互聯網背景下電力企業班組建設發展研究

■楊曉鳳 劉洋（楊曉鳳，國網陜西省電力公司西咸新區供電公司；劉洋，國網陜西省電力公司商洛供電公司）

電力企業在我國的經濟發展中占據著重要的位置，電力基本是一切經濟活動的基礎。但是電力企業畢竟也是一個企業，若想要獲取較好的經濟效益, 電力企業生存和發展也需要得到客戶的支持，所以做好電力企業的客戶服務是很有必要的。而電力企業的窗口是直接與客戶接觸的，所以加強電力企業的窗口建設，是電力企業長期穩定發展的必由之路，是電力企業穩定發展的前提保障。班組這個組織單位是企業中的基礎，屬于企業中的基層組織單位。麻雀雖小，五臟俱全。班組雖然是最小建設單位，但是在企業當中，班組發揮著核心和基礎作用，與個方面各層次的單位組織之間都存在有密切的聯系，有著齊全的組織層次。同時，班組作為企業的細胞，其內部系統十分明晰，其工作系統當中處于不同職位中的人群都能夠很好地做到各司其職，在分工上基本不產生混亂。然而由于班組單位與其他不同的組織之間有著相應的關聯，因此，其規模也比較復雜。例如，班組具備一定的行政職能，同時也與黨群組織密切相關。因此，班組處于企業部門之間的相互交雜的網絡中，牽連著多種不同的關系。班組建設企業發展中是基礎，也是核心，同時，班組建設更是做好企業中各項工作的基石，因此加強企業成員對班組建設的重視程度，建設好企業發展的基礎工作已經是刻不容緩的班組建設任務。穩固基礎才能更好地向前發展?；ヂ摼W的加入對于電力企業的發展來說，也是如同增添了催化劑一般，明顯地提高電力企業發展的實力，開發其發展潛能，同時也能夠更加有效地促進班組的建設發展，有助于成員活力的激發，增添班組成員工作動力。

一、互聯網背景下電力企業班組建設內容分析

班組作為電力企業生產經營及社會服務的基礎環節，更是企業文化建設的堅實陣地。班組可以說是企業中的基礎細胞單位。那么，何謂班組建設？班組建設簡單來說也就是采取一定的措施，通過有效的方法，加強班組內部的思想建設、文化建設、制度建設以及作風建設等多方面的內容。通過這些措施的實施，調動班組成員積極性和主動性，激發班組活力，從而帶動整個企業的動力，促進企業的長期可持續性發展。在這樣的情況下，班組建設能夠更好地激發工作成員的潛力，推動工作成員發揮更大的工作效用，使得班組工作的績效得到更大的提升，進而也就推動了企業的整體發展。

伴隨著互聯網的產生與發展，互聯網也成為了很多行業所使用的一種有力工具，在我國各大行業的發展道路上，為他們增磚添瓦?；ヂ摼W所發揮的這一作用在班組建設當中自然也不例外。互聯網作為一種科技力量，為人們的智慧又增添了一種便利?；ヂ摼W提供了更多的發展機遇，提高了工作效率，充斥在各個行業中，改變了行業發展的傳統模式，促進生產方式等的轉型。而在互聯網為各大行業的發展帶來方便的同時，更大的競爭力也隨之而來。掌握互聯網的使用技巧，采用創新獨特的方法使用互聯網也對班組建設成員提出了更高的要求。因此，班組成員需要在個人綜合素質方面多加努力，要培養敏銳的時代眼光，抓住機會，不斷地開拓前進，拓展豐富個人與集體的現代化思維，利用好互聯網這一重要的發展工具。

二、互聯網背景下電力企業班組建設對策研究

（一）加強班組思想建設，激發成員積極主動性

近年來社會經濟的飛速發展，對電力能源的需求量也逐漸增大，這就給電力企業提出了新的要求。電力對于人們的生產生活具有非常重要的意義，電力企業所承擔的社會責任十分重大，因此基層班組建設管理工作必須引起充分的重視。班組在電力企業中扮演著重要的角色，發揮基礎加核心的作用。因此，電力企業的發展必然不能脫離班組的發展建設。思想是行動的指導，發揮著至關重要的導向作用。思想方面的狀態深刻地影響著整體觀念的正確與否，為企業的發展提供發展方向。因此，在班組建設中，首先要做好相關成員的思想建設，一旦在思想方面，特別是主要負責人在思想觀念和政治態度上出現偏差，那么其所帶來的班組發展扭曲的程度也是難以想象的，甚至可能會造成整個企業建設上的失誤。一方面，要加強對班組系統成員的培訓，同時再利用互聯網的背景，幫助班組成員養成互聯網思維，緊跟時代潮流，改變固有的傳統觀念，全面深刻地審視互聯網背景下的電力企業發展前景與途徑，在新生事物的幫助下，通過網絡加強班組建設，利用互聯網、大數據、云計算等新興工具推進班組建設事業，加強班組成員之間的聯系，加強溝通與交流。通過互聯網的幫助，使班組成員之間的距離變得更短，從而提升彼此之間的交流效果。同時，利用互聯網還可以將時事或者其他方面的各種社會熱點帶進班組成員的工作與生活當中，在分析中更加深入地認識互聯網，結合實際去培養班組成員的現代互聯網思維模式，鼓勵班組建設成員加強溝通交流，在互相交流共享中深化班組成員思想建設這一工作。在多樣化的交流平臺的共享中，還能起到增進班組成員感情的作用。另一方面，班組成員在交流共享的過程中要學會更好地利用新語態，將所了解到的新詞匯、新語態等運用到實際的工作內容中去，將網絡語言化為班組工作的一部分，融入傳統模式中，并利用此主動地開展工作，在班組成員積極性提高的基礎上，大幅度地提高電力企業的發展。

（二）發揮班組組長作用，提高日?；顒咏M織的規范性

班組建設能讓員工進行有效的技術交流，參與到企業的建設中，增強企業的凝聚力，員工的實踐能力，更有利于企業健康穩定的發展。首先，在班組建設中，班組組長發揮作用的重要性不言而喻，班組組長在工作中的各個方面都能夠起到帶頭指揮的作用。倘若班組組長沒有起到良好的帶頭作用，無論是思想建設、文化建設還是作風建設等，都會使得班組建設難以取得發展進步，甚至會對班組建設工作形成無法預想的阻力。因此，班組組長肩負著重要的任務，需要率先發揮引領帶頭作用，提升個人的綜合素質，發揮領導力，增強對其他班組成員的影響力，通過個人的實際踐行力量感染班組成員。在科學文化素養方面，班組組長需要不斷學習知識，拓展知識面，提升專業水平。在管理方面，也需要班組組長多加學習并獲得提升，掌握優質人力資源和工作管理技巧，更好地為班組班組建設貢獻力量。

其次，班組開展的日常工作要加強活動的規范性。班組建設不僅需要班組組長發揮其領導力和模范作用，同時更需要班組成員共同參與，共同建設，制定相關的工作制度，加強自我約束性，提高自我要求，根據實際發展力量，實事求是，加強制度的規范化、系統化建設。在規范化的規章制度的管理下，能夠有效地提升班組建設的工作效率，保證工作能夠做到有條不紊的進行，避免出現工作內容分工、效果要求等方面的混亂。

（三）以互聯網為基礎加強道德文化建設

互聯網的快速發展在給班組建設發展帶來極大便利性的同時也帶來了挑戰。互聯網具有顯而易見的自由性。因此，在進行班組建設的時候，就要求班組成員提高警惕，提升信息分辨能力。同時，這也意味著互聯網背景下的電力企業發展對班組成員的道德文化建設提出了更高的要求。而傳統的道德建設多是停留在理論的宣講層面?？菰锓ξ兜膶W習內容和學習方法不僅不會起到良好的道德提升作用，甚至還有可能使班組成員對其產生抵觸情緒。因此，在進行班組道德建設的工作中，可以從互聯網中尋找智慧靈感，根據其自由靈活的特點，更新道德建設方法，利用互聯網平臺開展有效活動，保證班組內部道德建設的效果。

三、小結

互聯網是時代的新興事物，是一種強大的科技力量。在互聯網的基礎上，將互聯網融入到班組建設中，也為電力企業的發展帶來鮮活的力量，增強電力企業班組建設的競爭力，提升對班組建設的重視程度。班組不僅承擔著完成生產的職能，而且是員工學習知識、交流情感、實現價值的重要場所，促使電力企業和諧發展不斷邁上新臺階。