新會計準則對企業(yè)會計工作的影響及建議

丁苗

【摘要】國家財政部為了幫助企業(yè)長足的發(fā)展，對原有的會計準則進行了調(diào)整，也對會計的工作提出了新的要求與標準。新會計準則在企業(yè)有利發(fā)展的前提下對企業(yè)現(xiàn)有的會計工作做出了一定的調(diào)整，在企業(yè)長遠快速發(fā)展與進步有著重要的現(xiàn)實意義。實行新會計準則，首先要對到新會計準則的實施意義有著充分的認識，本文對新會計準則做了簡單的介紹，對其實施的影響進行了研究與分析，并根據(jù)現(xiàn)有的問題對新會計準則的實施提出了一些建議。

【關(guān)鍵詞】新會計準則?建議

1新會計準則概述

通常來說，會計準則也可以理解為會計核算，企業(yè)會計準則劃有基本層面、具體層面與一般層面三個層面。對于新會計準則，本文對其特點做出了總結(jié)：

1.1國際化的發(fā)展方向

我國對會計的準則在革新時越來越向國際上的會計準則標準靠齊，改革的時代特征較為明顯。現(xiàn)階段我國的新會計準則已經(jīng)有了國際標準的基本框架與形式，在會計方面與審計方面都在向國際會計準則看齊。

1.2具有中國特色

我國在新會計準則的制定方向上，能夠順應(yīng)國際發(fā)展的趨勢，向其他國家學(xué)習(xí)，但也根據(jù)國家自身的發(fā)展狀況與市場特點做出了一系列的調(diào)整，確保了我國在制定新會計準則能夠與國際接軌的同時，保持了中國自己具有社會主義特色的新準則。

1.3對處理方法的創(chuàng)新

新會計準則相對于傳統(tǒng)的會計準則更加強調(diào)公允價值計量，能夠在精確判斷出資產(chǎn)持有收益、完整的展現(xiàn)企業(yè)實際業(yè)績的同時確保歷史成本計量自身的客觀與真實，對企業(yè)預(yù)期業(yè)績做出充分的展現(xiàn)。其次，相對于傳統(tǒng)的會計準則，新會計準則在計量利潤的方式上做出了改變，也在企業(yè)合并問題上做出了新的調(diào)整，規(guī)定了會計處理必須以賬面價值作為基礎(chǔ)，減少了企業(yè)或個人對利潤的操作情況。新會計準則還更新和完善了應(yīng)收賬款臺賬、賬齡分析的制度，在財務(wù)方面等使其更加真實清晰，減少了壞賬風(fēng)險。

2新會計準則對企業(yè)會計工作的影響

2.1對企業(yè)的會計人員的影響

我國相當一部分企業(yè)的會計人員對于自身的業(yè)務(wù)水平操作能力不到位，甚至還有一些會計方面的從業(yè)人員還沒有通過專業(yè)資格水平的認定，員工的平均專業(yè)水平較低，素質(zhì)能力較差。這就導(dǎo)致企業(yè)進行會計工作時不能按照標準的流程進行工作，不能滿足相關(guān)的規(guī)定，出現(xiàn)各種工作方面不應(yīng)該出現(xiàn)的問題。而新會計準則對于這種情況能夠起到很大的遏制作用，提高了對相關(guān)從業(yè)人員的標準與要求，使得員工在工作的時候能夠嚴格認真的要求自己，提高工作效率與工作質(zhì)量，從而使企業(yè)得到更好的發(fā)展。

2.2對企業(yè)利潤調(diào)節(jié)的影響

我國會計行業(yè)的金融形勢由于服務(wù)對象的不同導(dǎo)致其與環(huán)境的差距明顯。新會計準則對企業(yè)的業(yè)務(wù)核算模式進行了一定的改變，提出了一些特殊情況下會計業(yè)務(wù)環(huán)境的使用內(nèi)容，進一步對企業(yè)的理論調(diào)節(jié)做出了規(guī)范與限制，解決了傳統(tǒng)會計工作記賬方式對企業(yè)發(fā)展所造成的障礙對記賬模式進行了相應(yīng)的革新，將原本先出后進的記賬模式變更為先進先出的記賬模式。同時新會計準則對債務(wù)重組的方法也做出了改變，通過對公允價值運用標準化，使金融投資者在企業(yè)套期業(yè)務(wù)中的風(fēng)險降低，并要求享受債務(wù)豁免的企業(yè)在自己的利潤表中要進行記錄。

2.3對企業(yè)財務(wù)管理的影響

新會計準則對傳統(tǒng)的企業(yè)財務(wù)管理系統(tǒng)進行了全面的革新，在原有的基礎(chǔ)上提高了我國企業(yè)權(quán)益風(fēng)險的正確評估率，但也暴露了我國企業(yè)在財務(wù)信息方面披露不到位的缺陷。在傳統(tǒng)的會計準則實行情況下，財務(wù)報表并不能準確反應(yīng)企業(yè)實際的經(jīng)營狀況，而在現(xiàn)階段社會發(fā)展與經(jīng)濟市場越來越追求全球化、國際化的發(fā)展趨勢下，如果不推行新會計準則就沒有辦法提升我國相關(guān)企業(yè)在國際市場的競爭能力。新會計準則對企業(yè)的財務(wù)管理體系進行了完善與調(diào)整，同時也要求在企業(yè)體系的革新上要滿足新會計準則的適應(yīng)能力，強調(diào)企業(yè)能夠完成其財務(wù)管理系統(tǒng)的完善工作。

3企業(yè)會計工作中落實新會計準則的建議

3.1推進會計信息化建設(shè)

隨著科學(xué)技術(shù)的進步與數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)體系的建立，要對各個企業(yè)的信息化建設(shè)與水平的提高提出新的要求，在會計工作方面也同樣如此。一個企業(yè)是否能夠?qū)π碌氖袌霏h(huán)境與信息做出準確的信息采集與數(shù)據(jù)分析對于其自身在市場中的競爭力的提高至關(guān)重要，能夠加強自身的信息技術(shù)的應(yīng)用水平，是新時代企業(yè)發(fā)展的必然要求與趨勢。通過利用現(xiàn)代化與信息化的先進技術(shù)，能夠有效的提升企業(yè)會計工作的效率與能力，新會計準則也能夠使其在國際市場與其他企業(yè)進行交流與資金合作項目時，能夠在有著同樣標準的前提完成市場之間的資金流轉(zhuǎn)工作等相關(guān)活動，推動我國外貿(mào)經(jīng)濟的發(fā)展與進步。

3.2提高會計人員的綜合素質(zhì)

我國會計工作相關(guān)的從業(yè)人員水平差距較大，在社會與經(jīng)濟的快速發(fā)展的同時對員工的素質(zhì)與能力的培訓(xùn)工作做的并不到位，所以企業(yè)應(yīng)當對會計的工作人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練加大投入力度，并利用嚴格的考核制度提高員工對自身學(xué)習(xí)能力的要求，培養(yǎng)出符合專業(yè)水平標準與滿足企業(yè)發(fā)展要求的員工。同時也應(yīng)當組織各種活動與競賽等培養(yǎng)員工的團隊意識，加強內(nèi)部的交流與合作能力，使得員工能夠快速、高效的完成會計工作，從而促進企業(yè)的快速發(fā)展。

4結(jié)語

新會計標準的出現(xiàn)對企業(yè)會計工作起到了規(guī)范作用，解決了傳統(tǒng)的會計工作中所存在的問題，使企業(yè)的財務(wù)等方面的會計工作效率與工作質(zhì)量得到了更大的提高，也使企業(yè)在國際化的市場經(jīng)濟模式中獲得了更大的優(yōu)勢，企業(yè)應(yīng)當加強對新會計準則的執(zhí)行能力，使其工作更加符合要求，才能使自身得到更好的發(fā)展。

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