費加利
(貴州省六盤水市民族職業技術學校,貴州 六盤水 553000)
我國的社會經濟發展速度持續加快,這對職業教育的質量和水平提出了更高要求。如何能夠保質保量的完成人才培養任務,這是中職院校在當下需認真思考的主要問題。然而,在“互聯網+”時代下,中職班主任管理工作的順利開展受到了諸多阻礙,稍有不慎會對學生的未來發展帶來較大影響。為了能夠充分發揮出班級管理的積極作用,班主任需要從根本上入手,全面且深入分析存在于管理工作中的諸多問題,有針對性的給出解決方案。
在中職院校的教育系統中,心理教育是不可或缺的一部分。中職學生正處于青春期,他們的情感十分脆弱且容易受到外界影響,尤其是在魚龍混雜的網絡環境中,自制力尚不成熟的中職學生很容易迷失自我。當回到現實生活中以后,這部分中職學生會表現出自卑、無聊以及不善交際等問題。如果班主任沒有加以重視,很容易引發更嚴重的心理問題,為學生的日后發展帶來不良影響。
在網絡環境中,學生有更多的渠道來獲取信息,隨著他們的知識面越來越廣,同時也衍生出了一個不得不關注的問題。由于中職學生的好奇心較強且容易受到外界影響,因此網絡中有關于暴力、色情、不良價值觀等內容會在潛移默化的過程中影響學生的行為方式。班主任需要拿出更多的精力來關注這一問題,同時還要根據學生的日常表現來有針對性的制定管理方法。
在過去,為了班級管理工作的順利開展,班主任會在班級中培養一批得力助手,這些班級干部不僅可以確保各項班級事務的順利操作,而且也能夠為班主任分擔壓力,提高工作效率。然而,在“互聯網+”環境中,學生的交流方式與思想動態出現了非常大的變化,這在無形當中拉大了班主任與學生之間的關系,如果仍然采用傳統類型的班級管理機制,長此以往會讓班干部的工作難以順利進行,不僅會打消學生的參與積極性,而且還容易造成適得其反的效果。
首先,中職班主任要從學生角度出發,對他們進行正確引導,與科任教師展開密切交流,靈活調整教學方法,為學生搭建網絡學習平臺。例如,在課程開始之前,教育者可以為學生布置網絡資料的查找任務;在課堂中運用網絡資源來復制教學;在課后利用網絡平臺來完成作業等等。通過此種方式可以充分利用學生的課余時間,讓他們掌握正確運用網絡的方法,將互聯網的積極教育作用淋漓盡致的發揮出來。
其次,班主任可以以班級為單位來進行資源共享。引導學生在網絡環境中交換學習資料、班級管理制度、獎懲紀律以及個人先進事跡等。為了能夠調動起學生的參與積極性,班主任還可以依托網絡平臺來組織學生展開討論,引導學生盡快樹立起正確的價值觀念,讓他們在相互交流的過程中認識到自身不足,為其日后的人生發展打下夯實基礎。
最后,班主任要盡快建立班級微信群或QQ群。目前,中職學生幾乎人手一部智能手機,微信更是他們日常交流的主要應用軟件。為了能夠更加順利的“打入”學生內部,教育者也要盡快建立班級微信群,在班級群中與學生進行直面溝通,了解他們所遇到的問題和困難,讓他們充分感受到班級大家庭的溫暖。
目前,我國絕大多數中職院校都在擴大招生,班級人數也在持續增加。由于中職學生大多學習基礎較差且自制能力不強,因此需要班主任在班級管理中投入更多的精力。在過去,為了保證班級管理秩序,班主任幾乎每堂課程都要來到班級中了解情況,不僅費時費力,而且管理效果也不好,導致學生總是與班主任“打游擊戰”。而在“互聯網+”時代中,中職院校可以選擇在各個教師中都安裝聯網式的電子監控設備,這樣不僅可以有效提高班級管理的工作效率,讓學生時刻注意約束自己的言行舉止,而且還有利于班主任搜集素材,將班級中發生的好人好事記錄下來,更好的傳播正能量。
班主任不僅是班級的管理者和組織者,同時也是班級的一份子,因此想要保證班級管理目標的順利完成,僅憑班主任的一己之力的無法做到的。班主任應當讓每一位學生都認識到自己是單獨的個體,有責任負擔起班級管理任務,從而更加積極的參與到班級管理活動中。在日后的工作中,班主任要靈活運用多媒體技術,盡可能滿足學生的興趣愛好,培養出他們班級主人翁意識的同時將他們的主動性激發出來。
例如,在新生軍訓期間,為了讓師生與生生之間盡快熟悉,班主任可以以班級微信群為依托,組織一次“動漫游戲大賽”,評選出學生最感興趣的動漫游戲,讓學生在班級群眾說說自己的游戲心得和想法。此外,班主任還可以在微信群中發起各種班級活動,例如辯論賽、閱讀發揮以及主題交流會等,通過促進生生交流的方式來培養中職學生的集體榮譽感,讓他們充分感受到班級大集體的團結一致,強化他們的班級管理意識。
成功的班級管理不僅僅局限于學校和課堂中,同時也離不開學生家長的輔助力量。在“互聯網+”環境中,班主任要盡快與學生家長形成合力,充分發揮出網絡優勢來同家長交流意見,及時溝通學生在學校和家庭中的發展動向,有針對性的調整管理重心和管理方法。
例如,中職院校可以在校內網中公布班主任的工作微信、微博以及電子郵箱等,同時單獨增設一個家長交流板塊,多方搜集家長對現行班級管理制度的意見和建議。班主任要與存在問題的學生家長進行私下交流,在不影響學生的前提下共同商議出最佳的教育方案,切記不要觸碰到學生隱私,深入到學生的內心世界,讓他們的學習和生活變得更加輕松。