如何做好新時期的老干部工作

劉勇

習(xí)近平總書記在全國先進(jìn)離退休干部黨支部和離退休干部先進(jìn)個人表彰大會上講話中指出：“我們?nèi)魏螘r候都要牢記，尊重老同志就是尊重黨的光榮歷史;愛護(hù)老同志就是愛護(hù)黨和國家的寶貴財富;重視老同志就是重視我們黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政資源。”這段話直接講出了做好老干部工作的意義。切實照顧好離退休干部的晚年生活，是老干部工作者應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，也是全黨和社會共同承擔(dān)的責(zé)任。

隨著老干部年齡的普遍增高，給開展老干部思想政治工作帶來大量的新情況、新問題。作為工作者要積極思考、探索如何做好新時期的老干部工作，不斷增強(qiáng)做好老干部工作的責(zé)任感和使命感。

一、充分認(rèn)識做好老干部工作的重要意義

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“老干部工作是非常重要的工作，在我們黨的工作中具有特殊重要的地位，承載著黨中央關(guān)心愛護(hù)廣大老同志的重要任務(wù)。各級黨委和政府要從傳承黨的優(yōu)良作風(fēng)、弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德的高度，認(rèn)真做好新形勢下老干部工作，把黨中央關(guān)于老干部工作的各項方針政策一項一項落到實處。”

離退休老干部是社會的特殊群體，他們閱歷深、經(jīng)驗豐富、德高望重，是黨和國家的寶貴財富，是社會主義建設(shè)事業(yè)的開拓者，是黨和人民事業(yè)的功臣，他們?yōu)辄h和人民事業(yè)奮斗了一生、奉獻(xiàn)了一生。做好老干部的管理服務(wù)工作是尊重黨的歷史、尊重中國革命和建設(shè)史的體現(xiàn)，是加強(qiáng)社會主義精神文明建設(shè)的重要方面，也是中華民族的傳統(tǒng)美德，更是構(gòu)建和諧社會的需要。因此，我們必須要從講政治的高度，從繼承中華民族傳統(tǒng)美德的高度，從維護(hù)改革發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定的高度，從實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的高度，進(jìn)一步提高對老干部工作的認(rèn)識。

二、堅持以人為本，做好新時期老干部工作

尊重老干部就是尊重歷史，關(guān)心老干部就是關(guān)心黨的事業(yè)。我們要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想來指導(dǎo)老干部工作，突出以人為本的工作理念，在繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，堅持與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，勇于實踐，把思想工作做到位，生活待遇抓到位，組織關(guān)懷送到位，真正實現(xiàn)老干部“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂”。

（一）真誠做到政治上尊重老干部

老干部們現(xiàn)在雖然過著離退休生活，但他們對國計民生、時事政治依然十分關(guān)注。我們應(yīng)該珍惜老干部的政治熱情，在政治上真誠地尊重他們。一是充分發(fā)揮他們建言獻(xiàn)策的作用，通過定期、不定期召開座談會，通過到家中走訪的等多種形式，向他們匯報市上發(fā)展情況，發(fā)揮他們豐富的工作經(jīng)驗優(yōu)勢，聽取他們的寶貴意見和建議，使老干部精神有寄托。二是尊重老干部的政治責(zé)任心和榮譽(yù)感，充分利用老干部多年的工作經(jīng)歷和政治優(yōu)勢，發(fā)揮他們的宣講才能，聘請有宣講才能的老干部進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)為年輕一代講述黨的光輝歷史，通過寫回憶錄、開座談會、訪談錄等形式分享他們豐富的人生經(jīng)歷，起到教育后人堅定理想信念的作用。使老干部感到雖然不在崗了，但組織沒有忘記他們，還時刻關(guān)懷著他們，激發(fā)他們?yōu)辄h的事業(yè)發(fā)揮余熱的積極性，為他們發(fā)揮作用搭建平臺。

（二）真心從思想上關(guān)心老干部

積極組織老干部參觀學(xué)習(xí)，運用喜聞樂見、靈活多樣的方式進(jìn)行學(xué)習(xí)。充分發(fā)揮離退休黨支部的作用，定期或不定期地組織離退休黨員干部開展活動，使離退休黨支部真正成為教育、組織、凝聚老同志的戰(zhàn)斗堡壘。我們要充分考慮他們的身體承受能力，創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育方法，為老同志訂閱樂于接受的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料，使他們及時了解黨和國家的有關(guān)政策精神，做到理想信念永存、思想常新、緊跟形勢、與時俱進(jìn)，始終與黨中央保持高度一致。

（三）真切在生活上照顧老干部

老干部服務(wù)管理工作是一項政策性很強(qiáng)的工作，我們做老干部工作首先一定熟悉相關(guān)政策，扎扎實實地為老干部解決實際問題。堅持節(jié)日慰問制度，對于沒有子女，或者子女不在身邊的老干部更要加倍關(guān)心，從心理上撫慰和鼓勵;堅持住院看望制度，有困難的積極想辦法解決，做他們的貼心人。注重平時與老干部及家人的聯(lián)系，及時掌握老干部的身體、生活、家庭關(guān)系等情況，以便于更好、更全面的掌握情況，為他們解決實際問題。

三、青年工作者應(yīng)注重提高自身素質(zhì)

新時期的老干部工作提出了更新、更高的要求，青年工作者首先要把握老干部的思想動態(tài)，關(guān)心他們的所思所想，主動了解學(xué)習(xí)老干部所經(jīng)歷的光輝革命歷史，與他們拉近距離。

（一）注重理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)政治修養(yǎng)

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，不斷提高自身的思想素質(zhì)和政治修養(yǎng)，針對不同的服務(wù)對象特點，富有創(chuàng)造性地開展工作。在政策允許的范圍內(nèi)，切實關(guān)心離退休干部的政治生活待遇，在研究政策、熟悉政策的過程中，努力幫助離退休干部辦實事，促進(jìn)老干部工作的健康發(fā)展。

（二）增強(qiáng)服務(wù)意識，改進(jìn)工作作風(fēng)

按照新時期對老干部工作提出的新任務(wù)和新要求，我們要創(chuàng)新觀念，解放思想，從服務(wù)老干部入手，確立多辦實事、多辦好事的工作指導(dǎo)思想，堅持以人為本的理念，做到真情服務(wù)。要在實際工作中，用一顆愛心，帶著真情服務(wù)，用誠心、耐心、細(xì)心為老干部提供周到的服務(wù)，并注重細(xì)節(jié)上創(chuàng)新。在排憂解難上落實服務(wù)，在提高效率上強(qiáng)化服務(wù)，耐心細(xì)致、扎扎實實為老干部做好每一件事。

（三）樹立奉獻(xiàn)精神、不計個人得失

老干部工作是一項非常辛苦的工作，工作量大，要求標(biāo)準(zhǔn)高，做好這項工作沒有任勞任怨的精神、沒有奉獻(xiàn)精神是不行的。在為離退休老干部處理各種問題時，在眾多繁雜的事務(wù)工作中，必須具有政治意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，必須樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神。尊老是我們做好各項工作的思想基礎(chǔ)，要以不厭其煩的真情、深厚的工作熱情做好老干部工作。