高彥峰
(《英語周報》社有限公司,山西 太原 030006)
由于當前市場環(huán)境競爭比較激烈,業(yè)財融合屬于我國各個行業(yè)未來的發(fā)展方向。財務活動不僅要融入到經營活動當中,還需要滿足企業(yè)的經營決策。在發(fā)揮出企業(yè)內部會計監(jiān)督職能的基礎上,還要與業(yè)務部門進行緊密的聯(lián)系,保證企業(yè)的財務部門與業(yè)務部門能夠共同合力處理內部存在的問題。在創(chuàng)新財務管理模式的基礎上,提升企業(yè)的核心競爭力。財務管理人員也要從自身做起,提升自身的綜合素質,并學習最先進的財務管理方式與核算準則,將自身的工作價值發(fā)揮到最大化,促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
業(yè)財融合的基本概念就是基于企業(yè)有限資源的基礎上,財務人員需要明確財務目標,并對內部的資源進行合理的優(yōu)化配置。財務部門在對各項業(yè)務進行管控的過程中,需要向業(yè)務部門提供相應的服務信息,使財務人員的工作不僅僅是業(yè)務核算,還有業(yè)務監(jiān)督的工作,為價值預測工作的開展奠定穩(wěn)固基礎。
(一)由于企業(yè)逐漸走向現代化的發(fā)展進程,使企業(yè)內部的財務工作面臨新的難題,這對財務人員來說屬于一個全新的挑戰(zhàn),需要保證高品質的服務與更加積極地工作態(tài)度,進而促進財務工作能夠順利開展。財務工作人員要從提升自身的綜合素質入手,也是實現業(yè)財融合的基礎內容,其不僅要對企業(yè)的實際財務狀況有實質性的了解,還要不能只看財務表面,而是要了解深層的財務狀況。在進行業(yè)務管理工作的時候,財務人員作為重要的執(zhí)行者,其執(zhí)行效果在一定程度上決定了財務管理工作的質量。因此,保證財務人員的綜合素養(yǎng)與專業(yè)技能,才能夠將財務管理工作做到最好,逐步為企業(yè)創(chuàng)造出更高的經濟效益。
(二)在企業(yè)的財務管理過程中,傳統(tǒng)意義上的財務數據就是分析、整理與收集工作,從環(huán)節(jié)上進行分析主要包括了企業(yè)的投資環(huán)節(jié)、籌資環(huán)節(jié)與現金流管理等。基于這些方面的管理內容背景下,財務人員的主要工作就是進行財務信息的整理與分析工作,對投資與籌資環(huán)節(jié)進行控制。但是基于業(yè)財融合的背景下,企業(yè)的財務人員需要從籌資成本與節(jié)奏等不同的因素進行考慮。還要結合內部資金的用途,從業(yè)務端的視角看待籌資活動,對企業(yè)可能面臨的風險進行準確的判斷。因此,財務人員就需要從業(yè)務的視角看待財務分析與管理,這也是與之前財務管理最大的不同之處。
(一)將財務管理融入到業(yè)務流程中,搭建完善的合作平臺
企業(yè)在實際的運營過程中,最重要的組成部分就是財務管理工作,其不僅對整體的效益有直接的影響,通過創(chuàng)新組織結構,搭建完善的平臺,在企業(yè)內部形成不同的側重點。許多企業(yè)都會將成本管理作為財務管理的核心內容。企業(yè)可以利用管控小組的方式,逐步加大對財務的控制力度,由財務部門與業(yè)務部門形成交流合作平臺,例如建立預算管控小組,由營銷部門、財務部門與人類資源部門等各個部門構成,做好財務管控工作,開展定期的評價,并將其中的價值體現出來。通過將財務管理融入到業(yè)務流程中,將服務與管理進行結合,增強財務信息的完整性與實效性,合理的利用預測系統(tǒng),對銷售額展開多維度的分析工作,對企業(yè)的財務資金進行權衡控制,逐步建立完善的銷售預控機制,實現業(yè)務與財務的融合,促進后續(xù)工作的順利開展。
(二)合理利用管理工具,促進財務與業(yè)務的雙向驅動
由于經濟市場是瞬息萬變的,企業(yè)需要更強的靈活性,需要企業(yè)制定有效的考核指標,并將業(yè)務部門的存在價值激發(fā)出來。只有深入到企業(yè)的業(yè)務前端中,貫徹到部門的管理工作當中,才能夠提升業(yè)務管理水平與效率。在制定執(zhí)行措施的時候,業(yè)務部門對財務部門提出的要求要進行細化成本核算,結合市場的實際情況,制定能夠保障企業(yè)經濟價值的有效措施。在財務部門下發(fā)與分解指標的時候,減少業(yè)務部門的成本支出。相關的財務人員還可以將市場與預算情況進行結合,合理利用管理工具,開展合理的會計核算工作,將預算管控周期控制在周、月。通過建立完善的跟蹤監(jiān)督體系,完善預算控制機制,財務人員需要不斷加大市場信息的收集力度,還要構建健全的預算控制機制。財務部門需要加大對市場信息的收集力度,利用ERP信息化系統(tǒng)與用友財務軟件等,對財務指標進行動態(tài)化監(jiān)督,及時發(fā)現實際情況與預期目標存在差異的原因,以便于盡早做出調整措施。利用信息化技術,逐步實現業(yè)財數據的轉化與共享。在企業(yè)內部建立資源數據庫,促進各個部門的交流與溝通,通過SAP系統(tǒng)中的系統(tǒng)管理模塊,對原始憑證的進行審核,并自動生成財務憑證,為企業(yè)價值管理的量化評估提供相應的平臺,保證財務報表編制的科學性與準確性。由此可知,推動業(yè)務活動與財務互動的雙向驅動,能夠逐步實現業(yè)財融合一體化的發(fā)展目標,保證經營決策的合理性,還能夠避免不必要的經濟損失。
從企業(yè)的長遠發(fā)展角度進行分析,預算屬于企業(yè)規(guī)劃的重要依據,絕大部分的企業(yè)都是根據戰(zhàn)略性規(guī)劃展開的財務管理工作,基于流程、業(yè)務與流程為核心內容,更加注重評價、編制與考核等環(huán)節(jié)的工作,逐步推動企業(yè)向著精細化的管理方向發(fā)展。通過落實全面預算管理的理念,保證企業(yè)的宏觀經濟發(fā)展。另外,隨著時代的進步與持續(xù)發(fā)展,許多大型企業(yè)都利用了業(yè)財融合的方式進行經營。而在開展業(yè)財融合工作的時候也對財務人員提出了更高的要求。只有財務人員有比較豐富的知識儲備,才能夠將業(yè)財融合的含義發(fā)揮出來。財務人員不僅僅負責低附加值、重復性強的財務核算工作,還要深入到企業(yè)的各項運營活動管理中,進一步加強與業(yè)務部門的交流與溝通,為業(yè)財融合的順利進行打下良好基礎。與此同時,企業(yè)要在各項業(yè)務活動中融入財務管理理念,對于業(yè)務活動進行整理、分析與預測,在企業(yè)安排對財務人員的崗前培訓工作,增強財務人員對財務知識的了解。采用定期開展培訓與教育工作的方式,提升財務人員的綜合能力,使其能夠了解到當前的財務政策變化,將業(yè)財融合的效果發(fā)揮到最大化。
總之,基于國內市場經濟迅速發(fā)展的背景下,企業(yè)在開展經營管理活動的時候,應當將業(yè)財融合活動作為基礎的管理目標,逐步推進財務管理的轉型與發(fā)展。在明確企業(yè)戰(zhàn)略性發(fā)展目標的基礎上,使用專業(yè)的方法與知識,深入到企業(yè)的各項經營業(yè)務當中,不僅要強化實時的監(jiān)控工作,還要開展合理的財務規(guī)劃,保證財務分析與管理工作的合理性。在體現財務活動價值的基礎上,從業(yè)務技能、思維模式等方面入手,實現財務人員的轉型發(fā)展,進而促進業(yè)財一體化的融合。