大數(shù)據(jù)時代下我國行政管理體制改革的對策研究

■張杰 李曉博 劉明鑫 孫笑令（河北農(nóng)業(yè)大學(xué)）

隨著時代的發(fā)展，大數(shù)據(jù)技術(shù)推動了我國社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，使我國國民經(jīng)濟(jì)水平得到了巨大的提升。隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會各界對于我國行政管理工作加強(qiáng)了重視力度，特別是在大數(shù)據(jù)時代下，行政管理體系也會隨著大數(shù)據(jù)時代的到來做出相應(yīng)的改革。在我國逐漸發(fā)展的時期，大數(shù)據(jù)為我國的各行各業(yè)都帶來了新的發(fā)展方向以及發(fā)展形式，持續(xù)推動著我國社會的改革和進(jìn)步，推動我國的發(fā)展。

一、大數(shù)據(jù)時代下行政管理體制發(fā)展現(xiàn)狀

大數(shù)據(jù)時代是人類社會發(fā)展到一定階段的必然產(chǎn)物。隨著時代的發(fā)展，大數(shù)據(jù)為我們帶來了更多的新思路以及新方法，不斷推動著社會經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步和人類社會的發(fā)展。

（一）當(dāng)前行政管理體系基礎(chǔ)存在的問題

隨著信息技術(shù)的發(fā)展，大數(shù)據(jù)的科學(xué)應(yīng)用對于我國傳統(tǒng)的行政管理體制產(chǎn)生了巨大的影響，出現(xiàn)一些新的基礎(chǔ)性問題。最大影響就是行政管理系統(tǒng)內(nèi)部工作人員對于規(guī)模以及數(shù)量都較為龐大的數(shù)據(jù)處理效率較低的問題。隨著時代的發(fā)展，數(shù)據(jù)的總值不斷提高，導(dǎo)致了數(shù)據(jù)管理的工作難度逐漸加大。由于信息技術(shù)應(yīng)用逐漸廣泛，因此導(dǎo)致了信息數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)量也隨著時代的發(fā)展呈直線增長趨勢，并且我國相關(guān)部門對于國民的信息管理及安全問題也一直關(guān)注，其涉及到了我國人民的隱私安全。因此也就對于數(shù)據(jù)管理的安全問題有著較高的要求。

（二）大數(shù)據(jù)時代下對于我國行政管理決策機(jī)制的完善

我國傳統(tǒng)的行政管理機(jī)制，隨著時代的發(fā)展已經(jīng)無法滿足當(dāng)前我國管理的需要。傳統(tǒng)的行政管理體制較為落后，因此我國在發(fā)展過程中容易出現(xiàn)各樣的問題。

在大數(shù)據(jù)時代背景下，傳統(tǒng)的單邊模式管理思維仍然是當(dāng)前我國行政管理中所存在的最大問題。對于群眾意見的采納不足，很容易增加我國領(lǐng)導(dǎo)人員在決策機(jī)制上出現(xiàn)錯誤的概率。并且在我國的實際決策環(huán)節(jié)，民眾的參與性仍然不足。這也降低了我國領(lǐng)導(dǎo)人員在決策上的有效性，使我國政府領(lǐng)導(dǎo)人員遺失民心，無法針對民眾的意向來決定發(fā)展方向。

（三）大數(shù)據(jù)時代下數(shù)據(jù)整合問題

在當(dāng)前信息技術(shù)發(fā)達(dá)的現(xiàn)代，我國的行政管理體系中存在的主要問題還包括無法對于民眾信息數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)的整合及管理，造成了諸多數(shù)據(jù)混亂的問題，在未來國家的發(fā)展中容易造成數(shù)據(jù)的丟失及錯誤。數(shù)據(jù)整合效率低很大一部分原因是我國的相關(guān)工作人員沒有針對性的去管理大數(shù)據(jù)時代下的數(shù)據(jù)信息，導(dǎo)致了對于數(shù)據(jù)的管理存在一系列的問題，很難在大數(shù)據(jù)發(fā)展的同時，促進(jìn)行政管理體系的改革。

二、大數(shù)據(jù)時代下行政管理體制改革有效對策

大數(shù)據(jù)時代背景下，我國要緊隨時代發(fā)展步伐，順應(yīng)時代的發(fā)展來推動社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。在大數(shù)據(jù)時代下，行政管理體制的改革是當(dāng)前我國政府所需要注意并加強(qiáng)的。在大數(shù)據(jù)影響下，行政管理體制如果得到了有效的改革，便可以更好的推動政府工作。

（一）要明確大數(shù)據(jù)時代管理目標(biāo)

在新的發(fā)展時期，我國要順應(yīng)時代的發(fā)展來推動自身的發(fā)展。我國的行政管理工作的改革和發(fā)展需要充分的借助大數(shù)據(jù)所存在的技術(shù)優(yōu)勢，對于自身發(fā)展建設(shè)中所存在的不足進(jìn)行分析和改善，以大數(shù)據(jù)手段來推動改革工作的順利進(jìn)行。首先，我國在進(jìn)行行政管理改革工作中，要明確大數(shù)據(jù)時代管理目標(biāo)。例如：我國的某個行政地區(qū)在大數(shù)據(jù)時代的背景下要明確大數(shù)據(jù)發(fā)展的管理目標(biāo)，為政府的行政管理工作改革確立了明確的目標(biāo)，全面推動行政管理體制工作的順利進(jìn)行。但是，在當(dāng)期政府順應(yīng)大數(shù)據(jù)發(fā)展的過程中，要通過實踐的方式增強(qiáng)大數(shù)據(jù)對于政府行政管理體制改革工作的連接程度，更好的提高政府工作的主動性和精確性，提高政府的服務(wù)效率及能力，滿足人民群眾及社會發(fā)展的基本需求。

（二）完善大數(shù)據(jù)時代管理法規(guī)

大數(shù)據(jù)時代的到來是我國政府發(fā)展的機(jī)遇，因此，我國要充分的認(rèn)識到大數(shù)據(jù)的雙面性。政府相關(guān)工作人員要明確大數(shù)據(jù)為我們帶來的各種好處和利益，再去分析大數(shù)據(jù)為我們帶來的壞處，順應(yīng)時代的發(fā)展去科學(xué)的運(yùn)用大數(shù)據(jù)，幫助我國政府完善行政管理體系，推動社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和數(shù)據(jù)的管理。大數(shù)據(jù)時代是對我國傳統(tǒng)行政管理所帶來的沖擊，在大數(shù)據(jù)背景下對于行政管理體系的改革必然要出臺相應(yīng)的法律法規(guī)作為束縛，推動大數(shù)據(jù)操作模式的深入進(jìn)行。

（三）提高政府相關(guān)工作人員的工作能力及意識

大數(shù)據(jù)時代的到來，對于我國來說有著多方面的積極意義，因此我國政府要重視大數(shù)據(jù)為我們帶來的機(jī)遇。其中，加強(qiáng)國家領(lǐng)導(dǎo)人員對于大數(shù)據(jù)的重視是推動我國發(fā)展的必要前提，只有當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)人員充分意識到大數(shù)據(jù)為我們帶來的益處才可以提高下級人員的重視程度。要提高政府相關(guān)工作人員對于大數(shù)據(jù)的重視程度，對于工作人員進(jìn)行針對性的培養(yǎng)是發(fā)展大數(shù)據(jù)的關(guān)鍵工作，培養(yǎng)相關(guān)工作人員的工作能力和工作意識有利于加強(qiáng)大數(shù)據(jù)在我國的應(yīng)用，也有利于我國政府行政管理工作的順利進(jìn)行。其次，政府要針對相關(guān)工作人員來進(jìn)行數(shù)據(jù)管理意識方面的培養(yǎng)，當(dāng)數(shù)據(jù)出現(xiàn)泄露或者數(shù)據(jù)出現(xiàn)錯誤的情況下，必然會出現(xiàn)一系列的負(fù)面影響，因此，為了保障大數(shù)據(jù)的安全管理，工作人員還需要在數(shù)據(jù)管理方面做出較大的改善工作。

（四）構(gòu)建大數(shù)據(jù)行政管理平臺，推動國家發(fā)展

大數(shù)據(jù)行政管理平臺是我國政府進(jìn)行行政管理制度改革的必然工作。構(gòu)建大數(shù)據(jù)行政管理平臺有利于加強(qiáng)政府和民眾的交流力度，也有效的提高了政府行政管理領(lǐng)域當(dāng)中對于信息的共享效率，可以有效地解決大數(shù)據(jù)時代下政府行政管理工作中所存在的信息管理不足問題。建立一個大數(shù)據(jù)行政管理平臺，是在保障國家機(jī)密不外泄的情況下，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員和我國民眾交流程度的方法，將我國各級政府納入到這些系統(tǒng)中也有利于實現(xiàn)不同地區(qū)下的行政管理工作順利開展，也有利于不同政府的行政部門進(jìn)行信息資源共享，提高了政府的信息數(shù)據(jù)使用價值和交流程度。

三、結(jié)束語

大數(shù)據(jù)時代的到來，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。我國的行政管理體制的改革工作面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。借助大數(shù)據(jù)時代的優(yōu)勢，抓住大數(shù)據(jù)時代所帶來的機(jī)遇，著力發(fā)展大數(shù)據(jù)，相關(guān)政府部門對于其日常工作的內(nèi)容以及方法也需要不斷的去細(xì)化，并從中探索出在大數(shù)據(jù)時代下有利于我國發(fā)展的改革方法，進(jìn)一步提高我國領(lǐng)導(dǎo)人員和民眾的互動程度。今后還需要針對大數(shù)據(jù)所存在的問題進(jìn)行分析和改善，從而進(jìn)一步的推動我國的發(fā)展。