組工干部要爭當遵規守紀的表率

李一泰

黨的十八大以來，習近平總書記多次強調黨員干部要“把守紀律、講規矩擺在更加重要的位置”。組織部作為管黨治黨的重要職能部門，必須按照習近平總書記的要求，以更高更嚴的標準守好廉潔自律這道關，用自覺的行動錘煉優良的品格和過硬的本領，爭當遵規守紀的表率。

一是強化理論武裝，爭當錘煉政治品格的表率。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重大的、長期的政治任務，堅持不懈地強化思想武裝，堅定社會主義和共產主義的信念，擰緊“總開關”。通過組工講堂、互聯網+學習、學習強國等方式強化政策學習，通過榜樣帶頭、示范引領的方式提升組工干部的行為自覺，樹立“講黨性、重品行、做表率”的政治形象。組工干部擔負著管黨治黨的政治責任，擔負著選干部配班子、建組織、抓黨建、管人才的重要職責，工作的每一方面都要站穩政治立場、堅定政治信念，在大是大非面前保持頭腦清醒，時刻以過硬的政治品格，堅守組織工作的政治原則。

二是強化素質提升，爭當錘煉道德品質的表率。組工干部道德品格關系著選人、用人的導向，更關系著黨委部門在人民群眾中的形象。因此，公道正派既是組工干部工作的核心也是必須遵守的政治紀律，要以公道正派的眼光發現好干部，選用好干部，營造風清氣正、人才輩出良好氛圍。要把好“入口關”，強化“管理關”，深化“能力關”，讓思想純潔、目標純凈成為入門的標準；讓堅持原則、秉公辦事成為工作的原則，讓敢于擔當、忠誠守紀成為優秀的傳統。組織部門擔負著管黨員管干部管人才的重要職責，有較高的社會關注度，只有把權力關進制度的籠子里，才能保證組工干部的公道正派和組織工作健康持續發展。無論什么事情都要講原則、講程序、講紀律，不碰紅線、不越底線，公平公正公開，以淡泊名利的胸懷，帶頭匡正社會風氣。

三是強化知行合一，爭當錘煉紀律規矩的表率。組工干部是管干部的干部，建立紀律過硬的組工干部隊伍，既要靠組工干部個人的自覺，也離不開組織上的紀律約束。要圍繞政治、品德、業務、紀律等方面，建立科學量化的組工干部測評體系，讓組工干部牢記初心和使命，明白該做什么，不該做什么；明晰自己長處和短板，做到揚長避短、即知即改。應建立對組工干部八小時之外的監督制度，用紀律和制度純潔“社交圈”“生活圈”“交際圈”，使組工干部不因為處在工作時間之外而放松對自己的要求，不因為在組織監督視野之外而放縱自己，引導組工干部不斷提升自我、完善自我。應建立激勵機制，注重發現、培養、樹立、宣傳基層組工干部的優秀典型，用先進的典型弘揚正能量。定期開展座談研討、觀摩學習、業務比賽等活動，以交流的形式提高業務素養、以比武的方式增強爭先意識。樹立組工干部“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的良好形象，用擔當作為、遵規守紀彰顯組工干部風采。

（作者單位：黑龍江省農墾建三江管理局黨委組織部）