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淺談如何做好新時代煤礦新聞宣傳工作

2019-12-17 08:07:41劉新超顧中原
商情 2019年52期
關鍵詞:煤礦企業新時代

劉新超 顧中原

【摘要】當前,煤礦企業進入快速發展期,如何做好在新形勢下煤礦宣傳工作,有效推動煤礦高速發展,成為了每一個新聞宣傳工作者研究的課題。本文從新時代煤礦新聞宣傳工作的重要性、新時代煤礦企業新聞宣傳工作中存在的問題、新時代背景下煤礦企業新聞宣傳工作的新思路等方面對新時代如何做好煤礦宣傳工作進行了探討。

【關鍵詞】新時代 煤礦企業 新聞宣傳 快速發展

新時代背景下,科學技術不斷發展,煤礦產業逐步進入了成熟期,手機媒體、網絡媒體等第五媒體等新興媒體越來越受到了人們的歡迎。如何做好在新形勢下煤礦新聞宣傳工作,有效推動煤礦高速發展,成為了每一個新聞工作者研究的問題。

一、新時代煤礦新聞宣傳工作的重要性

隨著我國經濟發展速度加快,新聞宣傳的環境、對象、方式、范圍發生了很大的變化。煤礦企業新聞宣傳工作對煤礦企業的軟實力發展越來越重要,做好煤礦新聞宣傳工作能有效提高企業的凝聚力和引領力。能為煤礦企業唱響主旋律就、傳播正能量,為煤礦企業改革發展提供強有力的思想基礎和精神支撐。

二、新時代煤礦企業新聞宣傳工作中存在的問題

1.宣傳對象受教育程度參差不齊

隨著時間的推移,煤礦企業引進了許多高學歷的專業人才,有許多大專生、本科生、研究生紛紛加入到煤礦企業隊伍中。但是,由于歷史原因,煤礦企業中仍然也有許多受教育程度低的職工。宣傳對象的受教育程度嚴重參差不齊。如果按照一視同仁的宣傳做法就會導致企業的宣傳工作不能深入人心,效果不佳。

2.新聞宣傳工作人員的職業素養參差不齊

煤礦企業往往也是個大企業,擁有的職工多,管理難度大,政治思想宣傳工作量大、工作頻繁,需要一些真正具有專業寫作技能,能夠吃苦耐勞,熟練操作專業攝像機、照相機、辦公軟件的人員。但是許多煤礦企業這些專業的人才匱乏,很多科室人員存在新老交替,技能特長參差不齊的現象,很難保證宣傳達到實效。

3.宣傳方式傳統化不能適應新時代的要求

煤礦企業的新聞宣傳工作普遍采用的是比較單一的宣傳方式。如:定期出月刊、周報、廣播、電視新聞等方式。一些新興媒體如:手機微信、公眾號等,并沒有得到很好的運用。現在的人們對于報紙、電視等傳統宣傳方式不感興趣,導致很多職工根本不了解煤礦企業的宣傳動態,指導思想,工作目標等內容。

三、新時代背景下煤礦企業新聞宣傳工作的新思路

1.新聞宣傳工作者要提高素養

提高新聞宣傳工作者的職業素養主要包括:提高政治素養、專業素養、道德素養等方面。

政治素養。思想決定工作的態度和方向。宣傳工作既是黨的喉舌也是企業的喉舌,作為新聞宣傳工作者更應該與時俱進地經常學習時事政治,學習企業領導的講話精神、把握宣傳的主流方向和工作重點。

專業素養。主要是指專業技能的提升。目前,數字化、信息化、智能化已經融入到我們的工作和生活中。對宣傳工作提出了新要求。作為新聞宣傳工作者更應該要及時更新自身的專業知識和專業技能。要學習新的軟件、新的設備、新的理論知識、新的寫作技巧等。以便適應新時代背景下對新聞宣傳工作者的新要求,不被時代所淘汰。

道德素養。主要是發揚社會責任,維護社會公平正義方面。煤礦新聞宣傳工作者要宣傳煤礦企業的正能量,宣傳優秀典型人物,促進企業和諧穩定,推動煤礦企業向良性發展、健康發展。

2.宣傳工作要以人為本

宣傳藝術要做到以人為本,“關鍵是要提高質量和水平,增強吸引力和感染力,讓群眾聽著愛聽,產生共鳴,充分發揮正面宣傳鼓舞人、激勵人的作用。”煤礦企業新聞宣傳工作者要樹立為大眾服務的理念。只有讓煤礦工人感受到你是真心關心他們的利益時,才能與職工群眾產生共鳴,激發他們的工作熱情,建立相互信任的關系,才能在企業黨政和職工之間架起溝通的橋梁,促進企業良性發展。

3.宣傳形式要多樣。

新時代信息的傳播方式已經由紙質傳媒向物聯網傳媒轉變,合理地利用微信、QQ等網絡平臺,打造多元化的宣傳方式,使宣傳工作再上新臺階。煤礦企業可以建立屬于自己的網絡宣傳平臺作為宣傳的窗口。如:建立微信交流群、公眾號等;也可以利用企業微信等app,宣傳近期的工作重點、企業新聞、視頻新聞、黨建資訊、學習交流等內容。更好地實現煤礦企業信息實時動態更新,強化宣傳力度。另外,可以在文字的基礎上搭配照片、視頻,吸引職工的注意力,增強可讀性,提高讀者的閱讀興趣,使企業要宣傳的內容廣泛地、快速地在職工中間傳播,達到宣傳的目的。

總之,當前煤礦行業已經進入快速發展階段,要求煤礦新聞宣傳工作者要不斷更新所學知識,用新理論、新方法解決新問題,只有努力適應新時代的發展要求,才能與時俱進跟上時代的腳步,推動煤礦企業向更加安全、高效、快速發展。

參考文獻:

[1]馮麗青;適應新常態、應對新常態,扎實做好煤礦企業宣傳工作 [J];才智;2016年26期.

[2]鄭佳;煤炭企業思想政治工作存在的問題及解決思路 [J];企業改革與管理;2018,(5).

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