淺談國有企業(yè)基層黨的建設(shè)現(xiàn)狀與對策

晉文婷

（昆明理工大學(xué)呈貢校區(qū)，云南 昆明 650000）

引言：政治工作在國有企業(yè)當(dāng)中，具有著特殊的作用與地位，工人階級不僅是無產(chǎn)階級中的代表階級，同時也是國有企業(yè)的重要組成分。而在基層開展黨的建設(shè)，能團(tuán)結(jié)基層工人的力量，使其團(tuán)結(jié)一心，共同為了企業(yè)的發(fā)展與國家的富強(qiáng)而努力工作。

一、國有企業(yè)基層黨的建設(shè)現(xiàn)狀

國有企業(yè)在基層進(jìn)行黨的建設(shè)過程中，仍然存在有一定的問題，并且與基層工作者的日常生活與工作息息相關(guān)。首先，在進(jìn)行基層黨建的過程中缺乏思想建設(shè)的創(chuàng)新，是影響基層黨建的重要因素，作為一個基層工作者，隨著國有企業(yè)的股份改革以及用工制度變更后，同志們的思想逐漸趨于多元化的發(fā)展趨勢。但是基層黨組織卻仍然采取傳統(tǒng)的黨建方法，使得思想建設(shè)工作出現(xiàn)僵化落后的不利局面，影響力思想建設(shè)工作的發(fā)展具進(jìn)一步推進(jìn)。并且方法上缺乏創(chuàng)新，難以吸引基層同志們的參與到黨建工作中。同時，基層黨建工作在展開時，缺乏對基層情況的詳細(xì)調(diào)研，使得基層黨建工作缺乏針對性。此外，基層群眾相交于枯燥無味的黨建課程學(xué)習(xí)，更加于參加由基層黨組織所開展的各類文體與娛樂活動。

二、優(yōu)化國有企業(yè)基層黨建的措施

（一）創(chuàng)新國有企業(yè)思想建設(shè)工作方式

在新時代的背景下，多數(shù)在基層工作的同志，越來喜歡利用網(wǎng)絡(luò)來獲取信息，特別是對微博、微信等新媒體平臺的使用，而企業(yè)雖然也建立有相應(yīng)的新媒體平臺，但內(nèi)容卻難以對基層同志起到吸引的作用，其根本原因在于文章的內(nèi)容缺乏實際，并且缺乏針對性與建設(shè)性。因此，企業(yè)在對新媒體平臺進(jìn)行應(yīng)用的過程中，應(yīng)當(dāng)注意對新媒體信息的內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整與創(chuàng)新，使其能夠吸引基層同志的注意力，使其能夠積極的關(guān)注公眾號平臺當(dāng)中的黨建工作信息，以及黨建文章使黨建工作影響范圍得到擴(kuò)大。同時，新媒體平臺要更多注重內(nèi)容的趣味性，不能夠過多的采取報告化、嚴(yán)肅化的形式進(jìn)行黨建工作，可以適當(dāng)利用漫畫、視頻的形式，來傳播黨建信息與思想。此外，網(wǎng)站的高效利用，同樣可以對基層黨建工作起到強(qiáng)化效果。例如，大連港在進(jìn)行基層黨建時，便根據(jù)當(dāng)前基層員工對黨建工作的需求，而建立了“黨務(wù)公開”的黨建網(wǎng)站，對黨內(nèi)相關(guān)管理規(guī)定、紀(jì)律準(zhǔn)則以及學(xué)習(xí)計劃進(jìn)行發(fā)布，對基層黨建進(jìn)行統(tǒng)一的學(xué)習(xí)與管理，以此來對當(dāng)前國家的各項系列政策進(jìn)行及時的傳達(dá)與發(fā)布。

（二）加強(qiáng)國有企業(yè)工會在黨建中的作用

在基層工作中，工會一直是基層同志在遇到問題時，都會尋求工會的幫助，這就使得工會，在國有企業(yè)的基層黨建中，起到著十分重要的作用。而為此要在基層黨建的過程中，確切落實工會的職能，使基層同志在具有被有黨務(wù)工作的知情權(quán)、參與權(quán)以及監(jiān)督權(quán)。并且作為黨組織進(jìn)行群眾管理的前線基地，工會的政治性、先進(jìn)性、群眾性，決定了一個國有企業(yè)的基層黨建能否落到實處。因而工會需要從員工的實際需求入手，展開深入調(diào)研，根據(jù)當(dāng)前基層同志的意見來對基層黨建工作進(jìn)行改善與完善。并且要認(rèn)可基層工作中，各位同志黨建工作所發(fā)揮的作用，強(qiáng)化基層員工的使命感與責(zé)任感，使其能夠在日后的黨建工作中，積極的參與到其中，為基層黨建工作貢獻(xiàn)自己的力量。并且要將積極共享的概念貫徹到基層黨建工作中。很多時候有些基層同志因為自身的家庭原因以及其他因素，在工作時經(jīng)常出現(xiàn)注意力丟失的情況，不僅影響企業(yè)的正常生產(chǎn)，也為生產(chǎn)的安全質(zhì)量帶了隱患，為此，需要工會以及基層黨組織積極的解決一線職工與困難職工在生活上的問題，積極的予以輔導(dǎo)，并在企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展允許的情況下適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行經(jīng)濟(jì)上的幫助。例如，大連港在2016年大連港全年工走訪慰問一線職工、困難職工7600人次，發(fā)放生活補(bǔ)助200萬元，為1680人支付職工醫(yī)療補(bǔ)貼448萬元，勞務(wù)工幫扶基金覆蓋單位12家，總額達(dá)170萬元，資助47名勞務(wù)工上大學(xué)，職工年度療養(yǎng)人數(shù)9884人次，支付福利費680萬元。

（三）打造國有企業(yè)黨建活動載體

在實際工作中，開展黨的思想建設(shè)，是使黨的先進(jìn)性能夠得到保障的重要措施，通過適當(dāng)文化娛樂活動，能夠有效的吸引基層同志參與到其中。因為相比枯燥的學(xué)習(xí)會議，基層同志更加喜歡氣氛活躍的文化娛樂活動。但在實際工作展開的過程中應(yīng)當(dāng)注意到的是，通過文化娛樂活動開展黨建任務(wù)，不能夠單純的進(jìn)行娛樂，而忽略了“黨建”的重要性，需要在進(jìn)行文化娛樂活動的過程中，將黨建精神融入到其中。為此，基層黨組織應(yīng)當(dāng)能夠根據(jù)企業(yè)的具體情況以及當(dāng)前黨的政治思想來進(jìn)行調(diào)研，將黨的思想理論融入到文化娛樂活動當(dāng)中，讓基層同志通過參與到文化娛樂活動當(dāng)中，來使其學(xué)到黨的思想理論體系，實現(xiàn)基層黨建工作的有效展開。

榜樣人物的樹立同樣是一個企業(yè)進(jìn)行基層活動的重要載體，一個優(yōu)秀、先進(jìn)、工作認(rèn)真的榜樣，能夠使基層同志學(xué)習(xí)并模仿其先進(jìn)事例，使基層同志們逐漸的在工作中自覺落實對工作責(zé)任、家庭責(zé)任、社會責(zé)任的履行。令其在基層黨建的工作起到引領(lǐng)基層同志模仿，學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)理論的作用。因此，在對先進(jìn)事例以及典型人物榜樣進(jìn)行選擇時，要確保這名同志來自于基層，并且能夠展現(xiàn)出其自身的對社會主義核心的價值觀理解以及中華民族傳統(tǒng)品德的履行。以此，通過這種文化上載體，促進(jìn)企業(yè)思想建設(shè)活動載體創(chuàng)新的有效性，幫助國有企業(yè)打牢基層工作人員的思想基礎(chǔ)，有效推進(jìn)思想建設(shè)取得新成效[2]。

結(jié)論：綜上所述，在進(jìn)行國有企業(yè)的基層黨建時，需要根據(jù)當(dāng)前基層黨建工作中存在的問題，來綜合性的采取創(chuàng)新國有企業(yè)思想建設(shè)工作方式、加強(qiáng)國有企業(yè)工會在黨建中的作用、仔細(xì)調(diào)研基層員工的實際需求、打造國有企業(yè)黨建活動載體的措施來調(diào)動基層同志參與黨建的熱情，以此使基層黨建可以順利落實。