企業黨建工作和生產經營深度融合的問題思考

羅瓊

（咸寧市豐源電力勘測設計有限公司，湖北 咸寧 437100）

國有企業黨組織要為企業生產經營全面服務，要堅持以促進國有資產保值增值，推動企業競爭實力不斷提升等方面為出發點。檢驗國有企業黨組織工作的主要標準就是企業實際發展水平。為此，企業黨建工作與生產經營必須實現深度融合，從而推動企業改革能夠有序進行。基于此，研究企業黨建工作和生產經營深度融合方面的問題具有重要的現實意義。

一、國有企業黨建與生產經營深度融合的現實意義

（一）有利于強化國企改革發展的動力

國有企業黨建工作是否有效開展、是否深入基層改善現狀等等方面，其關鍵還是看企業改革所取得實際成效，即：是否可以促進國有企業朝著高質量目標發展，是否可以助力國有企業取得更好的社會效益和經濟效益。對于國有企業的改革來講，必須要有黨的支持和政治保障才能有序進行。通過黨建工作與生產經營的深度融合，可以強化國企改革發展的動力。而黨建工作也要堅持“圍繞中心，服務大局”的理念，與企業生產經營活動緊密結合起來。與此同時，還要對各類黨建資源進行充分整合，使得企業生產經營活動與黨建工作形成合力，這樣才能發揮更好的引領作用、服務作用，并讓企業生產經營活動更加具有活力。

（二）有利于國有企業黨建問題的逐步破解

在黨的十九大召開之后，大部分國有企業的黨建工作都有了一定的加強，一些邊緣化、弱化、虛化等問題，一定程度上也得到了解決。但是客觀來講，部分國有企業依然還存在著“兩張皮”的現象。基于此，國有企業黨建工作應當全面嵌入到企業生產與管理之中，唯有兩者實現深度融合，才能夠真正有效的解決“兩張皮”的問題。

（三）能夠全面發揮黨建引領作用

從國有企業的性質來看，黨建工作和生產經營活動兩者是相輔相成、缺一不可的，任何一方面被邊緣、孤立都是不可取的，都將會影響到企業的穩步發展[1]。因此，必須要堅持兩手抓，兩手都要硬的理念，做到雙促進、雙發展、雙提升。通過兩者的相互支持，不僅能夠全面發揮黨建的引領作用，還能夠進一步推動生產經營活動的開展。因此，對于黨建工作和生產經營活動來講，需要做到同部署、同落實，進一步實現深度融合，則可以更好發揮黨建工作的作用。

二、企業黨建工作與生產經營深度融合策略

（一）真正重視國企黨建工作

真正重視黨建工作是促進黨建工作與生產經營實現深度融合的關鍵，具體可以從這些方面入手：第一，從實際情況來看，部分國有企業并沒有重視黨建工作對于企業生產經營活動的促進意義，甚至一度認為黨建工作只需要把表面工作做好即可。因此，國有企業高層充分認識到黨建工作的現實意義，尤其是黨建工作對生產經營活動的推動作用，從而轉變對黨建工作認識，并主動積極將其與生產經營活動結合起來。唯有高層重視，才能引領基層重視，進而做到上上下下都重視，只有這樣才能促進兩者實現深度融合。第二，為確保黨建工作能夠在國企生產經營活動中有序開展，必須要為其制定相關的制度，從而為黨建工作的開展奠定堅實的基礎，同時也能為企業的改革提供更好的支撐。第三，黨建團隊自身要注重專業水平持續提升，要善于主動積極學習與黨建工作有關的理論知識、政策方針，這樣才有利于提升黨建工作的整體水平。

（二）做好企業思想政治工作

倘若要促進企業凝聚力量，那么做好思想政治工作尤其重要。基于此，黨建工作要將員工思想建設作為工作導向，尤其是要針對企業基層的黨員干部做好思想政治工作，進而確保黨建工作能夠在基層之中發揮其服務作用和思想引領作用，有利于企業全體干部員工在思想上形成統一，從而保持統一的步調，推動企業健康發展[2]。例如，在企業決策和工作計劃部署過程中，黨組織必須要主動積極發揮其凝聚作用，憑借自身的優勢做好基層員工與企業之間的溝通，讓基層員工能夠了解企業發展的發展，與此同時，也讓企業能夠了解員工的實際需求，從而針對員工的需求進行一系列的改善，這樣員工才能全身心投入到實際工作中，為企業發展做出貢獻。而在這個過程中，企業上上下下也可以充分感受到企業黨組織的實際作用，并在基層形成一個良好的政治氛圍，使得任何生產經營活動都能夠與黨建工作聯系起來，從而建立一個以思想促進生產的長效機制。

（三）抓好黨建工作的合力點

企業生產經營的好壞，主要在于是否體現出了領導層與職工群體的合力，關鍵點在于領導層的決策能力、執行能力、管理能力、解決問題和化解矛盾的能力，從表面上來看，這些似乎應該是行政部門的工作，但是從本質上來看，這也是企業抓好黨建工作最首要的一項任務[3]。企業領導干部作為生產經營的支架，在黨建生產經營的過程中必須要注重班子的團結協作。這就要求企業黨組織在制定或開展工作前，要及時充分的了解班子的意見和建議，準確掌握工作實際情況，從而形成統一的意見，并進行統籌安排。只有這樣，在開展工作的過程中才不會出現沒有方向和目標的情況，才能保持班子的高度協調一致。其次是要注重單位骨干的配合。企業黨建工作的開展，必然不能忽視單位骨干的力量，因此，黨建思想政治工作的開展還應該與群眾骨干深入地結合，力求工作得到大家的正確理解，共同向前深入推動。只有這樣，群眾骨干才能在黨組織的帶領下形成合力，來抓好各項工作的具體落實和開展。

（四）提升基層黨組織黨風建設力度

習近平總書記曾經多次在各個會議上明確指出了加強對權力的監督和制約的現實意義，不僅為政府工作的開展指明了方向，而且也成為企業黨建工作開展的行動指南。通常來講，國有企業的生產經營會涉及到很多的項目運營和資金運作，而且在實際工作開展過程中也有很多的細節，因此，各項工作必須要制度化和規范化，尤其是要提升對權力的制約力度。這就需要企業的基層黨建工作必須與企業生產經營活動有效結合起來，且需要從黨委層面加強對企業的制度建設與完善，建立并不斷完善相關規章制度，一方面要制約黨組織的相關權力，另一方面還要對生產經營各個環節進行規范，尤其是要充分發揮民主監督的作用，促進黨建工作與與生產經營活動進行深度融合，保障企業能夠健康發展。

結語：

綜上所述，新時代背景下，企業黨建工作與生產經營活動的深度融合是必然趨勢，能夠全面促進企業改革有序開展和經濟發揮發展，有利于充分發揮企業黨組織的政治引領作用和服務作用，實現黨建向縱深發展，更好地服務企業改革發展、服務員工成長進步、提升幸福指數，為實現經濟效益和社會效益“兩個效益”齊頭并進提供堅強的保障。