加強企業基層黨建政工工作的新思路探討

謝子眾

摘 要：當前，我國各個行業發展日新月異，基層黨組織建設能夠深入影響企業現代化進程。最新一次十九大報告會議中指出，我國整體已經進入到決勝全面建設小康社會的關鍵時期，在此階段，更應該對各個企業的基層黨組織建設工作加強重視，相關部門也應該不斷進行探索和發展，積極創新基層黨建的工作思想，開拓多種工作思路，不斷融合、不斷創新，爭取能夠打造一個夯實的基礎，不但能夠讓基層黨建工作穩步推進，而且也能扎實推進各項工作進程，為其起到有效的支撐作用。黨建工作將不斷指引企業跟隨黨中央領導的思想前進，不斷開拓正確的發展道路。

關鍵詞：企業;基層黨建政工工作;新思路

現階段，在我國經濟運行的發展過程中，國家實行嚴格的產業宏觀調控。隨著宏觀調控力度不斷增大，各個企業也在不斷改善與完善自身的管理制度，確保黨組織的先進理念成為整個企業的核心領導。在企業進步的過程中，新時期也對企業黨建政工工作提出了更高的要求。企業只有重視企業黨建政工工作，解決目前黨建政工工作中存在的問題，做好企業發展的遠景規劃，才有利于提升企業在市場中的競爭力。只有在競爭激烈的環境中穩固發展，確保企業的整體經濟水平不斷提升，才能順應社會的發展和國家的要求，進而提高國民經濟的整體水平。

1 企業基層黨建政工工作現狀

1.1 缺乏完善的制度體系

開展黨建工作之前，需要有完善的制度體系作保障，所以完善的制度體系是開展黨建工作的基礎。在現階段，企業黨組織缺乏相應的規章制度作保障，無論是管理體制，還是管理人員都還有需要完善的地方，即使在有的企業中，設立了專門的政工部門，但是部門中要么人員缺乏，要么人員身兼多職，這都給黨建工作的開展帶來了極大的困難。

1.2 工作內容過于浮于表面

近些年來，我國社會主義經濟發展快，高度發達的經濟水平要求我國的市場經濟急需擴大。對于企業而言，能夠在激烈的市場中站穩腳步是最為重要的，抓住機遇才是取得勝利的第一步。就目前來看，有的企業在現實社會的影響下，只看到了自己眼前的利益，卻將精神文明建設忽視掉，這樣一來，基層黨建政工工作就會顯得不那么重要，就算是企業相關部門已經制定好工作計劃，他們也是在表面上做功夫，這樣對企業只能起到阻礙的作用。

1.3 工作人員素質參差不齊

黨建工作完成的核心力量是黨建工作人員，工作人員的綜合素質決定著企業黨建政工工作效能。現在的一部分企業黨建工作人員素質參差不齊，他們只學習了一部分黨建的理論知識，但沒有正確地運用到工作中，導致他們缺乏很多實踐經驗，黨建政工工作的完成度也不高，這樣會阻礙一個企業的整體發展。工作團隊的整體素質影響著整個黨建政工工作的質量，黨建工作人員的思想覺悟不高，可能會因為經驗不足選擇一些錯誤的工作方法，導致原本工作開展受限，降低了企業內部的管理水平，使企業的發展無法順應國家調控政策的執行。

2 加強企業基層黨建政工工作的新思路

2.1 創新工作理念

隨著科學技術的不斷進步和信息化時代的到來，各行各業都需要創新發展，一個企業想要在激烈的市場競爭中立足，就需要積極推動改革與創新，這樣才能保證企業在社會轉型的過程中發揮黨建工作的作用，并對其他工作模式進行創新，使其適應現代化市場的發展，舊的管理理念如果不適應當前社會經濟的發展，需要及時轉變，與監督工作結合起來，使內部管理更具規范性和透明性，使得各項工作都順利完成。在此基礎上，需要人員結合企業實際情況，與人員緊密聯系，加強溝通與交流，深入開展調研工作，如果發現不切合心意或是不符的地方需要及時修正，保證黨建工作的科學性，增強組織內部的團結力和凝聚力。

2.2 完善基層黨建工作制度

單一的黨建工作不能夠適應新時代的發展要求，尤其是要結合十九大的基本要求，提高企業針對自己黨建工作的形成機制，在相應的保障機制過程當中，尤其是在決策的過程當中堅持民主管理和監督的制度，從而從多種角度來加強和提高企業基層黨建工作的形成和機制，通過開展多種活動在使得員工能夠真正的去認識到黨建工作完成的重要性，以及實行到這樣意義，才能夠不斷豐富黨建的基本工作。企業還應該針對基層黨建政工工作加大投入力度，并通過現有的設施設備和技術，使基層黨組織能夠建立正確的發展理念和方向，進而使企業員工的工作熱情和積極性有所提高，使廣大職工在活動中受到教育，在活動中學到知識，在活動中增強黨建知識。

2.3 強化基層黨組織的領導作用

基層黨組織是落實基層黨建政工工作的重要組織載體，在探索基層黨建政工工作新思路的過程中，應該認識到黨組織的重要作用，對基層黨組織的領導作用加以強化，進而促進基層黨組織作用的發揮，在黨組織的領導下有序推進基層政工工作，確保基層政工工作能夠取得理想的發展效果。首先，應該注意對企業內部黨員實施科學有效的管理，提高基層黨員的思想認識水平，讓黨員能夠自覺規范自身行為，不斷提高個人思想覺悟，進而保持黨員的先進性，可以在黨組織的領導下更好地完成黨建政工工作任務，提高黨建政工工作實際效果。其次，全面推進黨建工作隊伍建設，在培養優秀黨員、組織黨員不斷參與培訓和學習活動的基礎上，要借助適當的宣傳教育，讓基層黨員認識到個人工作的重要性，引導基層黨員積極主動地參與到基層黨建政工工作實踐探索中，在逐步提高個人綜合素質的基礎上為基層黨建政工工作的優化創新提供相應的人才保障。在基層黨組織的強有力領導下，企業基層黨建政工工作才能在運行中創造更大的經濟效益和社會效益，為企業發展提供良好的支持。

2.4 加大黨建政工工作的監督力度

黨建政工工作關系著整個企業的工作效率，一些管理人員不夠重視黨建政工工作，缺乏管理意識，整體上會影響企業工作的進程。企業應該重視這項工作，不要盲目地把監督重心放在財務或者生產部門，經濟效益固然很重要，但是黨建工作的落實更是刻不容緩。企業應該建立一些監督部門并制定一些監管的措施，讓黨建政工工作真正地落實到工作中，這樣就可以根據黨的方針路線讓整個企業得到發展。企業在開設監督部門的同時，也可以讓全體員工對企業的工作進行監督，全面地監督企業各個部門，保證企業順應黨的方針政策，使整個企業在大環境下能夠穩定地發展。

2.5 培養和提升員工工作的積極性

在企業中，員工會對黨建政工作起到非常重要的作用，也就是說，員工是黨建政工工作順利開展的關鍵性因素。所以說，企業要多加了解員工，不僅要在日常的工作生活中給予員工關心和幫助，還需要在員工面臨困難的時候，能夠幫助他們解決問題。另外，也要關心員工的身心發展，這樣做不僅能夠提高員工工作的積極性，還可以提高員工對企業黨建政工作的熱情程度。在企業發展中，單純的擁有技術和設備是不夠的，還需要在企業中開展相關的黨建工作，這樣才能讓員工在企業中樹立正確的理念，才能為公司創造更高的價值。因此，企業進行黨建政工工作離不開員工的參與。

3 結語

總之，在新時期下，加強企業黨建工作是一項長期的基礎性工作，需要各部門以及每個人的共同努力，它不僅需要制定出完備的管理體系，還需要強有力的執行力度，加強黨員培訓，這樣才能加強企業的黨建政工工作的有效性。

參考文獻

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