互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新研究

文/蘇兆嫻，廣西新柳邕農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)有限公司

高科技發(fā)展迅速，如今信息化時(shí)代的到來給各行各業(yè)都帶來了生機(jī)與機(jī)遇。互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的高科技不僅改變了人們的生產(chǎn)生活，為大眾提供了很多的便利，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展也大有裨益。在“互聯(lián)網(wǎng)+”的時(shí)代背景下，資源得要極大程度的優(yōu)化與配置，讓傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)進(jìn)行有效融合。但是從現(xiàn)實(shí)的市場(chǎng)狀況來看，我國(guó)很多企業(yè)在財(cái)務(wù)管理中依然存在很多不足，創(chuàng)新性不足讓其難以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的管理，無法順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。所以，為了提高現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理的水平，有必要對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新進(jìn)行深入的研究。

1 目前企業(yè)財(cái)務(wù)管理所面臨的問題

1.1 企業(yè)財(cái)務(wù)管理機(jī)制缺乏科學(xué)性與系統(tǒng)性

在一定程度上，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理質(zhì)量與水平會(huì)對(duì)企業(yè)的整體生產(chǎn)、發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響。企業(yè)的財(cái)務(wù)管理機(jī)制是企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理過程中所依據(jù)的必需部分。所以，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理機(jī)制的合理性、科學(xué)性與高效性將會(huì)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的水平有極大的推動(dòng)作用。當(dāng)前我國(guó)依然有很多企業(yè)缺乏合理、科學(xué)的企業(yè)財(cái)務(wù)管理機(jī)制，沒有將“互聯(lián)網(wǎng)+”這一優(yōu)勢(shì)很好的利用，沒有起到幫助企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作良好發(fā)展的作用。在企業(yè)管理中，對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)與企業(yè)財(cái)務(wù)管理的交互融合推進(jìn)工作做得不到位令一部分企業(yè)在財(cái)務(wù)管理的開展、運(yùn)作中缺乏有效性，無法提高工作效率與管理水平。

1.2 企業(yè)財(cái)務(wù)管理缺乏風(fēng)險(xiǎn)保障機(jī)制

在企業(yè)財(cái)務(wù)管理過程中，風(fēng)險(xiǎn)保障機(jī)制的建立將會(huì)在很大程度上保障企業(yè)財(cái)務(wù)的安全性，能夠有效幫助財(cái)務(wù)管理工作的順利開展。當(dāng)前，很多企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作的時(shí)候缺乏風(fēng)險(xiǎn)保障機(jī)制，而工作人員在開展財(cái)務(wù)管理工作的過程中難免會(huì)出現(xiàn)一些問題與風(fēng)險(xiǎn)，不利于企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)行與發(fā)展。

互聯(lián)網(wǎng)在本質(zhì)上是一個(gè)虛擬的世界，企業(yè)利用“互聯(lián)網(wǎng)+”在進(jìn)行管理工作時(shí)，難免會(huì)遇見一些風(fēng)險(xiǎn)，像做假賬、泄露財(cái)務(wù)信息等問題，在企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作中面臨著巨大的風(fēng)險(xiǎn)。諸多的財(cái)務(wù)問題將直接威脅企業(yè)的財(cái)務(wù)安全。

1.3 企業(yè)財(cái)務(wù)管理的信息化程度較低

在“互聯(lián)網(wǎng)+”的時(shí)代背景下，信息化程度的加深也進(jìn)一步反映了人們對(duì)于“互聯(lián)網(wǎng)”技術(shù)應(yīng)用能力越來越高。所以，在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的飛速發(fā)展中，人們對(duì)于信息化程度的提高與運(yùn)用信息化的能力也進(jìn)一步被重視起來。目前，一部分企業(yè)的財(cái)務(wù)管理不能與時(shí)代接軌，其信息化程度較低，僅僅停留在用電腦記錄、電算化等基本操作層面上，在利用電腦處理財(cái)務(wù)問題、整理公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)方面沒有將“互聯(lián)網(wǎng)+”有效的利用起來，其優(yōu)勢(shì)沒有被顯現(xiàn)出來，這將必然為時(shí)代所淘汰，因此，企業(yè)還需牢牢掌握住技術(shù)，加強(qiáng)“互聯(lián)網(wǎng)+”的發(fā)揮與運(yùn)用。

1.4 企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員專業(yè)素養(yǎng)不足

在很大程度上來說，企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員要制定財(cái)務(wù)管理方針與工作開展方向。企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的好與壞與企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員的工作水平的專業(yè)素質(zhì)有著非常大的關(guān)聯(lián)性。換句話說，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作想要順利的開展并擁有良好的管理水平，需要專業(yè)素養(yǎng)高的財(cái)務(wù)管理人員。從我國(guó)實(shí)際情況來看，部門企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平不高是由于企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員的自身業(yè)務(wù)水平不高，專業(yè)素養(yǎng)相對(duì)比較缺乏，在理論知識(shí)與實(shí)際管理中的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)都需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)與加強(qiáng)。在“互聯(lián)網(wǎng)+”的大時(shí)代背景下，簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、整理與核算已經(jīng)不能滿足企業(yè)財(cái)務(wù)管理的需要，隨著社會(huì)的進(jìn)一步發(fā)展，財(cái)務(wù)管理工作人員的工作能力與工作方法有待進(jìn)一步加強(qiáng)與提高。簡(jiǎn)而言之，企業(yè)需要的是復(fù)合型財(cái)務(wù)管理工作人員，但是一些企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作人員的信息化處理能力等方面的不足令企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的質(zhì)量和效率都大打折扣。

2 “互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新措施

2.1 制定科學(xué)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理機(jī)制

對(duì)于一部分企業(yè)存在缺乏科學(xué)性和系統(tǒng)性的財(cái)務(wù)管理機(jī)制的問題，首先，要進(jìn)行對(duì)于企業(yè)自身的特點(diǎn)進(jìn)行分析，制定一個(gè)詳細(xì)科學(xué)的企業(yè)財(cái)務(wù)管理機(jī)制，這對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作水平和效率的提高是至關(guān)重要的。企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理之時(shí)，一定要依據(jù)自身發(fā)展的目標(biāo)和特點(diǎn)，讓其歲企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益產(chǎn)生積極的推動(dòng)作用，幫助企業(yè)完成財(cái)富的積累。企業(yè)可以從以下幾個(gè)方面來入手進(jìn)行有效的財(cái)務(wù)管理。首先，制定科學(xué)的財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略目標(biāo)。企業(yè)財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略目標(biāo)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作人員的風(fēng)向標(biāo)，工作人員在開展與布置工作時(shí)要以此為依據(jù)。所以，企業(yè)財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略目標(biāo)的準(zhǔn)確性與合理性對(duì)于財(cái)務(wù)管理工作的完成度和完成質(zhì)量的高低產(chǎn)生著巨大的影響。與傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略目標(biāo)制定方式不同，“互聯(lián)網(wǎng)+”下的企業(yè)財(cái)務(wù)管理傳略目標(biāo)的制定對(duì)于網(wǎng)咯技術(shù)的應(yīng)用、信息化財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理等方面提出了更高的要求。第二，優(yōu)化財(cái)務(wù)管理工作流程。

目前，由于科學(xué)系統(tǒng)的企業(yè)財(cái)務(wù)管理機(jī)制的缺失令管理工作的流程雜亂無章，無章可循，降低了工作效率。所以，想要提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平，提高工作效率，優(yōu)化財(cái)務(wù)管理工作流程顯得至關(guān)重要，減少工作中不必要的步驟，讓工作更加簡(jiǎn)明高效。讓財(cái)務(wù)管理工作的工作人員的壓力得到緩解。

2.2 建立良好的財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)保障機(jī)制

對(duì)于當(dāng)前一些企業(yè)缺乏財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)保障機(jī)制的問題，應(yīng)該從思想上認(rèn)識(shí)到良好的風(fēng)險(xiǎn)保障機(jī)制能夠有效提高財(cái)務(wù)管理的安全性，對(duì)于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展具有重要意義。為了建立良好的財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)保障機(jī)制，企業(yè)可以從虛擬的“互聯(lián)網(wǎng)+”入手，提高網(wǎng)絡(luò)安全的意識(shí)。企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作人員對(duì)于“互聯(lián)網(wǎng)+”可能存在警惕性差、安全意識(shí)不足等問題，一不留神容易產(chǎn)生安全問題。因此，企業(yè)必須加強(qiáng)對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)的深入分析，建立良好的風(fēng)險(xiǎn)保障機(jī)制，在最大程度上增強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的安全性，讓企業(yè)在財(cái)務(wù)管理方面得到更好的安全保障。

2.3 著力構(gòu)建云計(jì)算和大數(shù)據(jù)平臺(tái)

在“互聯(lián)網(wǎng)+”的時(shí)代背景下，企業(yè)財(cái)務(wù)管理的信息化程度關(guān)系到企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r，對(duì)于一部分企業(yè)來說，它們的信息化程度較低，所以要從思想上重視提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理的信息化，將信息化管理進(jìn)行有效提高。可以采用構(gòu)建云計(jì)算和大數(shù)據(jù)平臺(tái)的手段來實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。企業(yè)在深入分析了云計(jì)算、大數(shù)據(jù)處理技術(shù)之后，在此基礎(chǔ)上應(yīng)該建立屬于企業(yè)的數(shù)據(jù)平臺(tái)，讓其與企業(yè)的發(fā)展規(guī)律相適應(yīng)，讓企業(yè)財(cái)務(wù)信息的收集、整理、分析均能得到信息化的支持。

2.4 建立專業(yè)化財(cái)務(wù)管理人員隊(duì)伍

企業(yè)首先應(yīng)該明確意識(shí)到建立專業(yè)化財(cái)務(wù)管理工作人員隊(duì)伍的重要作用。提高財(cái)務(wù)管理工作人員的整體素質(zhì)就是對(duì)于財(cái)務(wù)管理工作質(zhì)量的提升。首先就是有系統(tǒng)化、專業(yè)化的培養(yǎng)財(cái)務(wù)管理工作人員，組織工作人員去集體進(jìn)修與培訓(xùn)，或者聘請(qǐng)培訓(xùn)師給工作人員授課，讓工作人員對(duì)于“互聯(lián)網(wǎng)+”有深入、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，掌握最新財(cái)務(wù)管理專業(yè)技能，讓理論應(yīng)用于實(shí)際，將其于工作進(jìn)行結(jié)合。其次，將專業(yè)技能強(qiáng)、本身素質(zhì)高的優(yōu)秀財(cái)務(wù)管理人員引進(jìn)企業(yè)。除了培訓(xùn)原有的工作人員，積極引進(jìn)先進(jìn)人才也能給企業(yè)增添活力，幫助進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)管理方式，促進(jìn)管理理念的與時(shí)俱進(jìn)。

3 結(jié)束語

本文從“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下的財(cái)務(wù)管理著手，對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+”下的企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的問題進(jìn)行了分析，并且以此為基礎(chǔ)，提出了一些創(chuàng)新措施。對(duì)于企業(yè)來說，將互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢(shì)與企業(yè)的財(cái)務(wù)管理進(jìn)行融合將是一個(gè)良性發(fā)展的開端，利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)管理企業(yè)將會(huì)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。