經(jīng)濟法的特征及其在企業(yè)管理中的作用分析

趙紀軍

關(guān)鍵詞經(jīng)濟法 特征 企業(yè)管理 作用

隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，市場經(jīng)濟體制不斷完善，使得各企業(yè)之間的資源配置更加優(yōu)化，競爭也越發(fā)激烈。在市場經(jīng)濟競爭力不斷加大的情況下，有些企業(yè)為了提高市場競爭力，有時會采用一些不正當?shù)母偁幨侄蝸硖岣咂髽I(yè)利潤，嚴重影響了市場秩序。為了保證經(jīng)濟市場秩序穩(wěn)定，經(jīng)濟法應(yīng)運而生。經(jīng)濟法的出臺，有效的解決了經(jīng)濟市場無序現(xiàn)象，為各企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的經(jīng)營環(huán)境，保障了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。因此，企業(yè)在管理理念上要進行創(chuàng)新，運用經(jīng)濟法理念，推動企業(yè)的發(fā)展。

一、經(jīng)濟法理念概述

經(jīng)濟法是我國法律的重要組成部分，但與其他法律相比，經(jīng)濟法有著它的不同之處。經(jīng)濟法是對社會經(jīng)濟活動中所產(chǎn)生的經(jīng)濟矛盾進行協(xié)調(diào)，所針對的對象是各種經(jīng)濟活動，因此，對于社會經(jīng)濟的發(fā)展起著促進性作用。

（一）以人為本理念的體現(xiàn)

在現(xiàn)代法治社會，“以人文本”理念是制定法律的根本，而經(jīng)濟法的以人為本理念，主要體現(xiàn)在消費者和企業(yè)兩個方面。首先，從消費者角度來說，經(jīng)濟法的制定要圍繞消費者利益。有序的市場秩序有利于產(chǎn)品價格的制定以及產(chǎn)品質(zhì)量的保證，從而側(cè)面反映出了對消費者的服務(wù)水平和對消費者合法權(quán)益的保證。其次，從企業(yè)角度來說，經(jīng)濟法的制定，對于規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)有著積極的作用。經(jīng)濟法的懲罰條例，約束了企業(yè)的不規(guī)范經(jīng)營行為，減少了惡性競爭現(xiàn)象的發(fā)生，確保了消費者的合法權(quán)益。

（二）經(jīng)濟秩序平衡理念的體現(xiàn)

經(jīng)濟秩序平衡理念主要體現(xiàn)在三個方面：經(jīng)濟安全、可持續(xù)發(fā)展、國際化發(fā)展。首先，經(jīng)濟安全的開展，一方面要對經(jīng)濟風(fēng)險和社會風(fēng)險進行防控，避免出現(xiàn)通貨膨脹、經(jīng)濟下滑等現(xiàn)象，另一方面表現(xiàn)在宏觀經(jīng)濟方面，確保全國經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展。其次，可持續(xù)發(fā)展方面，只有對各行業(yè)之間經(jīng)營方式進行有效的協(xié)調(diào)，促進各企業(yè)間的變型升級，才能讓企業(yè)的發(fā)展朝著生態(tài)環(huán)保方向發(fā)展，以達到持續(xù)發(fā)展目標。最后，國際化發(fā)展。隨著“一帶一路”倡議的實施，全球化經(jīng)濟已經(jīng)成為社會主流。經(jīng)濟法的制定，也在朝著國際化趨勢發(fā)展，為各企業(yè)的國際化發(fā)展提供了法律保障。

（三）強制性理念的體現(xiàn)

經(jīng)濟法在調(diào)整各項經(jīng)濟關(guān)系當中，要以大多數(shù)人的意志為主要考慮因素，例如在產(chǎn)品質(zhì)量、資金管理等方面，要以社會群眾的利益為出發(fā)點，強制要求企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量達標、資金應(yīng)用合理，對于不符合要求企業(yè)要給予相應(yīng)的懲罰。

二、經(jīng)濟法的特征分析

經(jīng)濟法與其他法律法規(guī)不同，具有自身的特征，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）經(jīng)濟法以國家為主體，以經(jīng)濟為核心

經(jīng)濟法由國家來制定，是國家經(jīng)濟政策的法律化，屬于法律法規(guī)。在執(zhí)行方面，經(jīng)濟法也是由國家來執(zhí)行，具有強制性。經(jīng)濟法的實施，為各企業(yè)的經(jīng)營提供了優(yōu)良的市場環(huán)境，確保了各行業(yè)之間競爭的公平性。同時，經(jīng)濟法適用于各種市場經(jīng)濟活動，所管理的是各種經(jīng)濟資源、經(jīng)濟主體與經(jīng)濟關(guān)系等經(jīng)濟活動，以經(jīng)濟為核心，使經(jīng)濟活動的開展更加順利高效，保障了市場經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。

（二）經(jīng)濟法內(nèi)容具有綜合性，且實施手段多樣化

經(jīng)濟法所包含內(nèi)容多樣，一般有四個方面的內(nèi)容：第一，關(guān)于企業(yè)組織管理的法律規(guī)范，如《公司法》《個人獨資企業(yè)法》等;第二，關(guān)于市場管理的法律法規(guī)，如《消費者權(quán)益保護法》等;第三，關(guān)于宏觀調(diào)控方面的法律法規(guī)，如《統(tǒng)計法》《對外貿(mào)易法》等;第四，關(guān)于社會保障的法律法規(guī)，如《勞動法》等。由此可見，經(jīng)濟法所涉及的內(nèi)容具有綜合性。另外，經(jīng)濟法在實施手段上包括罰款、滯納金、罰金、刑事責(zé)任、授予榮譽稱號、物質(zhì)獎勵等多種手段，既包括獎勵制度，又包括懲罰機制，將獎勵與懲罰相結(jié)合，呈多樣化形式，體現(xiàn)了經(jīng)濟法法律人性化的一面。

（三）經(jīng)濟法的政策性

經(jīng)濟法與經(jīng)濟政策的職能都是為了實現(xiàn)國家經(jīng)濟的管理，經(jīng)濟法是經(jīng)濟政策在法律上的表現(xiàn)，兩者關(guān)系密切。經(jīng)濟法的任務(wù)是實現(xiàn)一定經(jīng)濟體制和經(jīng)濟政策的要求，因而，更加具有政策性。主要表現(xiàn)在，經(jīng)濟法律規(guī)范要隨時根據(jù)國家意志需要來賦予政策以法的效力，并要根據(jù)政策的變化而變化，而經(jīng)濟法的執(zhí)法力度，也要根據(jù)政策的變化而變化，具有靈活性。

三、經(jīng)濟法在企業(yè)管理中的作用

基于經(jīng)濟法的特征，在企業(yè)管理當中合理應(yīng)用經(jīng)濟法，可以使企業(yè)的管理制度更加完善，在維護企業(yè)的合法權(quán)益方面有著積極的意義。

（一）為企業(yè)的發(fā)展提供了法律保障，實現(xiàn)了企業(yè)資源的優(yōu)化配置

在市場經(jīng)濟日益激烈的競爭下，企業(yè)為了生存和發(fā)展，就必須發(fā)散思維，改變原有的經(jīng)營方式，對企業(yè)管理進行創(chuàng)新，從根本上改變企業(yè)的經(jīng)營管理方式，從而使企業(yè)的發(fā)展符合時代發(fā)展的要求。在以往的企業(yè)管理當中，經(jīng)濟法的作用沒有滲透到企業(yè)管理當中，市場秩序混亂，導(dǎo)致產(chǎn)品價格起伏不定，企業(yè)為了適應(yīng)市場經(jīng)濟的發(fā)展，采用不當手段來贏取競爭力，例如降低產(chǎn)品質(zhì)量水平來節(jié)省企業(yè)成本的方式，雖然有利于一時，但對于企業(yè)的長遠發(fā)展來說，存在著很大的弊端，不僅有著經(jīng)營風(fēng)險，還降低了企業(yè)的資源使用率。而經(jīng)濟法的實施，體現(xiàn)在企業(yè)管理當中，穩(wěn)定了經(jīng)濟市場秩序，對產(chǎn)品價格實施了相應(yīng)的管理，為企業(yè)的公平發(fā)展提供了法律保障。同時，經(jīng)濟法的實施，能夠讓企業(yè)的經(jīng)營按照市場制度規(guī)則來進行，從而實現(xiàn)了對本企業(yè)資源的優(yōu)化配置，使企業(yè)自身的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平達到更高標準，提高了企業(yè)在經(jīng)濟市場上的競爭力。

（二）有助于企業(yè)的供給側(cè)改革

隨著供給側(cè)改革的深入開展，經(jīng)濟法的實施在企業(yè)管理當中，有著以下的作用：第一，對于打破企業(yè)壟斷有著重要的作用。市場經(jīng)濟的調(diào)節(jié)具有白發(fā)性、波動性等特性，在信息無法及時傳遞的情況下，很容易引起市場秩序動蕩。經(jīng)濟法的制定，都是為了維護某一方面的經(jīng)濟秩序，提供相應(yīng)的法律保障。經(jīng)濟法的實施，對企業(yè)的經(jīng)營方式實行經(jīng)濟監(jiān)督，并制定相應(yīng)的獎懲制度，例如，對不合理的壟斷行為要按規(guī)定進行制裁，從而促進社會市場經(jīng)濟的良性發(fā)展。第二，對于改進供給質(zhì)量有著重要的作用。例如在企業(yè)的改革過程中，存在著諸多問題，這些問題的存在，嚴重阻礙了企業(yè)的改革。而經(jīng)濟法中《公司法》在企業(yè)管理中的應(yīng)用，對企業(yè)改革問題作出了明確的規(guī)定，規(guī)范了企業(yè)改革制度，對企業(yè)的改革起到了規(guī)范性作用，并保障了企業(yè)各股東間的合法權(quán)益，推動了企業(yè)供給側(cè)改革進程。