王建華
(池州學院,安徽 池州 247100)
目前房地產企業營銷中存在較多問題,比較突出的幾點為:1.財務制度健全。房地產企業一般以銷售為目的,內部管理層普遍待遇不高,財務管理制度混亂,許多從業者甚至缺乏基本專業知識;2.從業人員風險意識差。房地產企業一般涉及的資金較大,相對于普通企業而言各環節和過程都設計財務大量資金,但是在房地產企業里不重視資產管理和分析,并且缺乏基本的監督機制,導致財務管理從業人員風險意識極差。3.相關預算不夠重視。目前房地產企業管理者對財務管理的預算工作往往不夠重視,對預算工作敷衍了事,使得很多資金使用出現無計劃性和盲目性,最終導致資金鏈斷裂,很多計劃無法開展。
房產營銷的目的是給社會帶來財富的同時獲得相應的利潤,而財務管理的最終目標都是與營銷結合起來,維護和實現企業的長久發展。主要是幫助企業實現以下四點:一是收入最大化。二是利潤最大化。三是股東收益最大化。四是企業價值最大化。
房地產企業營銷,首先,財務管理要能實現企業利潤的最大化目標,不僅僅是資金或者賬面目標,更應規避風險,合理控制資金的流動,從而實現利潤最大化。其次是,提高企業競爭力。財務管理部門要在企業做出較大決策時,一方面要提供精準的財務報告,幫助相關領導預測、控制和分析。另一方面還要保證資金及時支撐住的業務線變化,使在企業的資金及時支撐住業務線的變化,從而在同行業競爭中處于領先地位。最后,財務管理相關人員對企業員工收支都有一定了解,某種程度上在房地產企業中對公司人員形成一種監督作用。
根據以上房地產營銷中存在的問題,結合第二節財務管理在房地產營銷中的應用,本節提出一些針對性意見,主要有以下幾點:
房產營銷中離不開資金的有效管理,房地產企業財務管理者和溝通相關領導了解財務管理的本質,制定相應的財務管理制度,如更加完善的資金預算、資金核算、內部資金監督控制等制度,以實現企業價值的最大化。但是,一個新的制度的制定不僅僅需要財務管理者認真貫徹執行,更需要企業由上而下每一個員工去努力。
房地產營銷成本很多,包括:展覽費、租賃費、員工工資福利及銷售稅費等等,如果沒有將預算做好勢必會給企業發展帶來較大風險,因此財務管理從業者要隨時做好預算工作,保護企業財產不受損害,保證各類支出都真實、合法。并且季度或月末對預算額度增減情況進行分析,根據記錄發現相關徇私舞弊行為立即向領導舉報,實現資金最優化合理使用。
房產營銷企業很多財務管理從業者往往只考取了從業資格證書,而以資格證成為準入門檻有些過低,導致從業者魚龍混雜,衍生出的問題也越來越嚴重。因此,隨著國家高等教育逐漸普及,財務管理專業畢業人數也連年上漲,房產營銷企業人事部門需要做好準入門檻工作,寧缺毋濫。
在市場競爭日益激烈的環境下,尤其是近兩年各地“房控”政策相繼出臺,房地產企業的發展也面臨著巨大的壓力。本文將財務管理在房地產營銷進行討論,分析目前財務管理的局限性,并提出一些建議期待同行者不斷完善。