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內部審計視域下企業內控流程梳理與風險管理問題探析

2019-12-09 18:52:42苗健陽泉煤業集團有限責任公司審計部
營銷界 2019年29期
關鍵詞:風險管理企業

■苗健(陽泉煤業(集團)有限責任公司審計部)

在企業管理中,內部控制作為重要組成,是企業實現戰略目標的基礎保障。若企業擁有完善的內部控制體系,則企業能夠依照不同經營情況,調整風險控制程序,改良當前內控的局限性,優化企業管理措施,提高企業競爭力。而在內部控制中,內部審計工作能夠為企業內控設計提供幫助,使相關人員及時掌握內控流程缺陷,增強制度流程的執行力,提高風險監控水平,推動企業可持續發展,下文對此展開探討。

一、內部審計與內控管理的概述

內控管理,主要是指完整企業目標,增強企業風險管理能力的管理過程。內控管理的主體多是企業監事會、董事會等。內控管理的全面落實,有助于提高企業經營合法性、資產安全性,增強企業經營效率,推動企業全面發展。內部審計,主要是指企業內部組織的一種評價活動,通過審查方式,審核企業合法性與真實性,營造良好企業氛圍,強化企業精神,提高內部控制水平[1]。

二、內部審計的作用

在企業發展運營中,內部審計的構建應嚴格依照企業實況與內控制度,及時發現企業運行的各項問題,并提出行之有效的解決措施,完善企業內部控制流程,有效控制企業風險管理水平,增強企業社會競爭力。同時,內控審計發揮著監督職能,能夠對企業內控流程進行監督,評價企業各項風險,保障風險管理的合理性與可行性,有效降低風險損失。另外,內部審計還擔負著經濟監督的職責,內部審計人員通過客觀角度評價內控管理體系,調整內控流程與風險管理措施,有效降低經濟損失,實現利益最大化[2]。

三、內部審計視域下內控流程與風險管理中的問題

(一)企業內部審計計劃不完善

在企業內部審計中,審計計劃是整個審計過程的前提條件,科學的審計計劃,能夠實現資源最優化分配與最大化利用。通常,企業內部審計主要包含四個步驟:企業風險評估;由全局出發,劃分企業層次與審計資源;審計目標與計劃的確認;根據企業環境,審計計劃的修改與調整。然而,在企業審計中,由于審計計劃并不完善,所以導致審計質量不能達標。而且企業過分追求審計項目的數量,擴大審計范圍,所以增大了審計風險。在審計計劃中,風險管理的意識薄弱,影響了風險評估的科學與完善,風險控制難以達到預期效果。

(二)風險管理落實受到影響

市場經濟改革步伐不斷深入,帶動了各行各業的發展壯大,市場競爭力也越發積激烈。在該種環境下,企業想要脫穎而出,應重視內部審計,有效控制企業風險,推動企業健康經營。然而,在實際內部審計中,諸多企業將審計重點放在財務和經濟的審計上,通過對其查錯防弊,以達到降低經營風險的目標[3]。由于內部審計并未從企業治理方面出發,未以戰略全局角度考慮問題,所以影響了風險管理的落實情況,增大了企業風險。具體來講,風險管理落實受阻主要表現在以下幾點:其一,企業無法準確、及時掌握各項風險,部分風險逐漸擴大,并危害企業健康運營。其二,風險管理滯后,事后管理增大了風險控制難度,增大了企業經濟損失。其三,企業自身對風險審計的重視度不足,影響了風險管控水平。

(三)企業風險管理中未全面落實審計工作

在多數企業中,內部審計的工作是發現問題、報告問題,解決問題,但這并非是審計人員的全部職責。然而,在當前市場環境下,企業發展風險較高,審計人員需要幫助企業發現問題并解決問題,才能更好推動企業發展。若審計人員僅僅發現并提出問題,難以支持企業發展壯大。并且,在部分企業中,對風險管理的重視度不足,未及時發現內部審計在風險管理中的積極作用,甚至認為:審計機構并無義務將風險管理問題上報高層管理任,更無法提出有效建議,影響了內部審計在風險管理中的參與度,風險管理水平受到影響。

四、內部審計視域下企業內控流程梳理與風險管理措施

(一)制定完善的審計計劃與風險管理機制

為推動內部控制的全面落實,增強風險管理水平,企業應重視內部審計工作,根據企業實際情況,制定完善的審計計劃,制定科學的風險管理機制,以此推動企業健康運行。首先,企業應重視審計工作,依照企業與市場情況,根據內部審計的步驟,制定科學的審計計劃。其次,引進綜合能力較強的審計人員,并由各部門領導者構成審計小組,保障審計計劃的全面性與可行性。最后,利用企業網絡平臺,制定風險管理監控機制、責任追究機制,實現對風險管理的全程監控,及時發現問題并解決,有效控制企業風險,保障各方面工作正常履行。

(二)強化企業風險防范意識,全面落實風險管理

在內部審計視角下,企業應正視企業面臨的大小風險,強化全體人員的風險防范意識,根據企業實際情況,制定完善的風險防范機制。同時,企業應明確內部審計與風險管理的崗位責任,并將其落實到各個崗位上,制定獎懲措施,增強工作人員的工作積極性,推動內控流程的順利進行,落實風險管理水平[4]。另外,企業應營造文化氛圍,潛移默化的提高全體員工對風險審計的重視度,強化企業員工內控意識與風險防范意識,為各項風險的有效控制奠定基礎,促進企業長效發展。

(三)完善內部控制機制,提高內部審計在風險管理中的參與度

完善內控機制,則能夠有效發揮內部審計效果。實際上,傳統內部審計重視的是內部控制與經營機制,導致企業風險普遍較大,資產流失、資源浪費,阻礙了企業發展。隨著內部審計準則的發展,風險管理成為內部審計的重要職能。對此,內部審計應全面參與進風險管理中,及時發現風險管理中的問題,并針對問題提出解決措施,提高風險管理水平,降低風險發生幾率,推動企業健康運行。內部控制作為內部審計的主要審計對象,建立健全內控制度,有助于落實全面落實內部審計,全面發揮內部審計的作用[5]。利用內部審計,制定風險評估措施,有助于提高內部審計的參與度,推動內控流程的順利展開,全面控制企業大小風險,降低企業經營損失,提高企業市場競爭力。

五、總結

總而言之,市場改革的不斷深入,企業面臨風險明顯增多,風險管理越發復雜。對此,企業應加以重視,以內部審計為視角,科學梳理內部流程,加強風險預測與管控。然而,在企業內部控制與風險管理中,普遍存在如下問題,企業內部審計計劃不完善,風險管理落實受到影響,企業風險管理中未全面落實審計工作。對此,為在激烈競爭市場脫穎而出,企業應重視內部審計的落實,制定完善的審計計劃與風險管理機制,強化企業風險防范意識,全面落實風險管理,完善內部控制機制,加強風險管理中的內部審計。如此,全面發揮內控審計效果,有效降低各項風險,推動企業健康長效發展。

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