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新會(huì)計(jì)制度對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的影響

2019-12-19 14:44:56黃麗君
大眾投資指南 2019年17期
關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)報(bào)表會(huì)計(jì)核算核算

黃麗君

(廈門市思明區(qū)開(kāi)元街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,福建 廈門 361000)

一、新會(huì)計(jì)制度的不同

(一)固定資產(chǎn)的核算方法

在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理中比較重要的一項(xiàng)就是固定資產(chǎn)的管理,尤其對(duì)于事業(yè)單位這樣的非營(yíng)利部門,其固定資產(chǎn)的核算是事業(yè)單位財(cái)務(wù)核算中非常重要的一項(xiàng)。因此,對(duì)于核算制度的改進(jìn)和提升,是提升事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理效率的重要途徑。新的會(huì)計(jì)制度具體規(guī)范了我國(guó)行政事業(yè)單位的固定資產(chǎn)入賬方法。新的會(huì)計(jì)制度規(guī)定,在事業(yè)單位進(jìn)行固定資產(chǎn)入賬時(shí),必須要有有效的合法憑證,這是事業(yè)單位固定資產(chǎn)入賬必不可少的重要依據(jù)。如果沒(méi)有有效的合法憑證,就需要不斷地進(jìn)行有效的公允價(jià)值的判定,這樣才能夠防止對(duì)固定資產(chǎn)造成錯(cuò)誤的估值,進(jìn)而在行業(yè)中造成不必要的固定資產(chǎn)的流失,這對(duì)于我國(guó)的事業(yè)單位在固定資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理方面具有著重要的意義。

(二)完善會(huì)計(jì)核算科目

原有的事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算中,在會(huì)計(jì)核算科目方面一直都不完善。因此,在會(huì)計(jì)核算的過(guò)程中往往造成很多混亂而復(fù)雜的現(xiàn)象。新的會(huì)計(jì)制度就針對(duì)性地解決了會(huì)計(jì)核算科目不完善并且混亂的問(wèn)題,它使我國(guó)事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算科目更加地完善,并且針對(duì)性地可以在事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算的過(guò)程中有合理地依據(jù),根據(jù)實(shí)際的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),將一些會(huì)計(jì)科目進(jìn)行了合并,并且對(duì)一些領(lǐng)域有了新的細(xì)分。幫助事業(yè)單位在財(cái)務(wù)管理方面更加有效,對(duì)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理進(jìn)行了有效的建設(shè),也提高了我國(guó)事業(yè)單位在財(cái)務(wù)管理方面的工作質(zhì)量和效率。

(三)改善財(cái)務(wù)報(bào)表

傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)報(bào)表更具備通用性,一般比較適用于以盈利為主要目的的企業(yè)。新的會(huì)計(jì)制度更加關(guān)注事業(yè)單位自身的財(cái)務(wù)特點(diǎn),對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表做了一定的改革。在新的會(huì)計(jì)制度中,進(jìn)行了財(cái)政收支報(bào)表的設(shè)定,這一設(shè)定,目前在我國(guó)的企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表中是不具備的。這個(gè)財(cái)政收支報(bào)表對(duì)事業(yè)單位而言具有有效的現(xiàn)實(shí)意義。這一改變可以極大地提升我國(guó)事業(yè)單位在財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算方面的效率。

二、新會(huì)計(jì)制度中事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理方法

(一)確立財(cái)務(wù)管理目標(biāo)

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)行為越來(lái)越復(fù)雜,良好的財(cái)務(wù)管理對(duì)于事業(yè)單位的發(fā)展越來(lái)越重要。隨著新會(huì)計(jì)制度的實(shí)施,事業(yè)單位在財(cái)務(wù)管理和核算的過(guò)程中應(yīng)該確立新的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。這將會(huì)對(duì)事業(yè)單位得財(cái)務(wù)管理工作產(chǎn)生較大的改變和影響。

(二)提高財(cái)務(wù)管理的效率和質(zhì)量

在新會(huì)計(jì)制度下,會(huì)計(jì)賬務(wù)和財(cái)務(wù)報(bào)表結(jié)構(gòu)的調(diào)整能夠?qū)ω?cái)務(wù)信息系統(tǒng)功能的發(fā)揮產(chǎn)生影響,同時(shí),需要有大規(guī)模的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)信息支持公允價(jià)值計(jì)量、減值準(zhǔn)備,也可以通過(guò)自主完善的方式進(jìn)行財(cái)務(wù)功能的轉(zhuǎn)換和升級(jí)。隨著社會(huì) 的發(fā)展,我國(guó)的科技水平取得了較大的提高,在財(cái)務(wù)管理工作中應(yīng)用計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)提高了財(cái)務(wù)管理的統(tǒng)一性、真實(shí)性和可靠性,提高了事業(yè)單位、政府的資金公開(kāi)化程度,提高了財(cái)務(wù)管理工作的質(zhì)量。因此,財(cái)務(wù)工作人員應(yīng)該采取措施建立、健全信息化財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),并且在實(shí)際工作當(dāng)中不斷完善和更新事業(yè)單位、政府的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)。

三、新會(huì)計(jì)制度對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的影響

(一)規(guī)范事業(yè)單位對(duì)固定資產(chǎn)的管理

固定資產(chǎn)在事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理中的地位決定了其在事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理中的重要性。新的會(huì)計(jì)制度使事業(yè)單位更加注重了對(duì)固定資產(chǎn)的管理。新的會(huì)計(jì)制度彌補(bǔ)了以往事業(yè)單位對(duì)于固定資產(chǎn)管理的缺陷,使固定資產(chǎn)在事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的過(guò)程中變得更加地規(guī)范和有效。新的會(huì)計(jì)制度更加強(qiáng)調(diào)對(duì)于整個(gè)財(cái)務(wù)管理核算的效率,對(duì)于事業(yè)單位在固定資產(chǎn)的管理的基本方法加上對(duì)于事業(yè)單位運(yùn)營(yíng)的實(shí)際情況加以引入,這對(duì)于事業(yè)單位的固定資產(chǎn)管理來(lái)說(shuō),是重大的突破與進(jìn)步。

(二)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理更加精細(xì)化

新的會(huì)計(jì)制度對(duì)于事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理而言,要求更高,在財(cái)務(wù)管理的細(xì)節(jié)上更加具有精細(xì)化的特征。這樣,就能使財(cái)務(wù)管理在更加細(xì)化的會(huì)計(jì)科目中,進(jìn)行更加精細(xì)化的財(cái)務(wù)核算,使事業(yè)單位得財(cái)務(wù)管理不再混亂、復(fù)雜,逐漸步入一個(gè)更具條理、清晰的軌道。

四、新會(huì)計(jì)制度中事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的對(duì)策

(一)加快財(cái)務(wù)管理職能的轉(zhuǎn)變

隨著社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,事業(yè)單位得經(jīng)濟(jì)行為越來(lái)越復(fù)雜,會(huì)計(jì)工作不應(yīng)像以往一樣僅僅起到報(bào)賬的作用。會(huì)計(jì)工作不再僅僅是記賬、算賬等工作,還應(yīng)該更兼具了經(jīng)營(yíng)管理和財(cái)務(wù)信息提供的作用,在單位得內(nèi)部建立一個(gè)比較完善的資金預(yù)算和資金配置的詳細(xì)計(jì)劃,這樣才能提高財(cái)務(wù)管理的效率和質(zhì)量。

(二)注重人才的培養(yǎng)

新會(huì)計(jì)制度的發(fā)布就需要能夠靈活熟練掌握新會(huì)計(jì)制度的人才。隨著社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,以及對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理更高的要求,相應(yīng)的也需要復(fù)合型的人才。只有進(jìn)行有效的人才培養(yǎng)才能更好地接管進(jìn)一步的事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作,進(jìn)而提升事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的水平和質(zhì)量。任何項(xiàng)目和改革都離不開(kāi)對(duì)于人才的培養(yǎng)和改革。事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的轉(zhuǎn)型同樣也需要相關(guān)人才在觀念上的轉(zhuǎn)變,這就需要不斷加強(qiáng)對(duì)我國(guó)事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)培養(yǎng),這樣才能提升事業(yè)單位自身的財(cái)務(wù)管理水平。

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