新時(shí)代加強(qiáng)國有企業(yè)黨支部建設(shè)的幾點(diǎn)思考

文/楊勝，貴州開磷建設(shè)集團(tuán)有限公司

有企業(yè)黨支部建設(shè)工作在當(dāng)前的社會(huì)新形勢下發(fā)揮著越來越重要的作用，為了充分發(fā)揮黨支部建設(shè)在國有企業(yè)發(fā)展中的促進(jìn)作用，國有企業(yè)要不斷學(xué)習(xí)借鑒以往優(yōu)秀企業(yè)在黨員建設(shè)方面的經(jīng)驗(yàn)與方法，強(qiáng)化國有企業(yè)黨支部制度建設(shè)，進(jìn)一步完善國有企業(yè)黨支部工作機(jī)制與工作內(nèi)容，打造良好健康的企業(yè)文化，強(qiáng)化黨支部隊(duì)伍建設(shè)，提高國有企業(yè)黨員的素質(zhì)，更好地推動(dòng)國有企業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展。

1 新時(shí)代加強(qiáng)國有企業(yè)黨支部建設(shè)的重要意義

治國安邦，重在基層；管黨治黨，重在基礎(chǔ)。新時(shí)代賦予新使命，新使命提出新要求。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，必須牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，把黨的新任務(wù)、新目標(biāo)落實(shí)到基層，把黨組織的功能和優(yōu)勢體現(xiàn)在一線。

2 準(zhǔn)確定位黨支部發(fā)揮作用的著力點(diǎn)

2.1 以推動(dòng)國有企業(yè)的健康、可持續(xù)發(fā)展為黨支部建設(shè)的著力點(diǎn)

國有企業(yè)黨支部建設(shè)的加強(qiáng)與改進(jìn)，必須緊緊圍繞著企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營與管理的實(shí)際，以企業(yè)的經(jīng)濟(jì)工作為主要著力點(diǎn)，把推動(dòng)國有企業(yè)穩(wěn)定與健康發(fā)展作為黨支部工作的重點(diǎn)。切實(shí)將黨支部的各項(xiàng)工作職能落到實(shí)處，讓黨支部成為推動(dòng)和約束國有企業(yè)發(fā)展的核心力量。

2.2 堅(jiān)持以人為本，更好的服務(wù)職工群眾

國有企業(yè)的當(dāng)支部要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)全心全意為人民服務(wù)的優(yōu)良作風(fēng)，堅(jiān)持以人為本，從職工的核心利益出發(fā)，多關(guān)心基層群眾在工作中和生活中面臨的各種難題，切實(shí)幫助職工群眾解決更多的工作難題和生活難題，增強(qiáng)國有企業(yè)員工對黨組織的工作滿意度。

3 在新形勢下做好國有企業(yè)黨支部工作的建議

3.1 不斷加強(qiáng)和完善國有企業(yè)基層黨支部自身建設(shè)

打鐵還需自身硬。加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，必須要建好班子、帶好隊(duì)伍，不斷加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)。要加強(qiáng)制度機(jī)制建設(shè)，健全順暢完善的組織體系、權(quán)責(zé)明晰的責(zé)任體系和科學(xué)合理的考核制度。基層黨支部工作要適應(yīng)新形勢、新情況發(fā)展的要求。一些黨支部，特別是支部書記的思想方法和工作方式要及時(shí)地很好地適應(yīng)新形勢發(fā)展，加強(qiáng)對基層黨的建設(shè)的重要性認(rèn)識，要善于研究和應(yīng)對新情況，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，開拓新的思路和新的做法，有力提升工作效率。要認(rèn)真貫徹發(fā)展黨員工作“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，從嚴(yán)從優(yōu)發(fā)展黨員，通過把日常工作表現(xiàn)與集中測評結(jié)合起來，弘揚(yáng)正氣，打擊歪風(fēng)，保證黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。同時(shí)，國企領(lǐng)導(dǎo)高層要利用黨課教育這個(gè)平臺，經(jīng)常性開展黨課教育，切實(shí)提高黨員同志特別是支部委員的馬克思主義理論水平，堅(jiān)定理想信念，不斷深化和改造自己的世界觀，增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力。把握企業(yè)發(fā)展對黨員素質(zhì)和能力提出的新要求，努力實(shí)現(xiàn)黨員教育由經(jīng)驗(yàn)管理向科學(xué)管理的轉(zhuǎn)變。黨員的培訓(xùn)教育要列入員工教育長遠(yuǎn)培訓(xùn)計(jì)劃，黨員培訓(xùn)教育的實(shí)施，要與員工素質(zhì)教育、技能培訓(xùn)同部署、同落實(shí)、同考核。本著缺什么補(bǔ)什么的原則，制定黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃。在教育內(nèi)容的設(shè)置上體現(xiàn)“精、深、實(shí)、新”的要求，按需施教。

3.2 加快推進(jìn)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化，提升黨建工作水平

健全支部和黨員量化評價(jià)細(xì)則，完善績效考評體系，通過月度考核、季度評價(jià)和年度考評，層層壓實(shí)責(zé)任。實(shí)施黨建對標(biāo)管理和計(jì)劃管理，細(xì)化基礎(chǔ)工作操作規(guī)范，加強(qiáng)《黨支部工作手冊》運(yùn)用。建立網(wǎng)上黨支部，應(yīng)用國家電網(wǎng)公司統(tǒng)一部署的黨建管理信息系統(tǒng)，探索開發(fā)支部黨建手機(jī)APP，滿足碎片化時(shí)間學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)化錄入、實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)分析等需求。國網(wǎng)重慶江津供電公司思想政治工作的最主要目標(biāo)深入開展了“思想政治工作責(zé)任區(qū)”等一系列活動(dòng)，活動(dòng)收效十分顯著，為公司整體運(yùn)營做出了突出貢獻(xiàn)。在每年的年初，國網(wǎng)重慶江津供電公司黨委以及各個(gè)業(yè)務(wù)部門會(huì)簽訂責(zé)任書，將業(yè)績合同、安全責(zé)任書提到重要的工作議事日程上來，并定性定量，以更好地對此項(xiàng)工作進(jìn)行目標(biāo)管理。

3.3 順應(yīng)時(shí)代，加大改革力度

針對國有企業(yè)黨支部建設(shè)未能順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展而更新的問題。我們應(yīng)該對于國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行相關(guān)時(shí)代要求和黨的新要求的知識的普及。同時(shí)，國有企業(yè)要緊跟國家發(fā)展的節(jié)奏，積極改正自己在發(fā)展過程中存在的陳舊的、不適應(yīng)時(shí)代要求的、不合理的工作方法。推陳出新，積極創(chuàng)新，將我國的國有企業(yè)建設(shè)成一個(gè)現(xiàn)代化的新型經(jīng)濟(jì)發(fā)展體。國有企業(yè)必須進(jìn)行改革，必須創(chuàng)立專業(yè)的國有企業(yè)黨支部建設(shè)工作方式，讓國有企業(yè)更好更快的發(fā)展。

3.4 做好思想政治教育工作

新時(shí)期，在黨支部思想建設(shè)工作中，必須要重視對黨員的思想政治教育，加強(qiáng)黨支部建設(shè)與思想政治教育培訓(xùn)相結(jié)合，打造思想過硬、技術(shù)業(yè)務(wù)過硬的黨員隊(duì)伍。黨支部可以通過開展培訓(xùn)、實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制等方式，加強(qiáng)對黨員素質(zhì)的提升。同時(shí)，要對黨支部隊(duì)伍進(jìn)行定期考核，對于不符合要求的黨員，要及時(shí)采取措施進(jìn)行幫助、教育或調(diào)整，以此保證黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。

4 結(jié)束語

國有企業(yè)黨支部建設(shè)工作是國有企業(yè)工作中的一項(xiàng)重要工作。它的建設(shè)對于國有企業(yè)具有重大的影響。我們應(yīng)該大力解決它發(fā)展中的問題。讓國有企業(yè)更好的發(fā)展。社會(huì)主義市場的不斷發(fā)展，國有企業(yè)必須順應(yīng)時(shí)代的要求，努力做好黨支部建設(shè)工作，讓黨支部為國有企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量，讓我國的社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)能夠再上一個(gè)新的臺階。

[1]周力.新時(shí)期國有企業(yè)黨支部建設(shè)存在問題與創(chuàng)新措施[J].城市建設(shè)理論研究(電子版).2018(25).

[2]宗燕青.新時(shí)代加強(qiáng)國有企業(yè)黨支部建設(shè)的幾點(diǎn)思考[J].上海煤氣.2018(02).

[3]王金琴.新時(shí)期做好國有企業(yè)黨支部建設(shè)工作的思考[J].企業(yè)改革與管理.2018(17).