文/鄭志杰,國網漳浦縣供電公司
加強企業紀檢監察工作不僅能夠深化和推動企業改革,還可以為企業提供充足的動力,提升企業發展水平。因此,企業紀檢工作所擔負的責任是重大的,適時的進行工作創新和工作變革是保證企業資產不被流失,企業內部環境不被污染的重要前提。
當前我國紀檢監察改革工作正穩步推進中,企業紀檢監察工作相關改革工作也在逐步落地。如果企業檢監察機制不夠完善,必然跟不上總體的改革要求,也就很難推動實際工作的開展,容易造成紀檢監察工作落實不到位問題的出現。比如從企業紀檢監察工作的領導體制來看,其不僅僅受到自身單位黨組織的管理,同時接受上級紀檢監察組織的領導,如此也就容易導致相應紀檢監察工作出現缺位現象。同時,隨著新的要求,“三個不腐”體制機制建設工作在企業的落地生根和現有工作機制之間也存在著需進一步相互促進的問題,需要我們引起高度的重視。
對于國企單位紀檢監察工作而言,已經形成了相對穩定的模式和體系,很多工作都是按部就班的推進和開展。在國企單位紀檢監察實踐中,普遍存在缺乏針對性的問題,在推進紀檢監察工作中,沒有結合本單位、本地區的實際情況,整個紀檢監察工作浮于表面,沒有結合具體工作項目的實際內容,所采取的工作模式和策略存在一定問題,通過有針對性的開展點對點式的紀檢監察,可以提升綜合管理水平,實現創新目標。
一是紀委牽頭開展綜合監察專項工作。圍繞合規經營、重大投資項目管理、營銷管理、資金使用管理、選人用人管理等,通過全覆蓋的檢查,推進企業管理精細化、標準化、規范化,促進企業改革創新發展取得成效。對發現的問題,從制度、管理上找原因;屬于制度不健全的,督促完善制度,進一步堵塞漏洞;屬于工作機制不完善或制度執行不力的,切實完善有關工作機制,依法依規強化監督管理。
二是用好監督執紀“四種形態”。對于干部,既要嚴管一層,又要厚愛一分,將監督與激勵有機結合起來,用“嚴管”的外在壓力和“厚愛”的內在動力,全面激發干部干事創業的主動性、積極性。在企業內開展全面從嚴治黨、廉潔自律情況巡檢,認真排查在權力行使、崗位職責、制度機制等方面廉潔風險點和糾正工作中存在的問題。正確運用監督執紀“四種形態”,讓談話提醒成為常態,及時進行咬耳扯袖、紅臉出汗,把問題消滅在萌芽狀態,不讓小問題衍生成大問題。在企業內形成有職必有責、失職必問責的工作氛圍。
三是持之以恒抓好作風建設。組織開展加強作風建設的專項整治工作,加強對“四風”問題的監督檢查工作,緊緊抓住領導干部這一關鍵少數,緊盯違反政治紀律和組織紀律,帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。對不講規矩、不守紀律、不收斂、不收手的堅決查處,特別是官僚主義和形式主義,調查違紀案件的同時也不放松對違反中央八項規定精神問題的處理,嚴格落實“一案雙查”制度,倒逼各級黨組織層層壓緊壓實責任。
3.2.1 加強黨內監督,增強自我凈化能力
一要充分發揮巡察在強化黨內監督,全面落實從嚴治企,推進反腐倡廉建設。各基層黨組織要用好巡察這把利劍,同時將巡察整改工作做為重要抓手,建立相關臺賬。基層黨組織要建立巡察整改長效機制,舉一反三、深度整改,持續加壓、敢動真碰硬,深挖問題根源,剖析問題實質,切實解決問題。二要集中整治形式主義、官僚主義,認真對照檢查、列出問題清單、責任清單、整改清單,具體到人,明確時限,逐步整改銷賬,鞏固整改成效。
3.2.2 加強群眾監督,提高主人翁意識
各級黨組織要加強對企務公開的宣傳教育,提高企業領導者和職工群眾對企務公開重要性的認識,同時加強對企務公開工作的組織領導、安排部署和檢查落實。重點從應公開的內容、形式、地點以及全面性、真實性和職工群眾的滿意度進行監督檢查。同時,各黨支部要將職工監督工作進一步豐富完善,把群眾監督的壓力,轉變為推動從嚴治黨的“動力”,促使權力在陽光下運行。
3.2.3 加強社會監督,促進廉潔從業
在黨風廉政建設過程中,各黨支部要強化公眾參與,使外部單位參與到黨支部內部的黨風廉政建設中來,在車間部門生產經營過程中進行監督。各黨支部要至少與本單位有業務往來的三分之一的客戶進行談話或問卷調查,進一步規范黨員領導干部的行為準則,改進工作作風,提高工作質量。
首先需要在思想理念上進行創新。重視企業國有經濟活動的變化,在保障企業正常運行的情況下,將提升其經濟效益放在首要位置,通過保護和監督以及教育等多項職能來為企業的發展排除障礙;其次要創新工作思路。紀檢監察工作人員要以經濟管理理念來進行紀檢監察工作,轉變傳統的思維模式,主動將監察工作投入生產經營中,另外對一些重點部門需要進行重點監察,根據外部環境的變化對紀檢監察工作進行合理調整。最后需要在工作模式上進行創新。目前紀檢監察工作重點正在從事后懲處轉變成為事前防范,所以,企業中的紀檢監察工作要應用經濟方式來開展工作,另外還需要通過網絡和信息技術來增強輿論監督管理。
企業發展中,紀檢監察工作是十分重要的,為了提高企業的紀檢監察工作效率,企業應該樹立正確的工作思想,不斷完善紀檢監察工作制度,完善企業紀檢監察隊伍以及工作方式,從而充分發揮企業紀檢監察工作的積極作用,為企業的發展提供良好的發展環境。