新形勢下創(chuàng)新醫(yī)院黨建工作策略探析

齊建軍 李淑紅

（巴州人民醫(yī)院，新疆 巴音郭楞蒙古自治州 841000）

長期以來，黨中央高度重視醫(yī)院黨建工作的開展，尤其是十九大召開以來，黨中央把醫(yī)療健康提高到新的戰(zhàn)略高度，創(chuàng)新醫(yī)院黨建工作有著非常重要的現(xiàn)實意義與價值。

一、黨建工作的重要性

加強黨建工作有利于推動當前的思想、組織以及作風(fēng)建設(shè)，從而保證黨的執(zhí)政地位不動搖，提升人民群眾對黨的信任、支持與擁護程度。

當前我國的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)在發(fā)展中面臨著諸多問題亟待解決，在開展醫(yī)療改革工作中也遇到了眾多阻礙。主要表現(xiàn)為：醫(yī)療工作者的服務(wù)意識低下、醫(yī)護人員職業(yè)道德有待提升、醫(yī)療體系不完善以及醫(yī)患矛盾的增加都導(dǎo)致我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展受阻。因此必須加強創(chuàng)新醫(yī)院黨建工作，對醫(yī)療環(huán)境加以改善，從而有效解決人民群眾看病難、看病貴等問題。

隨著社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展步伐不斷加快，醫(yī)療機構(gòu)的公益性質(zhì)也逐漸呈現(xiàn)出淡化趨勢，醫(yī)療消費市場的需求則是朝著多樣化的方向發(fā)展。人民群眾生活水平的提升，對于醫(yī)療也提出了更高地需求和依賴，這也要求我們需要對醫(yī)院黨建工作加以創(chuàng)新，重視黨組織在醫(yī)療機構(gòu)中的領(lǐng)導(dǎo)、管理與監(jiān)督職責，維護醫(yī)療機構(gòu)業(yè)務(wù)建設(shè)穩(wěn)定發(fā)展，更好地滿足人民群眾的多種醫(yī)療需求。

二、當前醫(yī)院黨建工作現(xiàn)狀

首先是醫(yī)院黨組織成員存在著重業(yè)務(wù)而輕黨建的現(xiàn)象。醫(yī)院黨組織成員對于黨建工作的重要性認知不清，片面地將黨建工作視為“面子工程”。可以說對于黨建工作重視程度不足已經(jīng)成為醫(yī)院黨建工作受阻的重要因素。當前部分醫(yī)院的黨組織領(lǐng)導(dǎo)片面重視業(yè)務(wù)能力的提升，對于自身的領(lǐng)導(dǎo)職能持忽視態(tài)度，也成為制約黨建工作順利開展的重要因素。

醫(yī)院黨組織號召力與凝聚力有待提升。黨建工作沒有落到實處，勢必會導(dǎo)致黨組織的號召力與凝聚力削弱。黨組織內(nèi)部成員職責混亂，工作流程和方法比較落后，還有部分黨員沒有做到嚴格要求自我，對自身的工作職責缺乏正確的認識，使得黨員干部的模范帶頭作用無法得到很好地發(fā)揮。

黨組織的指導(dǎo)與監(jiān)督職能不到位。部分醫(yī)院在開展黨建工作時由于對黨組織的職能缺乏必要的認知，導(dǎo)致其指導(dǎo)與監(jiān)督職能無法落實，出現(xiàn)決策水平低、與人民群眾聯(lián)系不密切、無法對醫(yī)院整體運行進行科學(xué)的統(tǒng)籌管理、無法滿足人民群眾的具體需求等問題。

三、新形勢下創(chuàng)新醫(yī)院黨建工作的策略

（一）健全醫(yī)院黨組織體系，構(gòu)建高效便民服務(wù)平臺

為了最大限度滿足人民群眾的需求，醫(yī)院可以在其平臺服務(wù)功能中添加與黨組織服務(wù)事項相關(guān)的辦事指南與辦事流程等程序，進而滿足人民群眾不用出院就可以了解醫(yī)院當前最新的服務(wù)事項辦理審批條件與具體要求；同時還可以將與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的計生、民政、人社等多個部門的行政審批和服務(wù)事項進行統(tǒng)一梳理分類，便于患者能夠借助網(wǎng)絡(luò)渠道直接在線審批、辦理相關(guān)的業(yè)務(wù)，建立一條龍服務(wù)體系。

（二）以互聯(lián)網(wǎng)背景為依托，創(chuàng)新工作形式

現(xiàn)代化的信息技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)平臺為醫(yī)院黨建工作的創(chuàng)新開展提供了更多的有利條件。創(chuàng)建工作微信群，實時交流與溝通工作內(nèi)容，實現(xiàn)學(xué)習(xí)與工作的同步進行，所取得效果也是比較顯著的。

（三）加強黨員培訓(xùn)，提升醫(yī)院服務(wù)工作能力

將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化進一步推進，借助以會帶訓(xùn)、干部夜校、網(wǎng)絡(luò)教育以及外出學(xué)習(xí)等活動形式，做好醫(yī)院黨組織成員的教育培訓(xùn)工作。要求醫(yī)院黨組織成員必須每個月按時參加地區(qū)干部夜校和網(wǎng)絡(luò)教育提升自我修養(yǎng)。另外通過開展諸如“三會一課”、“黨員固定活動日”、機關(guān)黨員送學(xué)等活動，全方位滿足醫(yī)院黨組織成員接受教育培訓(xùn)的需求，同時還可以建立與黨建工作相關(guān)的微信公眾號，定期向黨員干部推動包括《黨章》在內(nèi)的黨內(nèi)政策法規(guī)和黨的十九大精神等重點內(nèi)容，保證黨組織成員能夠接受更好的黨內(nèi)教育。

（四）創(chuàng)新黨員教育管理的新形式，促進每位黨員時刻置于組織的管理

以相關(guān)的規(guī)章制度作為導(dǎo)向，不斷提升制度執(zhí)行能力。建立起行之有效的黨員教育、監(jiān)督與管理等長效機制，開展經(jīng)常性教育。將黨內(nèi)教育與醫(yī)院內(nèi)部文化活動、業(yè)務(wù)競賽以及精神文明建設(shè)等活動相結(jié)合，在醫(yī)院黨組織內(nèi)部開展豐富的主題活動，加深醫(yī)務(wù)工作人員的黨建意識。通過創(chuàng)新黨員教育管理形式，促進其團隊意識以及集體榮譽感的提升。

（五）在轉(zhuǎn)變職能上創(chuàng)新，增強黨組織的工作活力

黨建主抓科室（各醫(yī)院稱呼不同）作為醫(yī)院黨組織建設(shè)的關(guān)鍵部門，在逐步解決醫(yī)院現(xiàn)存問題的過程中，需要將黨組織的職責加以梳理，精準把握醫(yī)院工作的重難點問題，提升醫(yī)院工作人員的歸屬感，進而增強黨組織的凝聚力。

四、結(jié)語

現(xiàn)階段我國醫(yī)院在開展黨建工作時面臨著諸多的問題與挑戰(zhàn)，例如便民服務(wù)工作不到位、醫(yī)院黨建工作方法跟不上形勢發(fā)展、醫(yī)院黨組織體制有待健全以及黨建工作人員工作能力有待提升等等。要想促使醫(yī)院黨建工作的順利開展，進而將黨組織的服務(wù)職能發(fā)揮到最大，取得理想的黨建工作成效，就必須注重改革與創(chuàng)新黨建工作形式與內(nèi)容，對醫(yī)院黨組織體系進行有效地完善，構(gòu)建一個優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的便民服務(wù)系統(tǒng)，立足時代發(fā)展的成果，對工作方法加以創(chuàng)新，注重黨員教育培訓(xùn)工作，促使醫(yī)院服務(wù)工作能力的長遠提升，切實從群眾利益出發(fā)，為群眾提供更加滿意的醫(yī)院黨建服務(wù)。