企業股份支付會計確認計量分析

宋鑫

（天健會計師事務所（特殊普通合伙），浙江 杭州 310000）

在我國經濟水平不斷提高的背景下，我國各個領域企業的經營、支付方式面臨著不斷地創新和優化，尤其是證券、銀行等機構，開始側重對股票權的應用。基于此，企業要想實現自身的可持續發展，并構建完善、健全的財務相關制度，其中股份支付的應用至關重要，所以，企業必須基于對自身發展情況的分析，重視對完善、合理股份支付體系的構建，實現企業會計制度的完善滿足自身發展需求，推動企業發展。

一、股份支付存在問題分析

（一）股份支付會計確認問題

現階段企業發展過程中，針對股份支付會計確認方面，仍存在著可行權數量估計呈現出不精確的問題。在具體股份支付準則執行過程中，其股份會計確認過程中會進行費用觀理念的應用，在實際實施過程中，費用中納入有關成本，而負債或者權益中納入貸方。而該準則中雖然已經明確提出企業在資產負債表日的賬務處理，囊括對最終行權的估計股票期權數量，以及等待期中員工的實際離開數量。但是卻不存在任何該估計的具體明確要求和依據，這就導致部分企業抓住此漏洞，進一步影響企業自身財務的準確性[1]。

（二）股份支付漏洞

現階段我國相關會計準則的實施，針對信息披露而言，其要求與標準過于簡單化，并且部分地區連明確規定都尚未制定，對信息披露過程中某些關鍵性指標沒有明確具體的要求。而當前我國企業對股份支付政策的應用，已經朝著多元化的方向發展，但是其信息披露的內容無法滿足于相關解釋的目的，與此同時，報表者的實際要求也無法得到有效滿足，進一步導致部分企業財務信息數量未達到標準要求，影響到家務報表實際作用與價值的體現。

二、股份支付會計確認計量完善優化措施

（一）注重對股份支付會計確認方式優化

1、規范行權數量

我國相關部門需要重視對行權數量估計的相關會計準則出臺和實施，其中需具體包括行權數量估計方法、估計依據等內容。與此同時，針對估計依據而言，切不可僅憑借人員的主觀性判斷，同時需要進行相關檢測機制與評測方式的科學引進。例如在具體實施過程中，企業可以通過對人力資源考評結果的應用，對員工進行綜合評價，判斷其對象未來離開企業的可能性，以及對企業的發展等[2]。

2、具體披露要求可行權數量方法

建議我國相關部門進行相關會計準則的更新和出臺，其中囊括對可行權數量方法進行披露的規定。進而實現企業財務信息真實性的提升，并提高股份支付會計處理效果。現階段我國所實施的會計準則缺乏對可行權數量的科學判斷，與此同時，也未提出可行權數量披露要求，導致企業的可行權數量呈現出無人監管的情況，促使部分企業開始肆意估計可行權數量。所以，需重視對相關披露要求和機制提出，進而實現對企業股份支付會計確認計量效果的進一步提高。

3、完善責任機制

需結合實際情況進行相關責任機制的構建和完善，如若發展企業所估計的可行權數量與員工的最終行權數量存在較大差異，企業需要對出現差異的原因進行清楚解釋，并且該原因需通過相關監管機構的分析與研究，如若原因不合理，需對誤差較大企業進行一定程度處罰。

（二）注重股份支付披露的優化

1、股權信息披露數量進大幅度提高

針對股權支付激勵政策的實施，在計劃信息披露方面，需要進行數量要求的提升，建議相關部門出臺關于信息披露的規定，具體包括需提高企業計劃信息披露數量，并有效增加相關信息披露內容[3]。例如針對企業權益公允價值的確定，企業需具體披露使用的是哪種估值模型，并詳細解釋為何應用改模型，還需進行估值模型參數的有效闡述。另外，針對模型關鍵性參數而言，企業需明確闡述其真實來源，并結合具體情況進行原始數據的闡述。

2、強化監管會計信息披露

需要基于對現階段監管情況的掌握，對企業股權支付會計信息的披露進行強化監管，需要在會計準則實施過程中進行詳細的體現。同時其相關監管工作的開展并不是監管部門單打獨斗，而是需要各方信息使用者都積極參與到配合工作之中。針對會計披露而言，是一種提高企業財務信息真實性與準確性的主要手段，所以需注重對會計信息披露監管的有效強化。

三、結束語

總而言之，通過對股份支付會計確認計量的完善與優化，實現企業創新性發展，避免利用漏洞獲取利潤的現象的出現，并推動企業的可持續發展。所以，必須重視對股份支付政策的執行，并結合對科學優化措施的應用，進一步提高為企業發展提供保障。