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藝術管理對文化產業發展的作用

2019-12-22 05:47:21潘琳上海出版印刷高等??茖W校
新商務周刊 2019年24期
關鍵詞:產品藝術文化

文/潘琳,上海出版印刷高等專科學校

1 管理與文化藝術管理

管理是人類在各種組織活動中最重要的活動。自古以來,管理活動出現在人類集體生活中。它是對特定環境條件下的人或東西的計劃,組織的管理手段??茖W的合理管理目標是四反達到共享的效果反而會產生負面影響。管理是生產中的重要因素和生產力的一個構成部分。文化藝術管理的區別是管理文化藝術活動的過程,有一定的文化藝術效果文化藝術管理的最終目標是滿足人類的精神需求和物質活動。這兩種產品的最大差距是公共福利。利潤能力以產品利潤為基礎。文化藝術商品獲得利益,生產者的利潤。生產者、生產過程管理員和生產的物質條件要直接關系。創作者或活動的作用往往超出物質條件。這是許多文化藝術作品生產的必然現象。如果設備、設施、場所、資金方面相對成熟,就很難生產科學合理的理念。或者有創意的理念,沒有足夠的資金支援或專業隊,也不會產生好的效果。因此,最大化、優化文化藝術產品效率是實現文化藝術管理和科學化的最好途徑。文化藝術管理是營利文化產業的重要組成部分。利用現代信息技術資本來資本通過市場最大化文化藝術資源的經濟效益。人類的精神產品雖然不能與有利的文化藝術產品分離,但與物質產品不同。物質產品和文化藝術產品的生產、銷售及管理不同。首先,兩人的精神產品與有利的文化藝術產品不一樣。首先目的是相同的,兩個都以英利為最終目標,商業模式相似,但最終產品和生產者的管理方法不同。

2 文化藝術管理在文化產業發展中的作用和地位分析

文化產業是為大眾提供文化服務,從事文化生產的一種商業產業。它是文化建設的重要組成部分。文化藝術管理和文化產業的發展有一定的聯系,文化藝術管理是文化藝術產業的發展,文化藝術管理是文化產業的發展在中也起著重要的作用,主要表現在以下多方面。

首先,文化藝術管理與其他生產管理不同。文化藝術管理主要是通過藝術作品和藝術產品的管理和規劃來確保中國對其他文化素養和美學的追求,文化藝術管理的范圍有一定程度的光榮。范圍和影響較大。尤其是我國文化事業的不斷發展和文化市場日益繁榮,不僅有圖書、報紙、影像、資料等文化產業,還有屬于美食的娛樂文化服務。豐富的文化藝術管理。文化藝術管理隨著產業不斷發展,文化觀光業進一步蔓延,為大眾提供文化娛樂相關活動就屬于文化產業。

第二是文化藝術管理逐漸向營利方向發展。隨著經濟全球化的發展趨勢越來越明顯,各種文化思潮不斷出現,文化之間的沖突越來越激烈。在這種情況下,文化產業也越來越嚴重,雖然發展到了營利產業的方向,但其他工業產品和物質產品仍有差異,主要文化產業的消費是體現文化素養和審美的能力,與產業的共產物效率不同。因此,文化產業與文化產業的效率不同。因此,文化產業的消費主要是文化產業的素養和審美的能力。藝術管理具有自己的特殊性。要避免文化實真現象的發生,對文化藝術有效果的監督管理。

最后有必要提高我們文化藝術管理的實效性,考慮到文化產業的快速發展,我們要打破傳統文化藝術觀念。我們應根據時代發展的趨勢進一步彌補文化體系,進一步完善傳統的文化記將球改為企業,加強文化創意性,發展文化產業的順利。因此,需要進一步補充文化藝術管理方法,補充傳統觀念,特別是,提高文化藝術管理者的綜合素質,有效管理文化產業,不受文化藝術管理者的約束。主導市場的管理模式也促進了文化藝術管理的市場化發展。比如圖為“快樂大本營”也屬于文化藝術管理范疇是文化藝術產業的融合決定。管理過程中不僅要體現藝術作品的獨特美學,加強管理,確保更多的文化商品的創造性,并確保藝術商品的創造性。加強管理,增強中國文化產業的影響力。特別是韓國電視劇在這天社會受到了極大的稱贊,直接關系文化藝術管理。為了保障中國文化藝術的發展,我們為了避免外國觀眾的尊敬要加強藝術管理,促進積極的企劃和文化產業的發展。

3 我國文化產業發展中管理要素運用的現狀

3.1 管理者任用的現狀

文化產業管理員的來源主要在以下幾個方面改變了文化藝術體系。文化產業的管理者基本上是商業單位的全領導人到企業,經營水平的變化并不大。其次,傳統藝術體系的管理者基本上都會改變。管理人才在藝術創業者。有的是服務管理者,在現有專業發展,從事藝術管理。第三,被動管理是非藝術部門轉移為藝術部門的路徑管理器。

3.2 文化藝術產業發展中管理者任用不規范的原因

首先,我國文化藝術產業的發展時間在發達國家短暫的市場規模和穩定性符合文化藝術產業的實際發展需求,對文化的關心度比較低。在文化產業發展的意念上,對鋁工業的管理管理疏忽了展覽的作用。第二,文化制度的變遷階段仍然是文化制度的主流,雖然現在很多城市已經把原來的文化機構改造為企業單位,但是他們新成立的企業像大企業一樣在市場上高高高。但是,沒有找到管理人才,這些企業需要時間消化文化機構的成果,因此需要有必要相應文化機構現有人員的人才,但是這些新企業在管理員方面與市場不符。當地化模式是市市城市的沒走上長靴路。

4 結束語

文化藝術管理對文化產業的發展有著重要的意義和作用。特別是,對于管理者的職業素質低,管理不規律的現象,充分認識文化產業管理的重要作用,并采取文化藝術管理相關措施可以實現我們的文化產業的急速發展。

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