探究電力黨建工作如何推動精神文明建設

梁彩霞

（國網新密市供電公司，河南 新密 4752300）

引言

隨著我國社會及經濟的不斷發展，人們對于電力企業也提出了更高的要求。為了更好地應對市場以及用戶需求的變化，電力企業除了對原本的運營理念及管理辦法做出革新之外，還應切實重視精神文明建設工作，只有這樣，電力企業內部的凝聚力才能得到有效的提升，進而從根本上確保其核心競爭力的不斷上升。黨建工作原本就是電力企業精神文明建設中重要的組成部分之一，因此，想要做好精神文明建設工作，就必須結合電力企業發展現狀對黨建工作的展開形式進行研究。在這樣的背景之下，針對黨建工作在電力企業精神文明建設中的地位和作用進行分析是非常有必要的。

一、電力黨建工作的作用

（一）凝聚作用

在凝聚作用發揮時，要求電力企業把握當前現代化企業競爭內核，即為人才競爭，借助于人才的力量開展工作時則需要應用技術手段、管理手段，依托黨建工作可以對企業內部人才凝聚力進行提升，發揮凝聚力作用。在激發凝聚力時，可以先從黨員隊伍出發，提升黨員隊伍凝聚力，再發揮黨員的模范帶頭作用，讓其在工作中對于其他工作人員產生潛移默化的影響，提升其他員工的凝聚力，以便在企業發展中，所有員工會時刻將企業的經營發展目標作為自己工作的首要任務，以良好的職業道德素養以及工作能力，保質保量的完成電力企業發展運營任務；還可以在自身的素質提升之后，對于社會精神文明有序建設、提升做出自己的貢獻。

（二）監督作用，

企業在建設精神文明期間，要求對這一工作開展的具體內容做好有效的監督檢查，以便在監管中及時發現問題，及時采取措施對影響精神文明建設的危險因素進行控制與約束，以此引導企業沿著黨建路線、方針等內容發展，為企業內部員工以及黨員干部指明工作的方向，使其可以在工作中嚴格遵守各類法律條文與企業內部的管理機制有序的開展工作。電力企業運營期間的用人工作常會出現問題，依托黨建工作則可以監督企業內部正式員工、臨時工的招聘、啟用工作情況，了解用人期間是否有違反《勞動法》等法律法規的違規違法行為與違反企業規章制度的事項，若有需要及時指出，企業可以盡快調整用人策略，確保用人的有效性，避免有違法用人情況所致的企業經營收益受損問題出現。

二、電力企業在黨建與精神文明建設中存在的問題

（一）電力企業黨建團隊綜合素質不高

在我國電力企業中，黨建隊伍的整體素質參差不齊，影響了電力企業發展。主要表現在以下幾方面：在電力企業黨建工作中，企業內部建設更重視經濟利益，忽視黨建工作，而企業員工也更重視物質獎勵，而忽視了精神文明建設，企業內部文化發展緩慢，員工素質培養較少，電力企業員工整體素質不高。并且，一些電力企業的黨員干部重視企業經濟效益，忽視了自身工作的重要性，黨建工作難以發揮效用，企業員工的精神文明建設存在明顯不足。另外，在我國諸多電力企業中，企業常常忽略黨建工作與精神文明建設，甚至將其作為沒有存在必要的部門，電力企業重視度不足。

（二）電力企業對黨建與精神文明建設的認知不足

縱觀我國電力行業的發展，可以看出，隨著市場競爭的不斷增大，電力企業越發重視經濟利益，在該種情況下，忽視電力企業內部精神文明的發展成為必然[2]。雖然，電力企業作為國有企業，必然會響應國家號召，開展黨建工作，加強精神文明建設，但是，在提高經濟利益的號召下，精神上的建設自然被忽略，對其的重視度不足，影響了黨建工作的順利開展，精神文明建設受到抑制。

三、電力黨建工作推動企業精神文明建設的主要舉措

（一）尊重黨建工作主體地位

電力單位中的領導，通常是由黨員組織來進行擔任，他們在工作中有著嚴謹的作風要求，并承載著精神文明建設的主要任務。在電力單位的發展進程中，需要黨建工作來為企業指明發展的方向，因此，需要高度重視黨建工作在精神文明建設工作中的重要作用。電力單位在打破傳統壟斷的基礎上，需要以培養創新精神、加強黨組織建設等作為和新要求，并充分的尊重黨建工作的主體地位，加大推動精神文明建設，以此來促使電力企業獲得蓬勃發展[3]。

（二）健全監督機制

電力單位需要將有效的監督機制得到建立與健全，可以對黨建工作實施全程監督。首先，黨員的監督意識要得到培養，使內部監督的職能得到充分發揮，這要求電力單位中的各個部門都要參與到此工作當中，這樣才能夠為黨建工作的順利開展提供保障。在此基礎上，精神文明建設將會得到黨員的全體作用與配合，實現電力單位從基層到領導，各個階層職工對企業的認同感都能夠明顯加強。

（三）突出基層作用

電力單位要始終堅定以人為本的理念，將精神文明建設工作與單位中的核心工作內容進行緊密結合，并拓展創新思維組織多樣化的精神文化活動，讓全體職工都參與進來，促使精神文明建設得到全面加強[3]。同時，在精神文明活動的開展下，電力單位內部的工作作風與氛圍會得到一定渲染，使工作人員對待工作的熱情得到培養與激發。在文明執法等窗口被建立以后，電力單位的工作性質與內容將會得到完善，而企業的精神文明建設將會得到強化。

結束語

綜上所述，黨建工作在電力企業精神文明建設中的作用主要包含監督、凝聚、協調和服務等幾個方面。為確保這一工作的開展能夠達到預期效果，電力企業管理層必須給予高度重視，采取有效措施，確保黨建工作在推動電力企業發展中發揮出最大的作用，實現電力企業經濟效益和精神文明建設的雙豐收。