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大學(xué)應(yīng)注重培育學(xué)習(xí)力

2019-12-13 14:57:53劉益東
成才之路 2019年31期
關(guān)鍵詞:變革培育建構(gòu)

劉益東,王 坤

(作者單位分別為北京師范大學(xué)教育學(xué)部高等教育研究院、南京信息工程大學(xué)高等教育研究所)

技術(shù)深度變革的宏觀背景,對高等教育人才培養(yǎng)的目標(biāo)、過程、方法和效果等都提出了挑戰(zhàn)。培養(yǎng)什么樣的人和如何培養(yǎng)人的問題,需要系統(tǒng)反思和重新審視。

一、未來世界的基本特征

未來世界的基本特征是技術(shù)的變化速度會(huì)超過人類的適應(yīng)速度。在此基礎(chǔ)上,麻省理工學(xué)院媒體實(shí)驗(yàn)室主任伊藤穰一和著名記者杰夫·豪在新著《爆裂》中總結(jié)了未來世界的三大趨勢——不對稱性、復(fù)雜性和不確定性。不對稱性強(qiáng)調(diào),規(guī)模的概念將成為過去時(shí);復(fù)雜性強(qiáng)調(diào),未來世界的復(fù)雜程度驟升,現(xiàn)有的理論和實(shí)踐面臨無效困境;不確定性則強(qiáng)調(diào),沒有人可以準(zhǔn)確地預(yù)測未來。這給大學(xué)人才培養(yǎng)提供了重要的指導(dǎo)價(jià)值:需要超越對確定性知識(shí)的尋求,需要打破固有的專業(yè)人才培養(yǎng)模式,需要放棄對未來行業(yè)發(fā)展的盲目預(yù)測。在此意義上,高等教育想要培養(yǎng)面向未來的人,人才培養(yǎng)的理念和實(shí)踐亟待變革。

二、面向未來的人才培養(yǎng):學(xué)習(xí)力是核心

在理念層面,大學(xué)需要超越現(xiàn)有的專業(yè)人才培養(yǎng)模式。專業(yè)人才培養(yǎng)的主要特征是目標(biāo)明確和培養(yǎng)方案確定,其帶來的結(jié)果是,學(xué)生有相對明確的職業(yè)目標(biāo),學(xué)習(xí)的知識(shí)是結(jié)構(gòu)性的和框架性的,針對具體的實(shí)踐。但問題是,一方面,技術(shù)變革同時(shí)帶來了職業(yè)變革,在可以預(yù)測的未來,人工智能將廣泛應(yīng)用于諸多領(lǐng)域,產(chǎn)生巨大的變革效應(yīng),我們無法確定某個(gè)專業(yè)在未來的價(jià)值;另一方面,在某些知識(shí)領(lǐng)域,技術(shù)的迭代帶來知識(shí)的迭代,知識(shí)迭代的速度甚至超過了學(xué)生學(xué)習(xí)的速度,掌握知識(shí)不再意味著擁有專家權(quán),而更可能意味著學(xué)習(xí)資源的無序消耗。因此,人才培養(yǎng)理念需要從關(guān)注職業(yè)和確定性知識(shí)轉(zhuǎn)向面向未來的素養(yǎng)——學(xué)習(xí)力。概括而言,學(xué)習(xí)力是學(xué)習(xí)者專注問題、面向未來,具有始終保持學(xué)習(xí)熱情、投入學(xué)習(xí)的能力,又表現(xiàn)為由持續(xù)有效學(xué)習(xí)和健全交往積淀,超越一般意義的學(xué)習(xí)技能,成為生命存在的學(xué)習(xí)底色與學(xué)習(xí)素養(yǎng)。

首先,學(xué)習(xí)力是一種理念。需要認(rèn)識(shí)到“生也有涯,知也無涯”的本質(zhì),從而樹立終身學(xué)習(xí)的目標(biāo)。超越具體的學(xué)段,而把學(xué)習(xí)當(dāng)作“生存的家園”,當(dāng)作認(rèn)識(shí)世界、體驗(yàn)世界、構(gòu)建健全生活的基本方式。

其次,學(xué)習(xí)力是一種方法。需要打破學(xué)科邊界的束縛,從認(rèn)識(shí)世界的角度架構(gòu)知識(shí)體系,并隨著時(shí)代的變遷而隨時(shí)調(diào)整自己的認(rèn)知。

再次,學(xué)習(xí)力是一種結(jié)果。學(xué)習(xí)本身成為目的,超越對未來職業(yè)的想象,而培育自身的調(diào)適能力,培養(yǎng)在任何領(lǐng)域都能夠高效而有質(zhì)量地進(jìn)行學(xué)習(xí)的能力。

最后,學(xué)習(xí)力是一種關(guān)于未來的信念。在復(fù)雜而不確定的未來世界,改變是常態(tài),而學(xué)習(xí)力正是面對改變常態(tài)的不變的常量。

三、學(xué)習(xí)力的培育:擁抱無知,保持謙卑

在實(shí)踐層面,大學(xué)人才培養(yǎng)需要超越具體的人才培養(yǎng)方案,保持現(xiàn)實(shí)的確定性與未來的不確定性之間的平衡。面對現(xiàn)實(shí)的確定性,需要不斷加強(qiáng)對通識(shí)教育的重視。人類發(fā)展的每個(gè)領(lǐng)域都有著自身的底層邏輯,這些底層邏輯歷經(jīng)歷史變革而沒有發(fā)生根本性的變動(dòng),充分說明其具有超越性。面對大學(xué)資源有限的現(xiàn)實(shí),優(yōu)質(zhì)的通識(shí)教育面臨巨大挑戰(zhàn)。因此,從“巨型大學(xué)”走向“交互大學(xué)”,建構(gòu)全球性的資源合作網(wǎng)絡(luò),就成為培養(yǎng)未來人才的必要選擇。面對未來的不確定,需要將教學(xué)化為教育,從人與人的互動(dòng)中建構(gòu)學(xué)習(xí)力。學(xué)習(xí)力的培育,需要兩方面重要的能力。

其一,建構(gòu)意義的能力。人生意義問題幾乎困擾著每一個(gè)人,理智的人常常自問我為何而來,我將到何處去,目前的一切有何意義等。“意義空心化”甚至成了時(shí)代癥候,其根源在于,過分看重外在的目標(biāo)而缺少必要的內(nèi)省,過分強(qiáng)調(diào)自我而缺乏必要的謙卑。如何把基于知識(shí)的教學(xué)轉(zhuǎn)化為基于人的教育,是大學(xué)人才培養(yǎng)體系變革的重要問題。

其二,認(rèn)識(shí)“無知”的能力。知識(shí)學(xué)習(xí)應(yīng)是孕育新知與認(rèn)識(shí)“無知”交互作用的過程。探索培育學(xué)習(xí)力的重要方法,也應(yīng)向蘇格拉底學(xué)習(xí):通過認(rèn)識(shí)自身的無知,從而保持必要的謙卑,進(jìn)而洞察世界的真相,逐步走向真理。認(rèn)識(shí)“無知”的能力需要不斷訓(xùn)練,需要首先抱有對“無知”的開放性。認(rèn)識(shí)到“無知”并不意味著能力欠缺或不夠努力,而恰恰意味著對“無知”保有必要的謙卑,并合理地提出對已有知識(shí)和論斷的質(zhì)疑。要意識(shí)到,自身的“無知”總是持續(xù)學(xué)習(xí)的重要激勵(lì)。如何將認(rèn)識(shí)“無知”的能力作為人才培育的重要內(nèi)容,是大學(xué)人才培養(yǎng)實(shí)踐變革的難點(diǎn)。

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