護(hù)理專(zhuān)業(yè)涉外方向新生專(zhuān)業(yè)思想教育講座的啟示*

彭月娥

(長(zhǎng)沙衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院，湖南 長(zhǎng)沙 410199)

2018年9月7日，國(guó)際護(hù)理系進(jìn)行了一年一度的新生專(zhuān)業(yè)思想教育講座，講座后我們及時(shí)向全體新生發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷，了解專(zhuān)業(yè)思想教育的效果，并對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行認(rèn)真分析，以期對(duì)新生的專(zhuān)業(yè)思想狀態(tài)獲得全面了解，同時(shí)為專(zhuān)業(yè)教育工作者更好地開(kāi)展新生的專(zhuān)業(yè)思想教育提供依據(jù)、為進(jìn)行有的放矢的教書(shū)育人提供依據(jù)。

一、一般資料

2018級(jí)護(hù)理專(zhuān)業(yè)涉外方向新生共237人，男：22人，女：215人；年齡：15-20歲；城鎮(zhèn)：52人，農(nóng)村：185人；英語(yǔ)方向：119人；日語(yǔ)方向：56人，德語(yǔ)方向：62人。共發(fā)放問(wèn)卷237份，回收問(wèn)卷237份，有效問(wèn)卷100%。

二、方法

課題組成員連續(xù)六個(gè)學(xué)期均召開(kāi)了每學(xué)期一次的教學(xué)座談會(huì)，每次均在會(huì)前提前兩周通知護(hù)生思考對(duì)教學(xué)工作的意見(jiàn)或建議，并以班級(jí)為單位，提交給班委會(huì)推選出的護(hù)生代表，英語(yǔ)方向、日語(yǔ)方向、德語(yǔ)方向班級(jí)均派護(hù)生代表參加會(huì)議，我們根據(jù)收集到的資料進(jìn)行整理、結(jié)合歷年的專(zhuān)業(yè)思想教育講座的經(jīng)驗(yàn)自制調(diào)查問(wèn)卷，本次講座結(jié)束后及時(shí)向全體新生發(fā)放和回收調(diào)查問(wèn)卷，進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。

三、調(diào)查結(jié)果

(一)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)情感偏向及驅(qū)動(dòng)力

經(jīng)問(wèn)卷調(diào)查，我們了解到學(xué)生選擇護(hù)理專(zhuān)業(yè)的理由是：家人推薦者占39.24%(93人)，遵循個(gè)人意愿者占45.57%(108人)，迫于無(wú)奈者占15.19%(36人)；學(xué)生對(duì)護(hù)理職業(yè)的情感偏向是：很喜歡者占26.58%(63人)，一般喜歡者占67.93%(161人)，不太喜歡者占5.49%(13人)；學(xué)生選擇填報(bào)涉外方向的動(dòng)力是：圓出國(guó)夢(mèng)者占16.88%(40人)；獲得外語(yǔ)能力、提升職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力者占78.06%(185人)；隨意填報(bào)者占5.06%(12人)。

(二)學(xué)生對(duì)護(hù)理專(zhuān)業(yè)的相關(guān)認(rèn)識(shí)及反應(yīng)

1.學(xué)生對(duì)護(hù)理專(zhuān)業(yè)辦學(xué)與國(guó)家健康政策是否吻合的認(rèn)識(shí)：認(rèn)為高度契合者占55.27%(131人)，一般契合者占37.97%(90人)；不太清楚者占6.75%(16人)

2.學(xué)生對(duì)護(hù)理專(zhuān)業(yè)擇業(yè)就業(yè)方向的認(rèn)識(shí)情況：對(duì)擇業(yè)就業(yè)方向很清晰者占45.99%(109人)，基本清楚者占49.37%(117人)，不太清楚者占4.64%(11人)。

3.學(xué)生對(duì)學(xué)校專(zhuān)業(yè)教師的教學(xué)水平的認(rèn)識(shí)：感到很放心者占88.61%(210人)，無(wú)所謂者占11.39%(27人)，很擔(dān)心者無(wú)(0人)。

4.學(xué)生對(duì)學(xué)校的課程設(shè)置情況的認(rèn)識(shí)：感到很放心者占91.98%(218人)，感到無(wú)所謂者占8.02%(19人)，感到很擔(dān)心者無(wú)(0人)。

5.學(xué)生對(duì)學(xué)校的專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)、見(jiàn)習(xí)安排的認(rèn)識(shí)：感到很放心者占90.72%(215人)，感到無(wú)所謂者占9.28%(22人)，感到很擔(dān)心者無(wú)(0人)。

6.學(xué)生對(duì)長(zhǎng)沙衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院的三年學(xué)生生活的認(rèn)識(shí)：認(rèn)為充滿(mǎn)挑戰(zhàn)、充滿(mǎn)機(jī)遇者占91.98%(218人)，認(rèn)為輕松愉快、舒適浪漫者占8.02%(19人)，認(rèn)為緊張枯燥、時(shí)間漫長(zhǎng)者無(wú)(0人)。

7.學(xué)生對(duì)個(gè)人職業(yè)生涯前景的認(rèn)識(shí)：對(duì)個(gè)人職業(yè)生涯目標(biāo)感很清晰者占65.82%(156人)，目標(biāo)感比較清晰者占32.07%(76人)，一片茫然者占2.11%(5人)。

8.學(xué)生的五年職業(yè)規(guī)劃：學(xué)生計(jì)劃出國(guó)學(xué)習(xí)、就業(yè)者占29.96%(71人)，打算國(guó)內(nèi)提升學(xué)歷者占59.92%(142人)，打算盡早就業(yè)者占10.12%(24人)。

9.學(xué)生的遠(yuǎn)期職業(yè)規(guī)劃：立志成為中、高層護(hù)理管理工作者占53.59%(127人)，立志成為中、高級(jí)護(hù)理教育工作者占12.23%(29人)，意愿是成為中、高級(jí)護(hù)理技術(shù)工作者占18.99%(45人)，其他：15.19%(36人)

10.學(xué)生對(duì)護(hù)理專(zhuān)業(yè)思想教育講座的感受。感覺(jué)很收益者占85.65%(203人)，覺(jué)得還行者占14.35%(34人)，沒(méi)感覺(jué)者為0人。

(三)關(guān)于涉外護(hù)理專(zhuān)業(yè)，學(xué)生渴望知道更多的內(nèi)容

除了日語(yǔ)、德語(yǔ)、英語(yǔ)學(xué)習(xí)，學(xué)生渴望學(xué)習(xí)與“一帶一路”相關(guān)國(guó)家的語(yǔ)言，更好地做好國(guó)際護(hù)理工作；學(xué)生擔(dān)心境外就業(yè)過(guò)程中護(hù)患矛盾的處理；學(xué)生渴望學(xué)習(xí)中醫(yī)知識(shí)，在境外有機(jī)會(huì)傳播祖國(guó)醫(yī)學(xué)；學(xué)生擔(dān)心出國(guó)留學(xué)的種種困難；學(xué)生渴望了解更多涉外護(hù)理與普通護(hù)理的區(qū)別，渴望旁聽(tīng)其他專(zhuān)業(yè)的課程等，共計(jì)98個(gè)內(nèi)容。

四、啟示

通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查，收集到了新生的最新信息，了解到新生入學(xué)后的心理動(dòng)態(tài)，調(diào)查結(jié)果為我們更好地開(kāi)展涉外護(hù)理專(zhuān)業(yè)思想教育、課程講授均帶來(lái)深刻啟示。

(一)專(zhuān)業(yè)思想教育工作者需要高度重視專(zhuān)業(yè)思想教育

學(xué)生對(duì)涉外護(hù)理方向非常關(guān)注，專(zhuān)業(yè)思想教育這個(gè)環(huán)節(jié)非常重要，專(zhuān)業(yè)思想教育工作者需要高度重視，需要真正地為新生傳道、授業(yè)、解惑，并增添與時(shí)俱進(jìn)的元素，而不能流于形式，滿(mǎn)足于完成一次講座。專(zhuān)業(yè)思想教育工作者應(yīng)注重講座素材的收集，如教學(xué)座談會(huì)上學(xué)生代表的建議、涉外護(hù)生的日常疑問(wèn)等，力求專(zhuān)業(yè)思想教育起得實(shí)效。

(二)專(zhuān)業(yè)思想教育的良好素材來(lái)自于傾聽(tīng)學(xué)生的心聲

試用(見(jiàn)習(xí))期管理方面，人力資源管理者要協(xié)同相關(guān)業(yè)務(wù)科室，對(duì)青年職工的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活方面進(jìn)行動(dòng)態(tài)掌握，對(duì)業(yè)務(wù)提升有困難、思想方面有困惑、職業(yè)規(guī)劃不清晰的青年職工，要及時(shí)以座談會(huì)、談心會(huì)、一對(duì)一交心會(huì)等形式，及時(shí)進(jìn)行問(wèn)題根源分析、提出解決措施，從而實(shí)現(xiàn)工作持續(xù)改進(jìn)和職工滿(mǎn)意度提升的雙豐收。四是在人才工作方面，新形勢(shì)下，公立醫(yī)院要堅(jiān)決落實(shí)黨管人才原則，發(fā)揮黨委在人才服務(wù)中的核心作用，首先在引進(jìn)高層次緊缺人才時(shí)，要進(jìn)行思想交流和現(xiàn)狀分析，解人才的實(shí)際需求，讓人才有的放矢，有初步意向時(shí)，要幫助人才謀劃未來(lái)發(fā)展，讓人才融合醫(yī)院發(fā)展，使人才來(lái)的舒心，也讓醫(yī)院引的放心，其次在人才管理服務(wù)時(shí)，要在業(yè)務(wù)、科研、學(xué)術(shù)等方面，盡可能為人才創(chuàng)造條件，解決實(shí)際困難，讓人才全心投入工作，同時(shí)形成醫(yī)院良好的用人口碑，吸引更多的人才加入。五是在員工關(guān)系處理方面，隨著公立醫(yī)院改革深入和群眾法律意識(shí)增強(qiáng)，勞動(dòng)爭(zhēng)議越來(lái)越多，醫(yī)院除了加強(qiáng)自身建設(shè)，注重制度化、流程化、規(guī)范化管理外，開(kāi)展思想政治工作，進(jìn)行思想疏導(dǎo)，以理服人，創(chuàng)造和諧醫(yī)院文化和人事勞動(dòng)關(guān)系顯得尤為重要。

五、結(jié)束語(yǔ)

隨著公立醫(yī)院改革深入推進(jìn)和醫(yī)院人員結(jié)構(gòu)變化，青年思想政治工作與人力資源管理工作有機(jī)結(jié)合已成為推動(dòng)醫(yī)院管理工作的重要抓手之一，我院通過(guò)探索實(shí)踐，在思想政治工作和人力資源管理工作方面取得了一定成效，既使思想政治工作落到實(shí)處、富有成效，又推動(dòng)醫(yī)院人力資源管理工作持續(xù)改進(jìn)，從而實(shí)現(xiàn)了醫(yī)院各項(xiàng)事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。