對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的思考

劉佳慧 唐露

（西南科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院，四川 綿陽(yáng) 621010）

我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，財(cái)會(huì)工作越發(fā)重要，但市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越激烈，隨之而來(lái)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德問(wèn)題也就層出不窮，即會(huì)計(jì)人員面臨著兩難的境地，經(jīng)濟(jì)利益與道德的沖突。因此，針對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德丟失問(wèn)題，應(yīng)有一些清晰的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的建設(shè)至關(guān)重要。

一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德丟失現(xiàn)狀

（一）職業(yè)道德觀念薄弱

我國(guó)無(wú)論是否為會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生，都可以參加會(huì)計(jì)資格考試，從事與會(huì)計(jì)相關(guān)的工作，所以報(bào)考會(huì)計(jì)資格考試的人數(shù)多，會(huì)計(jì)人員的數(shù)量也多，但會(huì)計(jì)人員的質(zhì)量卻不相匹配。部分會(huì)計(jì)人員沒(méi)有經(jīng)過(guò)正規(guī)系統(tǒng)的會(huì)計(jì)教學(xué)，法律意識(shí)不強(qiáng)，會(huì)計(jì)職業(yè)道德的教育不夠，缺乏會(huì)計(jì)職業(yè)道德的觀念。對(duì)于違反法律法規(guī)的事，缺乏明辨是非的能力，由于個(gè)人職業(yè)道德觀念不強(qiáng)，部分會(huì)計(jì)人員只是執(zhí)行上級(jí)的指令，而沒(méi)有對(duì)該指令是否符合法律法規(guī)進(jìn)行職業(yè)判斷，進(jìn)而弄虛作假，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真。

（二）利益驅(qū)動(dòng)

一方面，會(huì)計(jì)人員受一些社會(huì)不良風(fēng)氣影響，導(dǎo)致自身素質(zhì)不高，價(jià)值觀發(fā)生了變化。他們?yōu)榱俗约旱睦妫瑐卧臁⒆冊(cè)鞎?huì)計(jì)資料，違反法律法規(guī)。另一方面，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，企業(yè)追求利潤(rùn)最大化，一部分企業(yè)為了使報(bào)表使用者對(duì)企業(yè)未來(lái)發(fā)展前景持樂(lè)觀態(tài)度，指使會(huì)計(jì)人員做假賬，篡改財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。而會(huì)計(jì)人員受雇于企業(yè)，既要遵守法律法規(guī)，又要聽(tīng)從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排完成工作任務(wù)，經(jīng)濟(jì)利益與道德產(chǎn)生沖突。一些情況下，會(huì)計(jì)人員為了保住自己的工作，提供虛假的財(cái)務(wù)信息，不僅違背了職業(yè)道德，還觸犯了法律。

（三）企業(yè)內(nèi)部控制機(jī)制不完善

部分企業(yè)內(nèi)部控制機(jī)制不完善，不相容崗位未分離，存在一人身兼數(shù)職，并且從未輪崗，一直從事著一種會(huì)計(jì)工作。在這一過(guò)程中，內(nèi)控的不完善將會(huì)加大企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)為了自身的利益，可能指使會(huì)計(jì)人員篡改數(shù)據(jù)，提供虛假的會(huì)計(jì)信息，從而做出違法行為。一些企業(yè)設(shè)立了相對(duì)完善的內(nèi)部控制制度，但是缺乏良好的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，并且內(nèi)控也沒(méi)有很好的運(yùn)行，導(dǎo)致企業(yè)沒(méi)有有效地發(fā)揮出內(nèi)部監(jiān)督的作用。

二、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的應(yīng)對(duì)措施

（一）營(yíng)造一個(gè)良好的執(zhí)業(yè)環(huán)境

執(zhí)業(yè)環(huán)境對(duì)于會(huì)計(jì)人員從事會(huì)計(jì)工作來(lái)說(shuō)影響很大。會(huì)計(jì)人員的工作領(lǐng)域不局限于會(huì)計(jì)工作，不僅受周圍環(huán)境影響，更重要的是社會(huì)道德環(huán)境的影響。會(huì)計(jì)人員在一定程度上受到社會(huì)不良風(fēng)氣的影響，思想受到侵害，在行為上做出一些違背會(huì)計(jì)職業(yè)道德的事。所以，一個(gè)良好的社會(huì)環(huán)境，有利于會(huì)計(jì)人員樹立正確的價(jià)值觀，避免違法行為的發(fā)生。目前，全社會(huì)應(yīng)該共同努力，積極倡導(dǎo)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的建設(shè)，重視道德修養(yǎng)。除此之外，會(huì)計(jì)人員自身應(yīng)加強(qiáng)思想道德教育，使思想得到升華，共同營(yíng)造出一個(gè)良好的執(zhí)業(yè)環(huán)境。

（二）加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的教育

一方面，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育，在組織時(shí)，不僅僅是對(duì)專業(yè)知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，還應(yīng)重視對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的教育。針對(duì)不同崗位的人員，有計(jì)劃地進(jìn)行培訓(xùn)，從根本上提高他們的專業(yè)知識(shí)和道德思想。另外，對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生開(kāi)設(shè)職業(yè)道德課程最為根本。因?yàn)椋己寐殬I(yè)道德的養(yǎng)成，需要一個(gè)相當(dāng)長(zhǎng)的連續(xù)教育過(guò)程。[1]在一開(kāi)始就培養(yǎng)學(xué)生基本的職業(yè)道德觀念，使其在走上崗位之前有一定的明辨是非的能力。總而言之，會(huì)計(jì)職業(yè)道德的教育至關(guān)重要，提升會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)，培養(yǎng)他們的責(zé)任意識(shí)，使其在會(huì)計(jì)工作中能夠堅(jiān)持誠(chéng)信，遵守法律法規(guī)，自覺(jué)用職業(yè)道德規(guī)范來(lái)約束自己。

（三）健全監(jiān)督機(jī)制，有效運(yùn)行企業(yè)內(nèi)部控制

首先要建立一個(gè)良好的內(nèi)部環(huán)境，完善企業(yè)內(nèi)控制度，依照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與相關(guān)的法律法規(guī)，設(shè)立與本企業(yè)相關(guān)的規(guī)章制度。建立、健全內(nèi)部會(huì)計(jì)控制體系。[2]實(shí)現(xiàn)不相容崗位分離、財(cái)務(wù)審批相互牽制等，職責(zé)分明，避免出現(xiàn)會(huì)計(jì)人員或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)隨意操縱企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的行為，從而降低企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。其次，在完善好企業(yè)的內(nèi)部控制制度后，還應(yīng)該保證內(nèi)部控制制度的有效執(zhí)行，并且建立良好的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)，確保內(nèi)部監(jiān)督機(jī)構(gòu)的獨(dú)立性。在一個(gè)有效運(yùn)行的內(nèi)控環(huán)境下，會(huì)計(jì)人員會(huì)規(guī)范自己的行為，使會(huì)計(jì)工作有序的執(zhí)行，從而提高會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量。

（四）會(huì)計(jì)人員應(yīng)提高自身素質(zhì)

身為一名會(huì)計(jì)人員，首先應(yīng)該主動(dòng)接受繼續(xù)教育，加強(qiáng)對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和提升思想高度，真正做到愛(ài)崗敬業(yè)，把誠(chéng)信這一道德理念貫穿于整個(gè)職業(yè)生涯。拒絕任何誘惑，堅(jiān)定信念，在思想方面積極向上，從心底自覺(jué)遵守職業(yè)道德觀念。其次是在會(huì)計(jì)工作中要根據(jù)職業(yè)判斷是否為合法合規(guī)行為，對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指使的違法行為，會(huì)計(jì)人員要忠于職守，實(shí)事求是，堅(jiān)定拒絕做違法的事。

三、結(jié)論

目前，會(huì)計(jì)職業(yè)道德的丟失是一個(gè)普遍且嚴(yán)峻的問(wèn)題。因此，會(huì)計(jì)職業(yè)道德的建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程。不僅需要會(huì)計(jì)人員從自身做起，提高思想道德修養(yǎng)，也需要各方共同努力，營(yíng)造一個(gè)和諧良好的從業(yè)環(huán)境。本文從加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的教育、營(yíng)造良好的執(zhí)業(yè)環(huán)境、健全監(jiān)督機(jī)制和有效運(yùn)行企業(yè)內(nèi)部控制、會(huì)計(jì)人員提高自身素質(zhì)等方面提出加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德。