文/田志紅,山西省煤炭地質局
互聯網的發展給黨的思政工作帶來了新的機遇。有利于黨員了解時事,有利于黨員溝通,有利于黨員思想交流,有利于提高黨員整體素質。隨著互聯網技術的普及,網絡終端已進入數萬戶家庭。積極推進以互聯網為載體的企業黨建和思想政治工作,可以更好地加快信息傳播速度,提高溝通的便利性。利用互聯網作為有效的教育平臺,不僅可以滿足當代員工的實際需要,而且可以擺脫時間和空間的限制,隨時掌握員工的思想動態。充分發揮現代信息技術快速高效的特點,以互聯網為載體,以“互聯網+”為載體,推進企業黨建思想政治工作的有效途徑。
在調查研究的過程中,內容與形式不完全吻合的現象被分解為過分追求形式、忽視學生的實際需要、過分強調內容、忽視形式跟上時代的需要。造成這種現象的一個可能原因是缺乏科學的建構理論。例如,在建設互動社區時,如何巧妙地開展思想政治工作,而不失活躍社區的活力;在專題教育網站建設的過程,如何使國家的重大政策在為員工樹立正確的世界觀和價值觀的實踐活動中發揮重要作用;在學術網站建設過程中如何吸引學生對學術成果的興趣;在黨建過程中如何使黨建思政工作的親和力得到加強,企業員工在遇到問題時愿意咨詢和分享。相反,由于缺乏科學的建設理論,在“互聯網+”實踐中不能有宏觀的控制和微觀的細致,使得黨建思政工作的內容和形式難以完美地契合。因此,缺乏科學的建設理論,使載體建設的內容和形式不完善。科學建設理論包括馬克思主義的本質、思想政治工作的規律、中國文化的傳統、校園文化的特點、加上互聯網的規律等。在實踐中,利用這些形式可以更好地服務于黨建思政工作內容,從而達到最終的良好契合。而這種時間、地點和人,注重對互聯網建設理論的深刻理解,總結黨建思政工作成功經驗,分析黨建思政工作曲折,把握黨建思政工作細節的誤區,控制其關鍵點。
由于大多數企業實行分級管理,企業黨建與思政工作缺乏統一部署,員工參與黨建工作時間不足,員工黨建的效果很小。由于“互聯網+”建設處于起步階段,有時出現“繁,雜,亂”現象,同一條消息會同時被幾個組轉發,有時同一個問題會被多次回答。例如,有時他們想知道一些時事政治信息,但他們不知道用哪個載體來更好更快地找到。“繁,雜,亂”是指運營商缺乏管理和使用不準確。例如,在微信和QQ之間,有時一個推進企業黨建思想政治工作活動的通知會出現在兩天和三天無人應答,不能保證接收率;有時在互動社區,由于缺乏相應的管理,內容會與正常的內容不同。互聯網載體建設處于起步階段,企業互聯網建設不僅不愿意投資硬件,也不愿意加大軟件投資。
以互聯網為創新載體的企業黨建和思想政治工作,必須有明確的口號、統籌規劃、資源配置、相互協作、分步管理。企業的一切黨建工作都要以服務人民為主要目的,兼顧社會主義建設大局,發展經濟文明和精神文明,培養和增強學生的信息化管理能力。加強企業員工網絡信息業務水平建設,建立清晰的中心、暢通的溝通和強有力的網絡黨建工作體系。以網絡多媒體為基礎的黨建思想政治工作是在企業內部建立起來的,延伸到企業的最深處,服務于企業的學生,構建了企業黨建信息化和思想政治工作的新格局。
以互聯網為創新載體的企業黨建和思想政治工作應嚴格要求內容新穎、形式多變,不僵化,現狀僵化,進一步加強企業黨建和思想政治工作與互聯網之間的相互融合,豐富和拓展“互聯網+”的形式,管理和維護互聯網在黨建過程中的主體地位,確保黨建網絡多媒體中的信息和新聞內容新穎。加強網絡多媒體管理者的職責,提高網絡多媒體黨建內容的及時性和可讀性,將網絡多媒體拓展到企業黨建工作的主戰場,構建黨群溝通、學習和解決問題的新載體。
在實踐過程中,必須不斷完善企業思政工作建設的科學理論,包括對馬克思主義理論建設歷史的把握、對馬克思主義理論建設規律的把握、對馬克思主義理論建設細微之處的關鍵點的控制,并不斷地將其與實踐相結合,使之成為一種科學的黨建思政工作理論?;ヂ摼W載體黨建思政工作建設的內容和形式,應以員工喜歡的方式為基礎,深入其學習和生活中,立足員工自身,關注員工的實際需要,解決員工的問題和困惑,在建立專業學術網站的過程中,實現資源共享和成果共享。在建設過程中,要熟練運用主要的網絡載體,準確把握它們之間的細微差別,使工具的價值最大化。如組織開展企業員工專題攝影活動,組織企業員工參加網絡創意思想文化宣傳活動,實現思想、政治、藝術、文化的結合,提高思想文化的豐富性。在滿足個人需要的基礎上,突出思想政治工作的強大宣傳教育功能。
在互聯網背景下,企業思想政治工作必須注重實效,現代互聯網環境下的思想政治工作必須強調群眾的參與性,激發員工的思想情感共鳴。其次,要注意加強員工之間的關系。企業的凝聚力是基于對共同價值的認識。只有通過互聯網平臺,注重員工的有效溝通和共同工作,把企業的思想政治工作提升到一個新的水平。