文/閆芳,山西華晉吉寧煤業有限責任公司
開展思想政治工作是煤礦企業黨組織發揮自身效能的主要途徑,思想政治工作在企業實際生產中起到了重要的指導作用。為了保障煤礦企業生產工作的順利開展,做好思想政治工作是極為重要的,因此企業應當適應時代的變化,從員工的實際情況出發,認真落實思想政治工作,促進煤礦企業的發展。
在煤礦企業的發展過程中,思想政治工作的重要性主要體現在以下幾個方面:
決策指導,在面對困難時,思想政治工作為煤礦企業樹立了正確的方向,因此思想政治工作在企業的決策過程中起到了一定的指導作用;第二,企業文化塑造,思想政治工作是企業文化建設的基礎,為了創造一個積極健康的企業文化環境,思想政治工作發揮了重要的作用;第三,加強企業凝聚力,思想政治工作是提高企業員工思想政治水平的重要途徑,它可以通過為企業員工樹立正確的思想政治方向,促進企業員工在觀念上的統一,來加強煤礦企業自身的凝聚力。
綜上所述,煤礦企業思想政治工作的重要性主要體現在決策指導、企業文化塑造、企業凝聚力等方面。
在生產工作中,部門煤礦企業認為提高經濟效益是企業的主要任務,因此缺乏對思想政治工作的重視,與此同時,一些企業領導沒有正確的理解思想政治工作,認為思想政治工作是一種形式化的工作,對實際生產沒有幫助,所以不重視思想政治工作,使其無法在企業生產工作中充分發揮自身的作用,影響了企業長遠的發展。在煤礦企業生產過程中,企業領導應當提高自身以及員工對思想政治工作的認知高度,將思想政治工作納入企業管理中,不要將思想政治工作當成影響生產的形式化工作,而是要進一步認識到思想政治工作為企業發展起到的積極作用,并且將思想政治工作與經濟效益放在同等的位置,加強思想政治工作的日常宣傳和交流,全面提高企業內部領導、員工對思想政治工作的認知高度,在提高企業凝聚力的同時,加強煤礦企業對思想政治工作的重視,促進企業的良性發展。
煤礦企業員工的工作環境、條件比較特殊,因此在思想政治工作開展過程中,黨組織應當從員工的實際情況出發,來制定具體的工作方式,從而實現煤礦企業思想政治工作方式的優化,提升企業思想政治工作水平。煤礦企業員工的工作環境比較危險,因此員工內心容易產生恐懼的情緒,在落實思想政治工作的過程中,相關人員應當考慮煤礦企業員工的情緒,結合員工心理的變化來優化工作方案,使員工感受到思想政治工作為他們帶來的心理關懷,從而激發員工的工作潛能。除此之外,在思想政治工作過程中,企業黨組織應當重視與員工之間的交流,通過鼓勵員工提出自己的想法,體現出對員工的尊重和關懷,并采用以員工為中心的工作方式,提高思想政治工作在企業員工心中的地位,這樣可以使思想政治工作進一步地獲得企業員工的支持,有助于思想政治工作的深入落實,為煤礦企業的可持續發展打下良好的基礎。
現如今,隨著科技的進步,社會進入了信息化時代,煤礦企業也應當跟上時代的步伐,來提高自身思想政治的工作水平。煤礦企業可以通過構建新媒體思想政治工作服務平臺,來實現思想政治工作水平的提升。煤礦企業黨組織可以借助新媒體平臺對思想政治工作進行宣傳、培訓、考核,從而打破時間、地點的局限,創建新的思想政治工作開展途徑,進一步提升了煤礦企業思想政治工作水平,例如:在2017年4月21日黨建網報道,四川省小河嘴煤礦公司通風隊黨支部牽頭建立了微信群,來學習培訓和交流思想。除此之外,煤礦企業可以借助微信、微博等新媒體將煤礦企業的思想工作內容轉化成員工容易接受的文化產品,從而引導員工在線下積極參與思想政治工作,與此同時,企業黨組織需要重視與員工的互動,增加思想政治工作的親和力,提升煤礦企業思想政治工作的水平。
隨著煤礦企業思想政治工作深入的開展,企業黨組織對管理人員有著更高的要求,為了促進煤礦企業思想政治工作的順利開展,管理人員的素質需要得到進一步的提升。在思想政治工作中,管理人員起到了重要的引導作用,是促進員工積極參與思想政治工作的核心助力,因此煤礦企業需要注意對管理人員素質的培養,加強管理人員對思想政治理論的學習以及作風紀律建設,提高其黨性修養,充分發揮管理人員在思想政治工作中的引領作用。除此之外,企業黨組織需要重視對管理人員的思想政治工作考核,通過將思想政治工作納入到量化考核中,在提高管理人員素質的同時加強管理人員推進思想政治工作的積極性,為煤礦企業創建出一個良好的思想政治環境,與此同時,煤礦企業可以將思想政治工作融入到管理人員的選拔中,這樣不僅可以提高管理人員的素質,還能在一定程度上加強員工對思想政治工作的重視程度,因此在思想政治工作中,通過提高管理人員的素質可以充分發揮其領導作用,促進思想政治工作的順利開展,有利于企業的良性發展。
綜上所述,思想政治工作在煤礦企業的發展中起到了重要的作用。煤礦企業黨組織可以通過加強企業員工對思想政治工作的重視、優化企業思想政治工作方式、構建新媒體思想政治工作服務平臺、提高思想政治工作領導人員的素質,來提高煤礦企業的思想政治工作能力,促進企業的良性發展。