試論新時期企業金融投資策略

李亞茹

【摘 要】 我國經濟水平不斷的提升，許多企業都在經濟市場當中取得了一定的經濟效益，而企業為了進一步的發展，獲取更多的經濟效益會進行金融投資，而金融投資管理的相關制度能夠對投資行為進行，降低其中存在的風險，但是現在大部分企業在金融投資管理上還存在著許多的問題，投資收益低于預期的情況時有發生。本文以企業內部金融投資管理制度為研究出發點，探討企業如何在市場競爭日益激烈的時代背景下通過投資獲取經濟利潤。

【關鍵詞】 企業制度 金融投資 經濟效益

一、引言

企業在發展過程當中往往都會獲得經濟效益，而如何更好的利用這些經濟效益，發揮資本的作用，促進企業經濟效益的提升，就是企業金融投資的目標，但是投資本身就是存在風險的，企業需要一個投資相關的管理制度，實現投資行為的科學化決策，才能夠保障投資行為達到企業的預期收益，發揮其在企業發展方面的積極作用，相反的，如果投資行為缺乏管理，沒有規范，就可能出現投資錯誤，導致企業發生資金損失。本文以企業內部金融投資管理制度為研究出發點，探討企業如何在市場競爭日益激烈的時代背景下通過投資獲取經濟利潤。

二、企業金融投資管理的重要性

企業金融管理投資其實就是企業的管理者在考慮到企業的發展狀況之后，將企業的一部分資金例如一段時間內的收益拿出來進行投資的行為。這種投資行為可以分為很多種，比如投資某一項目、也可以投資某一項產品，只要企業的管理者認為這一項目具有發展前景，可行性很高，或者是這一產品能夠受到受到人們的歡迎，也能夠實現規模化的生產。其重心在于能否給企業帶來足夠的經濟效益，但是僅僅由企業管理者進行投資決策的行為是不夠合理的，企業管理者的戰略眼光有可能出現偏差，專業水平不一定能夠滿足現代經濟市場快速變化的要求，尤其是現在我國許多的企業管理者年齡較大，雖然擁有充足的市場經驗，但是專業知識不足，在進行決策時更多的依賴于自身的經驗，但是如今時代飛速發展，經驗有可能已經不能夠適應當今時代，導致投資決策不夠科學與理性，給企業的資金帶來損失，阻礙企業的進步與發展。

企業金融投資管理對企業發展有著非常重要的作用，一方面可以規范企業內部的秩序，推進企業的正常運轉，還可以保障投資行為的科學性，讓企業獲得更多的經濟效益，同時，企業還能夠通過管理行為對企業發展進行科學的規劃。完善的金融投資管理體系能夠有效的實現投資決策的科學化，投資行為的合理化，降低投資行為本身的風險，在一定程度上消除潛在的風險因素，進而企業的競爭能力以及綜合實力都能夠得到提升，也能夠在日益激烈的市場競爭當中取得一席之地。

三、企業金融投資管理當中存在的問題

（一）缺乏投資管理方面的相關人才。現在在我國的企業當中，大部分人才都是企業生產銷售等方面的，在金融投資管理方面還缺乏相關的專業人才，人才是二十一世紀最重要的資源，可以說企業從業人員的金融投資管理水平能夠直接影響到企業的金融投資水平，是企業金融投資發展最重要的推進力，缺乏人才必然導致企業金融投資管理體系的建設進程難以推進。如果企業能夠有一批具備充足專業知識的高素質人才，那么企業的投資行為必然能夠更加合理化、科學化，能夠為企業帶來足夠的經濟效益。但是現在企業的員工隊伍當中，并沒有足夠的投資相關人才，不能夠適應企業進行金融投資工作的需要，也不能夠有效的對金融投資行為進行管理，導致企業在金融投資當中存在許多的問題，企業難以在金融投資當中獲益，當然由于人才匱乏，企業在人力資源配比上也存在一定的問題，從長遠上來講必然會導致企業發展緩慢，是企業發展的重要問題。

（二）金融投資管理相關的制度不健全。任何企業在發展過程當中都需要制定企業的發展戰略，擁有一個企業的發展目標，這是企業管理活動當中的必然環節，但是企業在進行這一工作以及內部管理的其他工作的時候，都需要管理制度來對內部員工的行為進行規范，避免出現違規行為，導致企業蒙受經濟損失，難以實現發展。企業的金融投資行為也是如此，尤其是現在在金融投資行為當中，投資的數目以及方向都是由企業的管理者決定的，行為的主觀性很強，所以很容易出現偏差，再加上制度不健全這一影響因素，企業的金融投資行為更容易發生決策失誤，導致企業的資金受到損失，甚至會導致企業的資金鏈出現問題，企業的其他活動也受到影響，嚴重的阻礙企業的發展。

（三）企業內部審計以及相關管理工作效率低下。伴隨著經濟的發展，我國許多企業都開始進行金融投資，希望能夠獲得更多的經濟效益，而在這一現象的影響下，企業的管理者就會將自身更多的目光投入到投資項目前景等方面，對于企業自身的管理工作自然缺乏足夠的精力投入，因此許多工作人員敷衍了事，尤其是企業的審計工作，審計工作能夠有效的對企業的金融活動進行監督，自然也包括企業的金融投資行為，所以審計工作效率的降低，工作質量不過關自然也會影響到金融投資行為，影響到投資行為的收益。

（四）金融投資缺乏規劃。雖然現在越來越多的企業開始開展金融投資行為，但是其實大部分的企業管理者都是為了追求利益，所以在金融投資方面缺乏有效的規劃，投資存在一定的盲目性。投資行為想要達到投資的預期目標，為企業贏得足夠的經濟效益，就需要進行科學合理的規劃，有序的進行投資，不能夠隨意的對各類有發展前景的項目進行投資，這樣不僅難以最大化的發揮資金的作用，甚至還可能導致企業在資金方面出現問題，影響到企業正常業務的開展。

四、新時期下企業金融投資管理體系建設的相關建議

（一）建設高水平的金融投資管理團隊。企業進行金融投資管理工作的目標就是規范企業的投資行為，降低投資風險，最大化的發揮資金對于企業發展的積極作用，優化企業資源的配置結構，因此企業需要一個高水平的金融投資管理的團隊，有效的對企業內部的金融投資進行管理，盡可能避免不科學決策給企業投資行為帶來的風險，保障企業的經濟效益，但是現在在我國的企業當中，大部分人才都是企業生產銷售等方面的，在投資以及投資管理領域還缺乏相關的專業人才，所以企業還需要引進投資管理相關人才，由其負責投資決策以及投資管理。當然單純的引進人才對于企業人才隊伍的建設是不足的，企業還需要對企業內部的員工進行專業的知識培訓，提升員工的專業素質與個人能力。企業可以通過組織考試等方式來檢驗學習的成果，對于學習積極性較高、效果比較好的給予獎勵，從而調動員工的工作積極性。這樣建立有效的人才培養與引進機制，就能夠有效的解決企業金融投資管理當中人才不足的狀況，為人才隊伍注入專業型、技能型的人才，增強員工的業務素養與綜合素質，為企業構建一支專業水平過硬的企業金融投資行為管理的人才隊伍，提高企業的競爭力，實現企業的發展與進步。

（二）完善企業金融投資管理體系。當下金融市場當中的競爭越來越激烈，因此企業在金融投資當中更加需要一個科學的規劃，基于企業的實際發展情況以及資金實力，有序的進行金融投資，所以企業要完善現有的金融投資管理體系，保障企業的經濟效益。企業內部金融投資行為的管理體系建設首要的就是企業的管理者要提高對于金融投資行為管理體系建設的重視，對市場信息進行捕捉，而管理者提高對于金融投資行為管理體系建設的重視可以通過對投資領域的專業知識學習進行提升，只有管理者對這一工作加以重視，進而才能夠提高員工對于金融投資管理體系重視程度，進而推進企業金融投資管理體系的建設。在這一建設過程當中，企業可以對國內外先進企業的管理經驗進行學習，結合自身的具體情況，對自身管理體系進行完善。

（三）落實金融投資行為監督管理。企業在進行金融投資業務的過程當中，要保障投資行為的效益，建立金融投資管理的相關體系還是不夠的，企業還需要進一步的推進這一體系的落實。在企業的經營活動當中，審計工作能夠有效的對企業的金融活動進行監管，所以在監管體系落實工作當中，最重要的就是發揮審計工作的職能，實現對金融投資工作的有效的監督，保障金融投資工作的有序開展。為了更好的開展的審計工作，企業可以根據新時代企業進行金融投資行為的市場狀況進行審計相關制度的完善，建立專門對金融投資行為的審計團隊，依托于金融投資行為的目的進行審計工作，保障金融投資行為的收益不會低于預期。在這一過程當中，企業尤其要注意保障審計部門的獨立性，不能夠由其他部門對其進行管理，尤其是投資部門，這樣才能夠保障管理的效果。除此之外，企業在進行金融投資的管理工作時還需要保障工作的公開透明，實現公正、公平的監督，避免有些審計人員為了不法利益，進行某些違規行為，危害到企業的經濟效益，導致企業難以在投資行為當中獲利。

五、結語

發揮資本的作用，促進企業獲得更多的經濟效益，就是企業金融投資的重要目標，但是投資本身就是存在風險的，企業需要一個投資相關的管理制度，實現投資行為的科學化決策，才能夠保障投資行為達到企業的預期收益，發揮其促進企業發展的積極作用，相反的，如果投資行為缺乏管理，沒有規范，就可能出現投資錯誤，導致企業發生資金損失。本文以企業內部金融投資管理制度為研究出發點，探討企業如何在市場競爭日益激烈的時代背景下通過投資獲取經濟利潤。

【參考文獻】

[1] 趙凝蕙.新時期背景下企業金融投資的管理策略研究[J].中國商論，2019（08）：53-54.

[2] 楊景然.新時期企業金融投資管理策略的創新探析[J].中國集體經濟，2019（05）：38-39.