加強黨風廉政建設 促進企業和諧發展

呂娜

【摘要】黨風廉政建設既是構建社會主義和諧社會的重要組成部分，也是促進企業和諧發展的重要途徑和重要保障，我們要完成構建和諧企業這一重任，就必須真正做到以優良的黨風政風帶動民風，以黨內和諧促進社會和企業的和諧發展。

【關鍵詞】黨風廉政建設?企業和諧發展

一、充分認識加強企業黨風廉政建設的極端重要性

黨風廉政建設和反腐敗工作是構建社會主義和諧社會的重要保障。優良的作風，嚴明的紀律，是我們黨團結和帶領人民群眾從勝利走向勝利的成功經驗，也是構建社會主義和諧社會的重要保障。一個企業，如果黨風廉政工作方面出了問題，受影響的不僅僅是某一個人的事，而是要影響到整個企業的。黨員干部能否遵守紀律、廉潔從業，直接關系到黨同人民群眾的血肉聯系，關系到黨的執政能力，關系到黨的改革開放事業成敗，關系到企業穩定發展。我們必須認清當前形勢，本著對黨、對企業、對干部、對員工群眾高度負責的態度，從加強、鞏固黨的執政地位、保持黨的先進性、加強黨的執政能力建設的高度出發，堅定不移地抓緊抓好黨風廉政建設，為企業和諧發展的大局提供有力的政治保證。

二、著力構建教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，全面推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作

黨風廉政教育要突出思想道德教育和紀律教育。古人說，“德教為先，修身為本”。我們要大力加強領導干部的思想道德教育，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀的問題，提高領導干部的思想政治素質，增強廉潔從業意識;加強對領導干部的紀律教育，發揚黨內民主，強化黨內監督;增強遵守、執行和維護黨的紀律的自覺性，創新教育方法，綜合利用傳統的、現代的手段，使黨風廉政理念入腦、入耳、入心。

要把制度建設貫穿于黨風廉政建設的始終，必須保證制度的科學合理、切實可行。我們在加強制度建設的過程中，特別是對一些涉及收入分配、經濟考核等敏感問題的制度，要按照精細化管理的要求，做到科學、合理、嚴格、嚴密，避免漏洞。制度實施過程中要及時發現問題，及時修訂完善，及時糾偏堵漏。我們一定要在提高執行力、狠抓落實上下功夫，對黨風廉政建設責任制的落實情況要開展經常性的檢查，嚴厲查處違反制度的行為，做到令行禁止、違者必究，努力使各項制度成為黨員干部自覺的行為準則。

監督制約是黨風廉政建設的關鍵環節。各單位的主要領導要時刻認識到，嚴格監督就是對干部的最大關愛，是黨風廉政建設必須堅持的制度，要增強主動接受監督的意識，增強執行規定紀律的剛性。要結合公司實際，制訂更細化、更易于操作的監督制度，做到有章可循。要加強領導班子內部監督，要充分用好“批評與自我批評”這黨內監督的有力武器，要切實提高民主生活會質量，把重點放在檢查整改措施落實情況、查找存在的問題、制訂整改措施等方面，真正發揮民主生活會的應有作用。在搞好黨內監督的同時，高度重視群眾監督，定期召開黨風廉政建設座談會，讓員工群眾來評價領導干部廉潔自律情況，聽取員工群眾的意見。

三、突出抓好領導干部廉潔自律，以良好的黨風帶好作風

抓好領導干部的廉潔自律既是對領導干部個人的關心和愛護，更是黨風廉政建設的重要內容和關鍵環節。從實際情況看，總體來說廣大黨員干部的思想境界比較高，法紀觀念比較強，在員工群眾中的形象比較好，認可度比較高，有較強的號召力、凝聚力和戰斗力。但我們也要清醒地認識到，在少數黨員干部身上確實存在著要求不嚴、自律不夠的現象，政治意識淡薄，進取精神不強，作風比較漂浮，對工作中存在的問題視而不見，熟視無睹;規則意識較差，定下來的制度，明令禁止的事情，碰不得的“高壓線”，總有個別人要去違反，不注意自身形象，少數人挖空心思去套取利益，吃拿卡要，私欲膨脹，無節無制。雖然，這些是個別現象，但是要引起我們的高度重視，要下決心徹底整治，切實做到自省、自警、自重、自律。通過黨員特別是黨員領導干部的良好形象，正黨風、清企風、帶作風。

四、強化廉潔從業意識，抓好黨風廉政建設責任制的落實

全面落實黨風廉政建設，是實現黨風政風良性發展的重要舉措。各級領導干部要強化責任意識，要堅持權與責的統一，牢固樹立責任意識。要以樹立社會主義榮辱觀為重點，認真學習貫徹黨章，注重黨性鍛煉，提高道德修養，培養廉潔從業意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。要完善制度，加強監督，規范從業行為，干部隊伍清正廉潔、團結向上，是社會和諧穩定的重要基礎。我們要在行為上養成清白清正的習慣。要常懷“律己之心”，筑起拒腐防變的思想堤壩。謹言不會出錯，慎行不會跌跤。要強化自我約束，始終保持清醒頭腦，常思“貪欲”之害，常觀“前車”之鑒，常聞“警世”之言，不做出格之事。要培育廉潔意識，養成良好的行為習慣。堅持預防為主，從自身做起，從點滴做起，時時處處檢點自己的言行，把清廉、清正、清白的行為體現在社會生活的方方面面。要保持發揚艱苦樸素優良作風。只有這樣，黨風才能正，社會才能和諧。

五、加大監督檢查力度，對違規違紀者形成強大震懾

要充分認識新形勢下紀檢監察部門行使權利的重要意義，充分認識只有抓好監督檢查，廉潔自律才有號召力，企業黨風廉政教育才有說服力，監察才有震懾力。當前，要緊緊圍繞安全生產、技改工程等重點環節部位的熱點和敏感問題，加大對企業內部管理干部以權謀私、損公肥私、侵占企業利益和員工利益的違紀違法行為的懲處力度，嚴厲打擊有令不行、有禁不止等腐敗行為。絕不讓腐敗分子侵害企業、員工利益，絕不讓腐敗分子破壞黨的形象和黨員干部隊伍的形象，絕不允許因少數人出現問題而破壞全公司上下為之付出了努力才取得的大好局面。同時，要旗幟鮮明地為勇于改革創新、干事創業的干部撐腰壯膽，實事求是地為一些被誣告的干部澄清是非，做到支持改革者，鼓勵創業者，教育失誤者，懲處腐敗者，追究誣告者。

黨風廉政建設是一項長期而艱巨的任務，也是一項重大而復雜的工作，事關黨的形象，事關企業發展的大局，事關員工群眾的利益，事關干部的前途，需要廣大黨員干部特別是紀檢人員做出長期不懈的艱苦努力，需要廣大員工的理解和支持。各級組織、黨員干部要胸懷全局、著眼長遠、點面結合、多管齊下、綜合治理，以求真務實、嚴抓細管的工作作風做好各項工作，不斷取得黨風廉政建設工作的新成效，為促進企業和諧發展提供強有力的保障。