楊敏
(重慶渝富投資有限公司,重慶 400000)
目前,我國大部分企業為了順應經濟市場的發展趨勢,不斷改革創新,首先要改變傳統的思想觀念,做出的決策才能科學、有效。但在現實中,我國大部分企業都沒有考慮到決策判斷的重要性,缺乏決策管理,內部的決策信息依據也并不完善科學,缺乏大量的價值投資技術人才。總而言之,當前我國企業的決策者缺乏較強的決策判斷能力,而且,有的中下企業有儲備一批高技術人才,但缺乏對價值投資方面的認識和學習,導致決策者不能準確進行價值投資決策,進而影響到企業發展決策的準確性。
目前當前的市場經濟環境,企業要不斷調整內部情況,進而適應市場的發展動向,實時收集和掌握市場價值投資信息,不能忽略任何有關價值投資的信息。全方位的識別各類市場信息,了解多方面的內容情況,當企業遇到問題時,可以有靈活的判斷和解決方法,減少問題給企業帶來的經濟損失。在實際市場中,企業并未認識到市場價值投資信息的重要性,在獲取投資信息的時候,效率低、途徑少,也沒有對投資信息進行準確性的審核,經常出現信息與現實不符的情況,導致決策失誤,使企業產生了相應的經濟損失。信息失真,缺乏時效性,是我國大部分中小企出現的主要問題,據調查,我國市場價值投資信息相當匱乏。
企業對市場價值投資管理主要是進行市場分析和預測,再結合政府和市場的相互調節,出臺一些市場價值政策,及時調整企業的投資方向。企業應具備準確的預測能力,對經濟市場的動向及時掌握,并分析發展趨勢,進行投資預測,但如果不根據企業自身的發展情況、價值理念、投入產出以及機會成本等結合,將會影響到企業價值投資的效率和質量,甚至投資利潤的結果都有所改變。因此,企業決策者應在投資項目進行之前具備超前意識,提前將市場價值投資信息進行整理和分析,提高該投資項目的投資價值,再發揮決策作用,如果企業決策者沒有超前意識,將導致投資項目缺失前瞻性,降低企業在市場的投資項目的競爭力。最終使項目產品效率低,成本高,質量不達標等問題。
企業進行價值投資建設時,必須要有專業的價值投資人才團隊,結合當前經濟市場的發展動向,制定合理科學的發展戰略。專業的價值投資團隊要具備高素質、高技術、高水平,企業決策者關系著企業的發展和市場地位,進行正確的決策判斷促進企業可持續發展,價值投資團隊需要培養全能、多方面、多功能的能力。團隊要定期進行學習和考核,主要對市場的變化和政策的調整進行分析,及時對發生的變化進行整改和優化,緊跟時代的發展,建設發展創新決策。團隊間還要相互合作,相互信任,具備長遠的眼光,不應受眼前利益的影響,堅持黨的決策指導方針,為企業的價值投資決策起到關鍵作用。另外,企業的各部門要加強交流、合作,提高效率,增加企業的經濟效率。
企業的價值投資建設,需要與國家出臺的相關政策相聯系,隨著政策的不斷改革,價值投資也在不斷地創新、升級,我國的貨幣也會定期的進行改革,措施和政策不斷進步,相應的投資政策也不斷地優化,因此,企業必須具備高水平的分析決策能力,另外,在國家的宏觀經濟調控下,敢于創新,培養專業的價值投資決策,降低投資風險,提高企業市場地位,增加經濟收益。而且決定決策的準確性關鍵在市場的調控,企業應不斷加強價值投資決策的建設,進一步實現企業發展目標。在進行決策判斷時,要以市場為核心,時刻關注市場發展動向,進行調研和分析,掌握當前消費者的消費需求和消費的類型,按照消費者的喜好生產產品,發揮企業優勢,增加市場競爭力,促進企業長期、穩定的發展。全方位收集市場價值投資信息,根據數據分析,制定科學合理的價值投資決策,如果企業不按照市場發展的需求進行改革,將會脫離時代的腳步,不利于企業的發展,將會影響到市場價值投資決策的準確性。
企業在進行價值投資決策時,避免不了常常出現投資決策的失誤,因此,企業要根據國家出臺的相關政策,結合市場動態不斷提升市場預測能力,企業要時刻保持市場敏感度,具備較強的預測能力,如果不缺乏敏銳的預測能力,對制度進行升級創新,企業也很難得到發展,對企業的產品銷售受到限制,因此,提高企業市場投資預測是非常重要的。首先提高預測能力要提前做好事前準備,收集相關市場價值投資信息,了解當前市場實事,制定相關考核制度,提高員工積極性。
隨著市場的不斷變化,企業價值投資也在不斷發展,企業價值投資的主要目的是不斷增加和增長企業經濟效益,促進企業的經濟發展,隨著近幾年的蓬勃發展,已經成為企業重要的組成部分,價值投資是需要一段較長時間的,在這段時間往往會出現許多問題,企業決策者如果出現一點失誤,將會產生不必要的經濟損失,而且也不利于企業的發展,企業應重視價值投資的建設,擴大決策范圍,涉及的領域也非常復雜多樣,影響因素包含內部和外部,要了解外部因素產生的影響,不斷優化,需要企業進行投資決策時,多方面考慮,培養敏銳的預測能力,提高決策的正確性,需要決策者將市場價值投資充分融入進來,排除困難,抓住機會,促進企業長期、可持續發展,實現經濟發展目標。