企業網絡結構洞位置與結構權力的研究綜述

張淑謙 李登科 徐順治

摘要：隨著企業創新網絡研究的不斷深入，創新網絡結構的優勢位置對于企業網絡權力和創新績效的影響廣受關注。結構洞位置作為創新網絡優勢位置的重要表征對于企業網絡權利，特別是企業的結構權力，具有不可忽視的影響。本文在此背景下對企業創新網絡結構洞位置與結構權力及其影響關系進行歸納總結。

關鍵詞：創新網絡;結構洞位置;結構權力

中圖分類號：F275 ???文獻標識碼：A ???文章編號：1671-2064（2019）16-0000-00

0 引言

伴隨著創新活動成為企業營造核心競爭力的重要源泉，以及創新的復雜性、不確定性提高，創新網絡作為企業聚集創新資源、實現合作創新并推動創新成果市場化轉化的有效載體，已成為當今競爭激烈的時代下企業創業和創新的首要選擇。越來越多的高新技術企業主動選擇采取開放性創新行為，加入或構建多組織、多領域互補的技術創新網絡。創新合作網絡作為復雜的松散耦合系統，其整體統一性和局部獨立性并存，使得網絡優勢位置帶來的結構權力更加凸顯——方嵐^[1]等人研究證明網絡中占據核心位置、擁有權力的成員以網絡整體利益最大化為目標，運用網絡權力配置網絡資源和協調主體間依賴關系，從而影響網絡運行效率和網絡治理效果。企業的網絡位置差異及權力配置引導和影響著網絡成員的經濟和社會行為，一般而言，占據較多的結構洞位置或更加接近中心位置的企業，能夠獲得更多具價值性、稀缺性、不易替代性和難以模仿性的資源，圍繞其建立的依賴關系是其網絡權力的主要來源，其中結構洞位置作為信息資源的匯集位置能為企業的優勢建立和權力獲取提供信息優勢和控制優勢的支持，為網絡的權力治理提供結構保障，劉立^[2]等學者們的研究也為結構洞位置、結構權力的作用以及兩者的關系提供了支持。

1 結構洞位置及其位置優勢

結構洞理論源于Coleman的社會資本理論^[3]與Granovetter的弱關系理論^[4]。結構洞的理論解釋是社會網絡中某個或某些成員和有些網絡成員發生直接聯系，但與有些網絡成員不發生直接聯系，從而在整個網絡結構上產生某些關系間斷的現象。Burt^[5]在《結構洞：競爭的社會結構》中提出了描述結構洞存在的兩個指標：凝聚力標準（cohesion criterion）和結構等位標準（structural equivalence criterion），結構洞存在于這兩個條件都缺失的地方。Zaheer^[6]等的研究指出，作為“中間人”的第三方通過結構洞位置能夠獲取信息利益與控制利益。Burt以及后來的眾多學者都驗證了信息利益存在的三種形式：通路（access），先機（timing）和舉薦（referrals）。而控制利益（control benefits）指的是處在“中間人”位置的第三方能更早獲得有利的機會或是發現威脅，并控制其他成員之間資源流動的通路。劉樹龍^[7]等通過研究論證了控制利益使得企業作為“漁翁得利”的第三方，擁有更高的結構自主性，從而在談判情境中獲得經紀收益。盛亞^[8]等在研究了自益型和共益型結構洞的基礎上，分析了結構洞的優勢轉化：通過掌握更多市場機會、快速響應市場需求、率先獲得有效信息將信息利益轉化為投資收益;通過控制和協調網絡成員間的資源流通和依賴關系，結構洞位置的成員能夠獲得“漁翁得利”的第三方談判收益。

2 結構權力及其來源

網絡權力是隨著社會網絡理論的發展而涌現出的，用以解釋由于網絡結構與關系而產生的對其他成員行為的影響與控制力。根據網絡組織中權力的來源不同——對知識的依賴關系以及位勢優勢，學者們將網絡權力劃分為知識權力和結構權力。WASSERMAN^[9]等指出，結構權力是指由于占據網絡組織的優勢位置而具有的對其他成員行為與活動的影響力與控制力。黨興華^[10]等研究技術創新網絡，提出結構權力是由于企業在網絡中所處的特殊地位使其可以對網絡中其他企業的行為產生一定的影響而擁有的一種權力，即按照企業在技術創新網絡結構中的位置而配置的權力。從社會網絡的角度分析，創新網絡中企業結點相互連接形成網狀結構，伴隨著分工和合作的是權力的分配;在此基礎上，Neuman^[11]等進行了深入的研究，給出了網絡結構位置優勢的準確測量方式以及優勢位置對于企業權力的影響。Tortorella^[12]等認為不同的網絡結構，影響著企業在網絡中的地位和權力。

關于網絡權力來源的研究，三種觀點得到了廣泛認同：關系觀、依賴觀及能力觀。基于關系觀的視角，Heroux^[13]指出權力可以視作是成員在社會網絡中的一種結構屬性;Markovsky^[14]基于社會交換理論，將網絡位置作為結構權力的分析指標，提出企業網絡權力的來源于網絡成員在整體網絡中的位置，不同合作者在網絡中的位置決定權力的配置，而結構洞位置作為網絡結構中的優勢位置為企業帶來了結構權力。依賴觀認為權力產生于資源依賴的關系中，HARDY^[15]對網絡治理的研究，分析權力來源得出擁有異質的、不可替代的資源的成員擁有更高的網絡權力，而占據結構洞位置的成員憑借信息資源和知識資源建立的依賴關系獲取結構權力。能力觀認為權力是一種指揮和協調的能力，結構洞作為占據關鍵路徑的優勢位置為企業提供了結構權力。

3 結構洞位置與結構權力的關系

在創新網絡中，企業的中心性越高、結構自主性越強、異質聯結越多則擁有的網絡權力越大。位置優勢、資源優勢和控制優勢決定了結構洞位置成員的結構權力。基于結構洞位置的信息資源優勢是企業控制優勢的來源和保障，同時這種基于位置優勢的信息優勢和控制優勢為企業提帶來了結構權力。

根據資源依賴理論，基于結構洞的關鍵信息、資源構成了網絡成員間依賴關系的基礎，其網絡成員由于對基于結構洞的關鍵資源產生依賴，從而對占據結構洞的“中間人”產生依賴，繼而賦予其結構權力。結構洞所能提供包括信息通路、先機和舉薦優勢在內的信息優勢以及控制優勢。結構洞位置成員的信息通路優勢使其擁有更多的異質聯結，掌握更多資源擁有者、需求者的信息，能夠促進網絡間信息和知識的轉移、傳播，同時結構洞位置成員的信息過濾和合法化作用能保證信息的價值性，提供了企業結構權力;結構洞位置的網絡成員具備的先機優勢就幫助成員獲取更多的信息資源，掌握著更多的機會，從而享受更高的投資回報率，同時這種先機優勢帶來的潛在資源獲取機會作為網絡中重要的稀缺資源，是促進其他成員與企業建立依賴關系的重要影響因素，提供企業更高的結構權力;舉薦優勢使得占據結構洞位置的成員能夠得到更多的成員支持和社會支持，網絡中的關系人會提供給網絡其他成員有利于結構洞位置企業的信息，并主動回應帶來負面影響的信息，鞏固并加強了企業在網絡中的地位和結構權力。結構洞位置所帶來的控制利益有時候比它帶來的信息利益更重要——控制優勢使企業作為第三方在其他成員的競合關系談判中處于更積極的地位，從而更具主動權和影響力。黨興華^[16]等在對技術創新網絡結構的研究中分析了作為第三方企業的經紀優勢，有利于維護其穩定的地位和結構優勢。社會資本理論指出，社會網絡特有的資源成為社會資本，社會資本可以說存在于成員間的關系中，通過連接的路徑實現權力、聲望、資源的聯系;也可以說存在于網絡的結構中，擁有更高結構自主性和更大規模網絡的成員擁有更多的社會資本，這與結構洞的優勢特征不謀而合。

參考文獻

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收稿日期：2019-06-25

^*基金項目：北京市科技創新服務能力建設項目——社會責任型人力資源管理實踐對團隊創新績效的影響研究，項目編號：110052971921/071。北方工業大學學生科技活動項目資助。

作者簡介：張淑謙（1969--），女，甘肅蘭州人，博士（后），副教授，研究方向：技術創新、組織與創新管理。