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淺析“互聯(lián)網(wǎng)+”與高校學(xué)生管理工作

2019-12-10 09:54:46趙緒王營
法制與社會 2019年29期
關(guān)鍵詞:互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新

趙緒 王營

關(guān)鍵詞“互聯(lián)網(wǎng)+” 高校管理 跨界融合 創(chuàng)新

在二十一世紀(jì)的今天,互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)廣為大家熟知,它具有的便捷性、連通性時刻在改變著當(dāng)前人們生活的方方面面。大學(xué)生是國家的未來和希望,一方面大學(xué)生的身心已經(jīng)初步成熟,并具備了一定的知識結(jié)構(gòu)和儲備,是每個家庭精心培育的后繼者,是社會主義事業(yè)的接班人,是祖國的未來和希望。另一方面,大學(xué)生精力充沛,喜歡挑戰(zhàn)和關(guān)注一切新生的事物。互聯(lián)網(wǎng)與大學(xué)生以及高校管理的碰撞,為高校學(xué)生管理工作帶來了前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

一、“互聯(lián)網(wǎng)+”的內(nèi)涵

“互聯(lián)網(wǎng)+”是互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的新形態(tài),是知識社會創(chuàng)新推動下的互聯(lián)網(wǎng)形態(tài)演進(jìn)及其催生的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新形態(tài)。它主要是指依托互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的聯(lián)合,以優(yōu)化生產(chǎn)要素、更新業(yè)務(wù)體系、重構(gòu)商業(yè)模式等途徑來完成經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和升級。

“互聯(lián)網(wǎng)+”計劃的目的在于充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢,將互聯(lián)網(wǎng)與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)深入融合,以產(chǎn)業(yè)升級提升經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)力,最后實現(xiàn)社會財富的增加。

(一)“互聯(lián)網(wǎng)+高校”,通過跨界融合,實現(xiàn)高校管理高效化

高校管理不外乎學(xué)籍管理,學(xué)業(yè)管理和生活管理服務(wù)。過去傳統(tǒng)管理模式下,學(xué)籍管理等靠人工錄入,效率低下,錯誤頻發(fā),受人為因素影響較大。互聯(lián)網(wǎng)便捷、高效的平臺操作系統(tǒng)的引入,可以利用互聯(lián)網(wǎng)重新將高校教育和學(xué)生管理工作與現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息相融合,不僅實現(xiàn)教學(xué)管理的高度集中和學(xué)生管理的高效透明,更加方便學(xué)生及家長及時掌握學(xué)生在校的所有信息,公開便捷透明。

(二)“互聯(lián)網(wǎng)+高校”,幫助高校重組校內(nèi)各部門職能,優(yōu)化高校結(jié)構(gòu)

原本高校管理的各個部門之間看似職能明確,各負(fù)其責(zé),實則有的部門人員冗余,職能疊加。引入互聯(lián)網(wǎng)的平臺功能后,依托互聯(lián)網(wǎng)強(qiáng)大的平臺作用,可以把過去分割的不同功能均在網(wǎng)絡(luò)上實現(xiàn),真正達(dá)到整合機(jī)構(gòu)職能,提高工作和服務(wù)效率,節(jié)約人力物力財力。

(三)“互聯(lián)網(wǎng)+高校”,更加尊重人性

高校是教書育人之地,高校的職責(zé)就是以學(xué)生的成長成才為人才培養(yǎng)目標(biāo),互聯(lián)網(wǎng)的加入后,高校能夠更好的尊重學(xué)生的自主權(quán)和主動權(quán),通過互聯(lián)網(wǎng)平臺,推動學(xué)生的自我管理,提高學(xué)生的主動意識和擔(dān)當(dāng)精神,培養(yǎng)新時代未來的合格的接班人。例如現(xiàn)在很多高校的課程管理打破學(xué)院界限,允許不同學(xué)院的學(xué)生自主選課就廣受大學(xué)生歡迎。

(四)“互聯(lián)網(wǎng)+高校”,將互聯(lián)網(wǎng)的創(chuàng)新精神引入高校管理工作

互聯(lián)網(wǎng)精神就是創(chuàng)新精神,要用互聯(lián)網(wǎng)思維來求變、自我革命,發(fā)揮創(chuàng)新的力量。引入互聯(lián)網(wǎng)的創(chuàng)新精神,高校重新對學(xué)生管理的各個方面進(jìn)行聯(lián)結(jié),為高校學(xué)生管理工作提供更為廣闊的發(fā)展平臺,調(diào)動教師和學(xué)生的發(fā)展積極性和創(chuàng)造性。

二、在“互聯(lián)網(wǎng)+”視閾下高校學(xué)生管理工作面臨的困境

(一)“互聯(lián)網(wǎng)+”開闊了學(xué)生的視野,但是也增加了學(xué)生管理的難度

互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn),大大豐富了高校學(xué)生的視野,只要學(xué)生有任何需求,無論學(xué)業(yè)求知亦或生活疑難,都可以從龐大的互聯(lián)網(wǎng)信息中找到答案,同時,新鮮的互聯(lián)網(wǎng)資訊對高校的學(xué)生也呈現(xiàn)出轟炸之勢。

隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)不再是傳統(tǒng)的被動連接,而且主動出擊,互聯(lián)網(wǎng)中的各行各業(yè)都在主動傳播訊息,甚至跨界營銷,這些都與安靜的校園,與博學(xué)的老師們一起爭奪學(xué)生的注意力。可想而知,傳統(tǒng)的校園和教學(xué)模式?jīng)]有互聯(lián)網(wǎng)豐富多彩的樣式更受學(xué)生的關(guān)注和歡迎。這就帶來一個較大的問題,學(xué)生因自制力不足導(dǎo)致學(xué)業(yè)成績下降甚至退學(xué),這就給學(xué)生和學(xué)生背后的家庭,給學(xué)校管理甚至社會帶來困擾。

(二)“互聯(lián)網(wǎng)+”內(nèi)容豐富,但是豐富的內(nèi)容背后的合法性和安全性已經(jīng)成為高校學(xué)生管理的困擾

互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容的豐富程度不容置疑,現(xiàn)在的校園已經(jīng)很少看到手拿字典詞典的學(xué)生,取而代之的都是現(xiàn)代化的手機(jī),小小的手機(jī)一點,大干世界立刻呈現(xiàn)在面前,但這其中不乏色情、暴力、謊言等等。這些東西沖擊著人們的三觀,成熟的成年人尚且有失手的時候,何況剛剛步入成年且精力充沛,好奇心爆棚的大學(xué)生!很多大學(xué)生在入大學(xué)之前被家長管束甚嚴(yán),沒有機(jī)會接觸互聯(lián)網(wǎng),進(jìn)入大學(xué)之后,自我約束能力不強(qiáng)的大學(xué)生就被互聯(lián)網(wǎng)的世界給迷了眼,或迷失自己上當(dāng)受騙,或沉迷游戲世界不能自拔,這些都給傳統(tǒng)的高校學(xué)生管理帶來困難。

(三)“互聯(lián)網(wǎng)+”的聯(lián)通的迅捷性給傳統(tǒng)的慢節(jié)奏的高校管理帶來挑戰(zhàn)

當(dāng)前人們之間的溝通和交流的方式已經(jīng)被互聯(lián)網(wǎng)打破,QQ,微信等日益成為人們之間溝通交流的重要方式。人們與世界互聯(lián)也不再通過電視等,而是通過多渠道獲取世界資訊,真正做到了足不出戶能知天下事。高校的管理模式也隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展也在不斷的做出調(diào)整,從最開始的消息傳達(dá)基本靠口口相傳,到現(xiàn)在的QQ,微信即時傳遞,實現(xiàn)了消息的迅速傳達(dá),這是互聯(lián)網(wǎng)帶給當(dāng)代高校管理的便利條件。但是開放的網(wǎng)絡(luò)世界良莠不齊,如何既利用網(wǎng)絡(luò)的便利方便管理學(xué)生,又能夠占領(lǐng)學(xué)生的思想高地,減小負(fù)面信息的影響這也是當(dāng)代高校管理需要研究和探討的問題。

三、“互聯(lián)網(wǎng)+”帶給當(dāng)代高校管理工作的新啟示

(一)學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)的創(chuàng)新精神,開拓高校學(xué)生管理新思路

創(chuàng)新是當(dāng)代互聯(lián)網(wǎng)的主題和要義,在互聯(lián)網(wǎng)視閾下的高校管理,必須將創(chuàng)新的思維引入高校管理中,拘泥傳統(tǒng)的高校學(xué)生管理模式只能限制高校的發(fā)展。

高校歸根到底是為學(xué)生服務(wù)的,現(xiàn)代高校要重新考量學(xué)校管理與學(xué)生的位置,學(xué)生管理不能再簡單的發(fā)布命令,要真正做到以學(xué)生為本,探索新時代學(xué)生內(nèi)心的真正需求,尊重學(xué)生的意見和建議,創(chuàng)新工作模式,以服務(wù)學(xué)生,助力學(xué)生成長為工作宗旨,充分調(diào)動學(xué)生的積極性和主動性,使高校管理工作更高效,更便捷,更流暢。

(二)運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”的優(yōu)勢,搶占大學(xué)生思想政治教育高地

互聯(lián)網(wǎng)平臺的快捷,便利日益占領(lǐng)了大學(xué)生的思想高地,新時期高校管理工作不能坐以待斃,要主動出擊,利用互聯(lián)網(wǎng)快捷便利的特點,研發(fā)新的模式和平臺,引導(dǎo)學(xué)生接觸和學(xué)習(xí)先進(jìn)的、科學(xué)的知識和技能,樹立正確的學(xué)生榜樣,使學(xué)生遠(yuǎn)離互聯(lián)網(wǎng)的負(fù)面影響,引導(dǎo)學(xué)生的人生觀、世界觀、價值觀與現(xiàn)代社會接軌,健全大學(xué)生的人格,幫助大學(xué)生實現(xiàn)思想的更快成熟,占領(lǐng)大學(xué)生思想政治教育的高地,“幫大學(xué)生扣好人生的第一粒扣子”。例如當(dāng)前很多高校都在重點建設(shè)的微信朋友圈,微信公眾號等,實現(xiàn)了學(xué)生自我管理模式,同時完善了就業(yè)推薦、獎助補(bǔ)貸等與學(xué)生利益息息相關(guān),新聞熱點及留言板等版塊,讓每個學(xué)生根據(jù)自己的需求在公眾號中展開自主操作,在第一時間了解學(xué)校和班級的發(fā)展方向和新內(nèi)容,新變化。

同時,高校管理者還可以通過微信公眾號等平臺中的數(shù)據(jù)統(tǒng)計功能,掌握大學(xué)生關(guān)注的熱點焦點新聞等第一手資料,為進(jìn)一步了解和分析大學(xué)生群體的喜好和輿論導(dǎo)向,和學(xué)生管理方案的調(diào)整和改進(jìn)提出重要方向指導(dǎo)。

(三)互聯(lián)網(wǎng)歸根到底是為人服務(wù)的,高校要重視互聯(lián)網(wǎng)建設(shè),又要動腦筋引導(dǎo)學(xué)生走下網(wǎng)絡(luò),回歸到現(xiàn)實生活中

社會的主體是人,網(wǎng)絡(luò)在發(fā)達(dá)也不能取代人的基本的判斷力和生活能力,所以,即便在網(wǎng)絡(luò)化普及的大背景下,也要積極引導(dǎo)學(xué)生適度接觸網(wǎng)絡(luò),善于利用和使用網(wǎng)絡(luò),同時,更多的要走下網(wǎng)絡(luò),走上社會,接觸實實在在的人和事,進(jìn)而增強(qiáng)大學(xué)生的自制力和判斷力。高校要通過多種形式和活動,引導(dǎo)學(xué)生走出寢室,走上操場,多運(yùn)動,多思考,健全人格,健康心理,從而使學(xué)生恢復(fù)該有的活力。多引導(dǎo)學(xué)生遠(yuǎn)離虛擬的不正常的網(wǎng)絡(luò)世界,引導(dǎo)學(xué)生遠(yuǎn)離網(wǎng)絡(luò)游戲,正視現(xiàn)實情況,多動手,多動腦,認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,用豐富的知識武裝頭腦,用健康的身體把握自己的人生。

同時,積極研發(fā)互聯(lián)網(wǎng)平臺,將與學(xué)生管理息息相關(guān)的教學(xué)管理、選課管理、信息發(fā)布等職能集于一身,方便學(xué)生和家長了解學(xué)校工作的內(nèi)容,真正實現(xiàn)高校學(xué)生管理的便捷性和高效性。

綜上所述,“互聯(lián)網(wǎng)+”概念的提出為高校教育及管理方面的進(jìn)步提供了許多新理念和新模式。“互聯(lián)網(wǎng)+”下的學(xué)生管理工作,給高校學(xué)生教育和管理帶來很多困擾,例如網(wǎng)絡(luò)世界的合法性問題,部分大學(xué)生癡迷網(wǎng)絡(luò)問題等等,都給當(dāng)前的高校管理帶來挑戰(zhàn)。

同時,“互聯(lián)網(wǎng)+”的創(chuàng)新精神,便捷性,人性化等不僅在滿足高校學(xué)生管理的訴求,同時提高了高校的學(xué)生管理水平,也推動了高等學(xué)校的教學(xué)和科研成果的發(fā)展,為培養(yǎng)社會主義合格的建設(shè)者接班人創(chuàng)造了條件。

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