ICU護士心理健康狀況及對心理咨詢需求的研究

文/唐勤，重慶市九龍坡區第二人民醫院

護理工作作為一項體力及腦力工作，且現代對護理人員的專業能力及綜合素質要求越來越高，導致護理人員具有較高的工作壓力，進而會產生一些心理問題。而ICU是對危重癥病患救治的重要科室，科室中的護理人員面對著封閉氣氛、搶救壓力，更易出現心理問題。但目前人們對ICU 護理人員心理問題及心理咨詢需求尚缺乏關注。本研究將2018 年1 月至2018 年12 月我院ICU32 名護理人員作為研究對象，來調查研究ICU 護理人員心理健康狀況及其對心理咨詢需求，現具體報告如下。

1 資料與方法

1.1 一般資料

將2018 年1 月至2018 年12 月我院ICU32 名護理人員作為研究對象，均具備護士執業資格證書，在調查期間沒有病假、事假、產假、進修等未在醫院工作者，非臨床見習、實習或進修護理人員，工作年限大于1 年，對本研究知情同意。

1.2 方法

對護理人員的性別、護齡、年齡、學歷、合同關系、職稱、婚姻情況、值夜班情況以及心理需求進行調查。

使用SCL-90（癥狀自評量表）評估護理人員在軀體化、抑郁、強迫癥狀、焦慮、偏執、恐怖、敵對、神經病性因子等方面的情況，分數越高表示越嚴重。

使用SAS（焦慮自評量表）評估護理人員的焦慮情況，分數越高表示越焦慮。

使用SDS（抑郁自評量表）評估護理人員的抑郁情況分數越高表示越抑郁程度越重。

1.3 統計學方法

使用SPSS 21.0 進行數據統計，用平均值±標準差（X±S）表示計量資料，進行t 檢驗，用Logistic 回歸分析分析影響因素。檢驗值小于0.05 時，說明數據差異具有統計學意義。

2 結果

32 名ICU 護理人員的年齡為22～47 歲，平均年齡為（31.32±5.65）歲；護齡為1～28 年，平均護理為（10.23±4.65）年；女性31名（96.88%），男性1 名（3.13%）；中專2 名（6.25%），大專27名（84.38%），本科及以上3 名（9.38%）；護士18 人（56.25%），護師11 人（34.38%），主管護師2 人（6.25%），副主任護師1 人（3.13%）；合同制護理人員28 人（87.50%），編制護理人員4 名（12.50%）；未婚18 人（56.25%），已婚14 人（43.75%）；值夜班26 人（81.25%），不值夜班6 人（18.75%）；心理咨詢調查顯示不需要心理咨詢者9 人（28.13%），一般需要者15 人（46.88%），比較需要者4 人（12.50%），非常需要者4 人（12.50%），需要進行心理咨詢的ICU 護理人員占比71.88%。

ICU 護理人員SCL-90 陽性人數12 人，占37.50%。和全國常模相比，我院ICU 護理人員在抑郁、強迫癥狀、焦慮、偏執、恐怖、敵對、軀體化、神經病性因子上的得分和陽性項目數顯著較高（P<0.01）。

分析顯示值夜班和合同關系情況對ICU 護理人員心理咨詢需求情況有影響（P<0.05），抑郁及焦慮情況和心理咨詢需求程度呈正相關（P<0.05），見表1。

3 討論

心理咨詢是利用心理學辦法對具有心理適應問題的人予以心理幫助的過程。已有國外醫院建立并健全了支持護理人員的心理咨詢網站，為其提供科學的支持與傾訴。ICU 護理人員的心理問題不僅會對其身心帶來摧殘，而且還會嚴重影響其護理工作的態度、效率及質量，不利于ICU 治護工作的順利進行。本研究對我院32 名ICU 護理人員的心理狀況及心理咨詢需求情況進行了調查，結果顯示：和全國常模相比，我院ICU 護理人員在抑郁、強迫癥狀、焦慮、偏執、恐怖、敵對、軀體化、神經病性因子上的得分和陽性項目數顯著較高（P<0.01），需要進行心理咨詢的ICU 護理人員占比71.8 8%，分析顯示值夜班和合同關系情況對ICU 護理人員心理咨詢需求情況有影響（P<0.05），抑郁及焦慮情況和心理咨詢需求程度呈正相關（P<0.05）。

綜上所述，ICU 護理人員的心理健康水平和全國常模相比較低，一般存在較為嚴重的心理問題。值夜班及合同關系是影響心理咨詢需求的主要因素，焦慮、抑郁程度和護理人員對心理咨詢需求的程度程正相關，管理人員可對此特征護理人員進行重點關注及幫助。