事業單位的財政稅收問題及對策探究

楊靜

摘 要：稅務是國家經濟發展根本，依法納稅是各企事業單位和個人應盡的社會責任，社會義務。隨著時間的推移，社會的發展，事業單位的工作也面臨著巨大的挑戰，相應的問題也不斷凸顯出來，其中稅務問題最為突出。本文主要通過對當下事業單位稅收中面臨的問題和挑戰進行逐一解析，對事業單位存在相應的問題做出相應的對策，助力我國事業單位稅收問題得以解決，保證稅務工作順利進行。

關鍵詞：事業單位 ?財政稅收 ?問題 ?對策

一、事業單位中的稅收問題

（一）稅收制度不完善

稅收制度作為稅務部門約束納稅機構行為規范的標準，其具有神圣的使命感。稅收制度不僅面對于社會中小型企業、個體戶，也直接面對事業單位。

（二）稅收監管力度低

當前的事業單位稅收制度面向性比較廣，稅務數額增大，但稅務的監管力度卻不能與時俱進，對當前的稅務狀況造成了很多漏洞。無論是監管的制度，還是監管的人員，監管的流程，都存在一定的缺陷。

（三）稅收人員素質差

稅收制度的直接執行者是稅收人員。當前的社會環境下事業單位稅收制度的不完整性，對稅收人員的影響也很大。稅收人員的能力直接跟稅收制度的維護，稅收流程的執行起著關鍵性作用。

（四）稅收行為不規范

稅收行為是稅收工作的主要行為過程。由于事業單位的特殊性，稅收行為的嚴謹性更為重要。事業單位的稅收分為：免稅和應稅兩種類型。

（五）稅收票據管理亂

稅收票據是國家稅收工作進行后的憑證。票據在稅收中占據著相當重要的地位，保證稅收票據的規范性、真實性、完整性以及準確性是稅務部門的社會責任。

二、事業單位稅收問題的對策

（一）完善事業單位稅收制度

完整的稅收制度是稅收工作進行的有力保障，也是稅收行為規范的參考標準。事業單位的稅收制度完整性，對事業單位的社會聲望有極其積極的影響，對事業單位工作的開展起著推動性作用。在事業單位稅收制度建立過程中，要及時的跟隨時代發展，對事業單位的社會責任進行明確的分析，對稅務來源進行準確的核算，避免稅收工作的漏洞。

（二）提高稅收監督力度

事業單位的監管部門不僅在日常工作中起著監管的作用，在單位稅收工作中也應該起到積極的監督作用。提高企事業單位稅務部門的監管力度，需要經過各個部門的協作，通過管理層對制度的完善，再到紀檢部門的監督以及稅收人員的良好作風，從上到下都需要努力協作。

（三）提升稅務人員綜合素質

稅收人員是稅務工作的執行者，提升稅收人員的綜合素質，有助于事業單位的稅務工作順利進行，提高社會聲望。提升稅收人員的綜合素質，需要對稅務部門的人員進行嚴格的篩選，從學歷、工作能力以及服務態度為出發點，根據應變能力來綜合選拔更有利于提升稅收工作的人員專業綜合素能。

（四）規范事業單位稅收行為

事業單位稅收工作的順利進行需要具備合法合理的稅收行為。鑒于以往稅收行為的漏洞，需引以為鑒，自覺提高稅收行為。提高稅收行為需要事業單位稅收部門或者財務部門準確的掌握稅收制度以及正確的操作流程。

（五）完善稅收票據管理制度

稅收票據的準確性是稅務工作完成的參考。對于當下混亂的稅務票據管理現象不能視而不見，稅務部門需要高度重視，及時約談事業單位稅務負責人，宣導稅收制度，宣導稅收票據管理的重要性。完善稅收票據管理需要對事業單位稅收票據管理的現象及時發現，通過溝通研究制定合法合理的管理制度。

三、結束語

事業單位的工作性質是推動社會健康發展，稅收也是推動社會發展的主要力量。通過對我國事業單位稅務工作中存在的問題進行及時的整理，研究，準確把握稅務工作的缺陷，對癥下藥，研究出適應時代的新稅務政策。只有通過在事業單位中，自上而下，對各部門進行徹底的稅務宣導，讓每個企事業單位的管理層對國家稅務更加被重視。

參考文獻：

[1]倪平升[1].事業單位的財政稅收問題及對策探究[J].財會學習，2017（20）：153-153.

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