老干部工作水平的重要途徑，值得推廣和借鑒。

三、開展娛樂活動是提高老干部工作水平的必要條件

老干部工作水平要得到進一步提高，取得工作實效，就必須組織開展各項文體娛樂活動，增強老干部工作的凝聚力和趣味性，吸引老年人積極踴躍地參與到老干部各項工作和活動中來，并發(fā)揮出較好的夕陽奉獻作用。

管理區(qū)老干部科始終堅持在日常工作中，把老同志的文體娛樂活動建設(shè)作為一項基礎(chǔ)性工作常抓不懈。根據(jù)工作需要，真正納入到重要議事日程，抓出實效。進一步加強老干部工作，不斷提高老干部工作水平，不斷充實和調(diào)整老年協(xié)會工作成員。管理區(qū)老年協(xié)會組織建設(shè)不斷得到加強，文體娛樂活動開展得扎實有效，有聲有色。管理區(qū)堅持把老年文體娛樂活動場所建設(shè)納入年度發(fā)展整體規(guī)劃，不斷加大老年文體娛樂活動場地設(shè)施建設(shè)的投資力度，為老年人參加文體娛樂活動創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。全年授課集中學習的大班10余次，各類專業(yè)活動的小班4個20余次。做到教員講課有教案，學員學習有筆記，座談討論有心得，學習專欄有體會。老年學校的創(chuàng)辦，全面提高了老年朋友的政治素質(zhì)，思想素質(zhì)和文化素質(zhì)。不斷提高了老干部工作水平。管理區(qū)黨委為了豐富老干部的文化娛樂生活，重大活動黨政主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導都親自參加，提升了老年學校的知名度。

四、開展娛樂活動取得的效果

“動則不衰，樂則長壽”這是自古有之的長壽之道。我區(qū)老干部通過參加多種形式的文體健身活動，甩掉了藥罐和拐杖，從醫(yī)院的病床上，從病痛的折磨中“解放”出來了，效果是十分顯著的。首先是煥發(fā)了青春，陶冶了情操。老同志在長期的革命生涯中鑄就了高尚的品格和情操，然而，隨著環(huán)境的改變，使一些人感到孤獨、煩躁、苦悶。而開展文體活動，使老同志活躍了思想，交流了感情，煥發(fā)了精神，陶冶了情操。重新喚起了他們的集體主義觀念。其次是增強了體質(zhì)，延長了壽命。“生命在于運動”，老同志通過參加文體活動，排除了有礙于健康的不利因素，推遲了衰老過程，延長了壽命。老干部發(fā)病率大大下降，減輕了病痛，節(jié)約了藥費。開展多種形式的老干部文體活動，使老干部從心理到身體都獲益匪淺，有病治病，無病強身，老干部減少了痛苦，家人少了一份拖累，單位、財政節(jié)約了藥費開支，確實利國利民的大好事。

在今后的具體工作中，我將以更加務實的工作態(tài)度，扎實的工作作風，規(guī)范的工作標準，創(chuàng)新的工作方法和一流的工作業(yè)績，進一步加強和完善離退休干部更好地為老同志服好務，努力把新形勢下的老干部工作做得更加扎實有效。