供給側結構性改革視域下煤炭企業思想政治教育研究

張夏

（河南省平頂山市中國平煤神馬集團一礦，河南 平頂山 467000）

煤炭被稱為“黑色金子”，不僅是工業發展的食糧，而且是人們日常生活的主要能源之一，煤炭供應安全問題一直以來都是我國能源安全的重中之重。近年來，由于產能過剩，煤炭企業經濟效益不斷下滑，如何在特殊時期做好職工思想工作顯得尤為關鍵。思想政治教育是開展一切工作的根本條件，是黨一切工作的生命線。側供給結構性改革下，要求煤炭企業必須始終堅持黨的根本路線，堅持與時俱進，為煤炭企業順利轉型貢獻力量。

一、供給側結構性改革煤炭企業思想政治教育的重要性

（一）有利于煤炭企業協調推進“四個全面”戰略布局

2018年12月21日閉幕的中央經濟工作會議認為，供給側結構性仍是我國經濟運行的主要矛盾，必須堅持以供給側結構性改革為主線不動搖。推進煤炭企業全面化、深化改革，做好“四個全面”的布局工作。在供給側結構性改革中，媒體企業在思想政治教育工作中，必須在“四個全面”戰略布局下，做到以下兩點：一是實現創新，在國家發展的位置上實現創新，持續推進體制、文化等多方面的創新；二是實現協調發展，按照國家發展整體規劃測量，著重推進新型工業化發展，信息化發展，以人為本，維護職工利益，實現企業與職工共同發展。

（二）有利于煤炭企業形成凝聚力和核心競爭力

煤炭企業在供給側結構改革下，面臨著巨大的挑戰，需要進行過剩產能的逐步化解，同時，還需做好職工分流、內部人員重組等工作，這種情況下，在思想方面職工波動較大，或產生極大困惑。基于此，必須積極展開一系列思想政治教育工作，為職工全面化發展提供可靠保障，讓職工更全面、更好地了解國家政策，企業發展目標，提高其工作積極性，及思想政治覺悟，從而增強煤炭企業凝聚力。人才作為企業競爭的核心競爭力。通過思想政治教育，能夠達到良好的指導作用，提升企業經濟社會影響力，更好地鼓勵職工發展，這也是保障煤炭企業發展的根本動力。

二、做好煤炭企業思想政治教育工作的新策略

（一）重視黨的建設，充分發揮黨組織的政治核心作用

在“十三五”發展規劃中，要始終堅持黨的建設的領導核心地位。我黨的首要任務就是發展，為此，必須不斷增強黨的領導作用，實現現代化國家管理，促進社會主義事業更好發展。在思想政治教育工作中，煤炭企業改革將會嚴重影響職工的意識形態、價值觀，這種情況下，基層黨組織必須從自身做起，規范自己的言行，給職工起到好的帶頭作用。各個企業要從上到下積極學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，保證思想和行動高度一致，大力開展主題教育活動，堅持安全生產，促進企業持續、健康發展。

（二）教育內容要與時俱進，更好推進思想教育工作的開展

側供給結構性改革之后，企業面臨著職工分流等問題，為更好地安撫職工情緒，幫助職工更好地了解國家政策，思想政治教育必須做到與時俱進，特別是在教育內容方面，通過教育活動，讓職工更深入了解當前行業形勢，國內國情，讓職工有一個正確的認識態度，樹立正確的價值觀。在此環節，還要將時事政策的教育優勢充分發揮出來，通過電視、網絡等媒體平臺，或積極創辦知識競賽等活動，更好地推進思想教育工作的開展。

（三）供給側結構改革下，堅持以煤炭職工為本不動搖

首先，各級思想政治工作者要不斷提升自身素養，堅定政治目標，順應時代發展潮流，將新思想、新方法、新載體等更好地傳遞到思想政治教育工作。其次，要做好各級領導干部定期培訓及考核工作，全面提升工作效率，更好地服務于思想政治工作。其次，要重視職工的個體差異性與多樣性，如職工的崗位不同、專業不同、年齡不同。為做好思想政治教育工作，就必須有針對性地采取各種不同方式、策略，更好地提升職工思想，推進思想政治工作的有效開展。最后，要轉變傳統的思想政治教育工作方法。目前，思想政治教育最多集中于理論教育，但這種教育方法遠遠不能滿足當前發展需求。為此，還要重視實踐教育。如定期舉辦一系列知識競賽、社會實踐活動等，在大量實踐活動中充分融入思想政治教育內容，從而獲取良好的教育效果。對于煤炭行業職工而言，普遍存在文化程度偏低現象，以往信息接收都靠口頭相傳，如能定期舉行交流會，就可以增強職工之間的溝通，促進各項工作的開展。

（四）建立心理疏導機制，增強煤炭企業職工的堅韌

近年來，因煤炭行業效益差，企業工資走低，職工情緒低落，倍感生活壓力大，大大降低了職工工作積極性，為幫助職工樹立信心，解決職工思想上的困惑，急需建立完善的心理疏導機制，給予職工心理幫助。在心理學上，往往用心理彈性形容堅韌性，側供給結構性改革下，開展煤炭職工思想政治教育工作正需要此心理堅韌，以此增強職工的心理抵抗力，為職工發展帶來希望。

三、結束語

綜上所述，對于一個企業而言，思想政治工作是其發展的靈魂,尤其是煤礦企業這一高危行業,思想政治教育是否到位直接影響到煤礦企業的興衰成敗。伴隨社會經濟的迅速發展，煤炭行業在經歷低迷期后，已逐步進入恢復期，但從整個發展形勢來看，目前供給側結構性仍是我國經濟運行的主要矛盾，為此，必須重視煤炭企業職工思想政治教育工作，加大教育工作力度，全面提升工作水平，更好為職工服務、為企業服務，堅持以人為本，開展一系列實踐活動，推進煤炭企業思想政治工作，實現企業與職工的共同發展，共同進步。